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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team zur Bearbeitung von Auszahlungen und koordiniere Arbeitsabläufe.
- Arbeitgeber: Sparda-Bank: eine Bank von Menschen für Menschen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: 39-Stunden-Woche, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle dich in einem unterstützenden Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Bankausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium sowie Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Genieße Gesundheitsmanagement und gemeinsame Erlebnisse in der Sparda-Community.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du führst das Team zur Bearbeitung der Auszahlungen in der Abteilung Marktfolge Aktiv.
Wir sind die Sparda BW: eine Bank von Menschen für Menschen. Arbeiten bei der Sparda-Bank ist Herzenssache! Für alle, die weiterkommen und Verantwortung übernehmen wollen. Flache Hierarchien sorgen für kurze Wege, schnelle Entscheidungen und deine Chance, Karriere zu machen.
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung der zugeordneten Mitarbeitenden
- Steuerung und Koordination der Arbeitsabläufe innerhalb der Gruppe und bezüglich der Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen der Bank
- Weiterentwicklung des Fachbereiches zur Steigerung der Produktivität sowie entlang der gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen
- Überwachung der Einhaltung der Zahlungstermine von Kreditanträgen
- Durchführung von Kreditauszahlungen sowie Prüfung und Beantwortung von Kundenbeschwerden
- Ansprechpartner für Beraterinnen bei allgemeinen Abwicklungsfragen zu Auszahlung
Du hast:
- eine Bankausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit bankfachlichem oder betriebswirtschaftlichem Hintergrund
- Erfahrung in der privaten Wohnbaufinanzierung (Bereich Auszahlungen wäre von Vorteil)
- erste Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden
- umfangreiche Kenntnisse rechtlicher und steuerlicher Grundlagen sowie Spezialkenntnisse gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Anforderungen
- die Fähigkeit, eigenständig Optimierungspotenziale zu erkennen und umzusetzen
- einen besonderen Leistungsanspruch sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Entspannt bleiben mit 39-Stunden-Woche, mobile Work, 30 Tagen Urlaub und Bankfeiertagen. Erfolgreich bleiben mit variabler Erfolgsbeteiligung zusätzlich zur attraktiven tariflichen Vergütung. Fit bleiben mit SpardaFit & Care, unserem Gesundheitsmanagement: mit Gesundheitstagen und -checks, Brillenzuschuss, Essensgutscheinen und betrieblicher Krankenzusatzversicherung. Unbesorgt bleiben mit betrieblicher Altersvorsorge nach Ablauf der Probezeit und Kinderbetreuungszuschuss von bis zu 200 Euro pro Monat. Gut gelaunt bleiben mit gemeinsamen Erlebnissen der Sparda-Community und ermäßigten Tickets für viele Veranstaltungen.
Gruppenleiter (m/w/d) marktnahe Sachbearbeitung Auszahlung Arbeitgeber: Sparda-Bank Baden-Württemberg eG
Kontaktperson:
Sparda-Bank Baden-Württemberg eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleiter (m/w/d) marktnahe Sachbearbeitung Auszahlung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte der Sparda-Bank verstehst und lebst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Probleme gelöst hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Sparda-Bank und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter (m/w/d) marktnahe Sachbearbeitung Auszahlung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Führungserfahrung: Da du als Gruppenleiter tätig sein möchtest, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team motivierst!
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte darauf, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. So kannst du gezielt aufzeigen, warum du die perfekte Wahl für uns bist.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil der Sparda-Bank zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparda-Bank Baden-Württemberg eG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über den Sparda-Spirit und die Werte der Bank. Zeige in deinem Interview, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch gut ins Team passt und die Philosophie der Bank teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenzen oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle des Gruppenleiters zu untermauern.
✨Fragen zur Weiterentwicklung
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung des Fachbereichs interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Stelle auch kritisches und analytisches Denken erfordert, sei bereit, über Optimierungspotenziale zu sprechen. Überlege dir, wie du Prozesse verbessern würdest und bringe diese Ideen im Gespräch ein.