Abteilungsleitung Kredit- und Zahlungsverkehr (w/m/div)

Du arbeitest gerne authentisch auf Augenhöhe von Mensch zu Mensch? Dann komm zu uns! Wir, die Sparda-Bank Berlin mit ca. 800 Kolleg*innen, sind als Genossenschaftsbank im und für den Osten von Deutschland tätig. Für unsere 470.000 Privatkund*innen arbeiten wir alle täglich daran positive Kundenerlebnisse zu erschaffen. Unser Handeln und unsere Kontaktpunkte richten sich dabei stets an den Bedürfnissen unserer Kund*innen aus. Banking für, mit und von Menschen!

Für unseren Bereich MarktService suchen wir dich als Abteilungsleitung Kredit- und Zahlungsverkehr (w/m/div) bis zu 60% remote möglich.

Hier darfst du dich austoben:

• Die disziplinarische Führung der Mitarbeitenden sowie die Verantwortung für die individuelle Personalentwicklung und -förderung sind deine zentralen Aufgaben.
• Du sorgst für eine effiziente Organisation der Abläufe und stellst sicher, dass Aufgaben termingerecht erledigt werden.
• Zusätzlich gestaltest du Veränderungsprozesse und initiierst diese aktiv im Einklang mit der Unternehmensstrategie.
• Du überwachst das Kreditrisiko, führst die jährliche Überprüfung gemäß MaRisk durch und erkennst Risiken frühzeitig.
• Die Kreditsachbearbeitung wird von dir sichergestellt und du sorgst dafür, dass diese ordnungsgemäß abläuft – von der Vertragserstellung über die Bearbeitung von Sicherheiten bis hin zur Auszahlung und Bestandsbearbeitung.
• Die zentrale Steuerung der Bargeldversorgung und -abholung liegt ebenfalls in deiner Verantwortung.
• Du überwachst den Zahlungsverkehr im In- und Ausland und kümmerst dich um die Bearbeitung von Betrugsfällen inklusive der Betrugsprävention und des Betrugsmanagement.
• Externe Dienstleister*innen und eingesetzte IT-Systeme steuerst du zielgerichtet und effizient.
• Du begleitest und steuerst interne und externe Prüfungen.
• Bestehende Prozesse überprüfst und optimierst du kontinuierlich und dokumentierst diese sorgfältig.
• Gleichzeitig bist du wesentlich dafür verantwortlich, dass die aufsichtsrechtlichen, gesetzlichen und internen Anforderungen eingehalten werden.
• Fachkonzepte entwickelst du weiter, erstellst Gremienvorlagen und nimmst aktiv an Gremiensitzungen teil.
• Du übernimmst fachbezogene Projektarbeiten, baust Netzwerke mit internen und externen Stakeholdern auf und begleitest aufsichtsrechtliche sowie regulatorische Themen.
• Du initiierst, leitest und arbeitest aktiv in Projekten mit.

Hier zählt dein Können:

• Du hast ein Studium der Wirtschaftswissenschaften (Bachelor) mit dem Schwerpunkt Finanzen erfolgreich abgeschlossen.
• Deine mehrjährige Berufserfahrung und deine umfassenden Kenntnisse im Aufgabenbereich machen dich zur idealen Besetzung.
• Dein sehr gutes Verständnis für aufsichtsrechtliche Fragestellungen und zur Funktionsweise des Zahlungsverkehrs zeichnen dich aus und du kannst daraus strategische Handlungsimpulse ableiten.
• Du kannst auf nachweisbare Erfolge in der Leitung einer vergleichbaren Abteilung zurückblicken und überzeugst durch deine Führungskompetenz.
• Mit der MS Office-Palette gehst du routiniert und professionell um.

Auf diese Versprechen kannst du zählen:

• Flexibilität: mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten von 6-22 Uhr (Mo-Fr), Vollzeit entspricht einer 39-Stunden-Woche, Langzeitkonto, 30 Tage Urlaub und frei am 24.12. & 31.12.
• Kultur und Werte: Duz-Kultur, New Work, kein Dresscode, Teamwork und Netzwerken, Mut und Spaß an Weiterentwicklung, klares Wertekonstrukt, #WirSindAnders.
• Gehalt und Vergünstigungen: außertarifliches Gehalt, 13. Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Freizeitangebote, 50€ monatliches Benefit-Budget über die Probonio-App, Mitarbeitendenrabatte bei ca. 800 Unternehmen, Rabatte für unsere Bankprodukte und der Verbundpartner.
• Gesundheit und Entwicklung: Sparda-Stipendium, Leadership-Talente-Programm, Botschafter*innen-Programm für Psychische Gesundheit, Betriebliches Gesundheitsmanagement.

Unsere Zusammenarbeit:

Wir garantieren dir eine intensive Einarbeitung, die remote möglich ist. Durch regelmäßige Team-Jours Fixes sichern wir den kontinuierlichen Austausch und die Vernetzung untereinander. Wir stehen mit unseren Stakeholdern und Geschäftspartner*innen sowie untereinander sowohl virtuell als auch in Präsenz im Kontakt. Dadurch entsteht für dich Flexibilität in der Wahl deines Arbeitsorts.

So geht es für dich weiter:

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder geschlechtlicher Identität. Auf ein Foto bei deiner Bewerbung kannst du daher gerne verzichten. Wenn du uns in unserer Vielfalt ergänzen magst, bewirb dich – du bist herzlich willkommen!

Dein Kontakt ist unsere Personalreferentin Melanie Brückmann, Tel. 0170 24 66 286.