Werkstudent*in Personalentwicklung (w/m/div) in Berlin

"preview.fieldname." fehlt. Sparda-Bank Berlin Du arbeitest gerne authentisch auf Augenhöhe von Mensch zu Mensch? Dann komm zu uns! Wir, die Sparda-Bank Berlin mit ca. 800 Kolleg*innen, sind als Genossenschaftsbank im und für den Osten von Deutschland tätig. Für unsere 470.000 Privatkund*innen arbeiten wir alle täglich daran positive Kundenerlebnisse zu erschaffen. Unser Handeln und unsere Kontaktpunkte richten sich dabei stets an den Bedürfnissen unserer Kund*innen aus. Banking für, mit und von Menschen! Für unseren Bereich Personal in der Abteilung Personalentwicklung suchen wir dich als Werkstudent*in Personalentwicklung (w/m/div) Teilzeit 20h/Woche, befristet auf ein Jahr mit Verlängerungsoption auf 2 Jahre Bruttoentgelt 16,80 EUR/Stunde Inhaltselement "introZusatz" fehltInhaltselement mit "Text" einfügen oder ergänzen! Hier darfst du dich austoben: Bei uns geht es vor allem um Menschen und ihre Entwicklung. Du unterstützt uns dabei, Lern angebote auf die Beine zu stellen, Feedback auszuwerten und unsere HR-Angebote weiterzuentwickeln. Dabei übernimmst du eigene Aufgaben und bekommst einen direkten Einblick in die Arbeit unseres Teams. Regelmäßig pflegst du sämtliche Daten rund um Personalentwicklungsmaßnahmen und Lern historien unserer Mitarbeitenden im Lernmanagementsystem und hilfst auch im dazugehörigen Termin- und Kostenmanagement. Um herauszufinden, was unsere Mitarbeitenden wirklich brauchen, wertest du Feedbacks, Um fragen sowie weitere Daten aus und bereitest die Ergebnisse verständlich auf. So können wir unsere Angebote weiterentwickeln und noch besser an den Bedürfnissen unserer Kolleg*innen ausrichten. Auch bei Präsentationen, Kommunikations materialien, Prozessbeschreibungen und Arbeitsunterlagen ist dein Support gefragt und du achtest darauf, dass die Inhalte verständlich aufbereitet und immer aktuell sind. Geht es um die Kommunikation zu Personal angeboten ist ebenso auf dich Verlass wie bei der Vor- und Nachbereitung von Workshops, Trainings, Informationsformaten und Projektterminen. Außerdem recherchierst du anlassbezogen zu HR-Themen, externen Angeboten sowie Dienstleistern und unterstützt bei der Zusammenarbeit mit diesen, indem du Termine abstimmst, Unterlagen vorbereitest und vereinbarte Aufgaben nachhältst. Hier zählt dein Können: Du bist immatrikulierte*r Student*in (w/m/div) in Geistes-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Bezug zu Kommunikation / Marketing, Medienmanagement, (Wirtschafts-)Psychologie oder Pädagogik. Erste Erfahrungen im Personalwesen bzw. in der Personalentwicklung sind ein Plus. Du bist sicher im Umgang mit MS Office und geübt in der Erstellung bzw. Bearbeitung von Präsentationen, z. B. mit PowerPoint. Eigenständiges, vorausschauendes Arbeiten zeichnet dich ebenso aus wie eine schnelle Auffassungsgabe und Kreativität in der Lösungsfindung. Außerdem bist du kommunikativ, empathisch, verantwortungsvoll und gehst sorgfältig mit sensiblen Daten um. Auf diese Versprechen kannst du zählen: ? Flexibilität ?️ mobiles Arbeiten ● viel Platz für eigenverantwortliches Arbeiten ● flexible Arbeitszeiten von 6-22 Uhr (Mo-Fr) - wir passen uns deinem Studium an;) ● Gleitzeitkonto ● 30 Tage Urlaub und frei am 24.12. & 31.12. ? Kultur und Werte ? Duz-Kultur ● New Work ● kein Dresscode ● Teamwork und Netzwerken ● Mut und Spaß an Weiterentwicklung ● klares Wertekonstrukt ● #WirSindAnders ? Geld und Vergünstigungen ? 13. Gehalt ● betriebliche Altersvorsorge ● vermögenswirksame Leistungen ● Urlaubs- und Freizeitangebote ● 50 EUR monatliches Benefit-Budget über die Probonio-App - für das, was dir wichtig ist! ● Mitarbeitendenrabatte bei ca. 800 Unternehmen ● Rabatte für unsere Bankprodukte und der Verbundpartner ? Gesundheit und Entwicklung ? Aufnahme in den Talentepool ● Möglichkeit der Begleitung der Abschlussarbeit (themenbezogen) ● kontinuierliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbacks zu deinen Stärken und Potenzialen ● betriebliches Gesundheitsmanagement Unsere Zusammenarbeit: Wir garantieren dir eine intensive Einarbeitung, die remote möglich ist. Durch wöchentliche Team-Jours Fixes sichern wir den kontinuierlichen Austausch und die Vernetzung untereinander. Wir stehen mit unseren Stakeholdern und Geschäftspartner*innen sowie untereinander sowohl virtuell als auch in Präsenz im Kontakt. Dadurch entsteht für dich Flexibilität in der Wahl deines Arbeitsorts. So geht es für dich weiter: "Template Bilder" fehlt. "Template Bilder" fehlt. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder geschlechtlicher Identität. Auf ein Foto bei deiner Bewerbung kannst du daher gerne verzichten. Wenn du uns in unserer Vielfalt ergänzen magst, bewirb dich - du bist herzlich willkommen! Dein Kontakt ist unsere Personalreferentin Melanie Brückmann, Tel. 0170 24 66 286.