Betreuer*in / Berater*in Kundenservice (w/m/div)
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Sachsen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Sparda-Bank Berlin eG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kund*innen in Finanzfragen und schaffe positive Erlebnisse.
  • Arbeitgeber: Die Sparda-Bank Berlin ist eine genossenschaftliche Bank mit 800 Kolleg*innen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Vergünstigungen warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Wert auf Menschlichkeit und Entwicklung legt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Interesse an Kundenservice sind wichtig.
  • Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – bewirb dich ohne Foto!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du berätst in Sachen Finanzen gern authentisch auf Augenhöhe von Mensch zu Mensch? Dann komm zu uns! Wir, die Sparda-Bank Berlin mit ca. 800 Kolleg*innen, sind als Genossenschaftsbank im und für den Osten von Deutschland tätig. Für unsere 470.000 Privatkund*innen arbeiten wir alle täglich daran, positive Kundenerlebnisse zu erschaffen. Unser Handeln und unsere Kontaktpunkte richten sich dabei stets an den Bedürfnissen unserer Kund*innen aus. Banking für, mit und von Menschen!

HIER DARFST DU DICH AUSTOBEN:

  • Du bist erste*r Ansprechpartner*in für unsere Kund*innen und nimmst deren Wünsche wertschätzend auf, egal ob vor Ort, über Video oder am Telefon.
  • Du unterstützt unsere Kund*innen in allen Servicethemen.
  • Durch aktive Terminvereinbarungen und mit deiner freundlichen sowie empathischen Art gewinnst du neue Kund*innen.
  • Du erkennst die Bedürfnisse und weitere Beratungsmöglichkeiten unserer Kund*innen und sprichst diese aktiv an.

HIER ZÄHLT DEIN KÖNNEN:

  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung.
  • Du passt zu uns und unseren Werten.
  • Du hast Spaß am Kundenservice und Lust, erste Erfahrungen in der Beratung von Bankprodukten zu sammeln oder deine bestehenden Kenntnisse zu erweitern.
  • Du zeigst Interesse an der Vielfalt unserer Produkte und Dienstleistungen.
  • Du bist voller Energie und hast Lust, etwas Neues zu lernen, um beruflich neu durchzustarten.
  • Das Profil passt nicht ganz zu dir? Hier zählst du und deine Kompetenzen. Wir suchen Praktiker*innen mit Herz. Wenn du Lust hast, andere zu begeistern, dann bist du bei uns richtig.

AUF DIESE VERSPRECHEN KANNST DU ZÄHLEN:

  • Flexibilität: teilweise mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten von 6-22 Uhr (Mo-Fr), Vollzeit entspricht einer 35-Stunden-Woche, Gleitzeitkonto, Langzeitkonto, 30 Tage Urlaub und frei am 24.12. & 31.12.
  • Kultur und Werte: Duz-Kultur, New Work, kein Dresscode, Teamwork und Netzwerken, Mut und Spaß an Weiterentwicklung, klares Wertekonstrukt.
  • Geld und Vergünstigungen: hauseigener Tarifvertrag, 13. Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Freizeitangebote, Zuschuss zum ÖPNV, Jobrad, Kindergarten oder mobilen Arbeiten, Mitarbeitendenrabatte bei ca. 800 Unternehmen.
  • Gesundheit und Entwicklung: Sparda-Stipendium, Leadership-Talente-Programm, Botschafter*innen-Programm für Psychische Gesundheit, Betriebliches Gesundheitsmanagement.

Wir unterstützen dich über 12 Monate in der Einarbeitung:

  • Du bekommst eine fachliche Einarbeitung über einen strukturierten Navigator, Video-Tutorials und Leitfäden für die Bank-Theorie.
  • Wir betreuen dich persönlich während der Entwicklungsphase.
  • Du baust ein Netzwerk mit anderen Betreuer*innen und Berater*innen auf.
  • Nach dem Programm ist es möglich, sich fachlich weiter zu qualifizieren.

Einsatzorte: Vertragsstandort und ggf. Geschäftssitz in Berlin.

SO GEHT ES FÜR DICH WEITER: Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder geschlechtlicher Identität. Auf ein Foto bei deiner Bewerbung kannst du daher gerne verzichten. Wenn du uns in unserer Vielfalt ergänzen magst, bewirb dich – du bist herzlich willkommen!

Dein Kontakt ist unsere Personalreferentin Anja Gießmann, Tel. 0160 6893844.

Betreuer*in / Berater*in Kundenservice (w/m/div) Arbeitgeber: Sparda-Bank Berlin eG

Die Sparda-Bank Berlin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch eine wertschätzende Duz-Kultur und ein starkes Teamgefühl fördert. Mit umfangreichen Weiterbildungsprogrammen und einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung unterstützt die Bank ihre Mitarbeitenden dabei, ihre Karriereziele zu erreichen, während sie gleichzeitig in einem positiven und dynamischen Arbeitsumfeld tätig sind. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Vergünstigungen und einem umfassenden Gesundheitsmanagement, was die Sparda-Bank zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz im Raum Riesa macht.
Sparda-Bank Berlin eG

Kontaktperson:

Sparda-Bank Berlin eG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Betreuer*in / Berater*in Kundenservice (w/m/div)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur der Sparda-Bank Berlin. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Erfahrung umgesetzt hast.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit auf Kundenwünsche eingegangen bist und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Sparda-Bank und deren Arbeitsweise zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies könnte Fragen zu den Produkten, Dienstleistungen oder der Einarbeitung umfassen, um zu verdeutlichen, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betreuer*in / Berater*in Kundenservice (w/m/div)

Kommunikationsfähigkeiten
Empathie
Kundenorientierung
Verkaufskompetenz
Teamarbeit
Flexibilität
Interesse an Finanzprodukten
Problemlösungsfähigkeiten
Zeitmanagement
Verhandlungsgeschick
Selbstmotivation
Aufgeschlossenheit für Neues
Organisationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur der Sparda-Bank Berlin. Zeige in deiner Bewerbung, wie du zu diesen Werten passt und wie du zur positiven Kundenerfahrung beitragen kannst.

Betone deine Kundenorientierung: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, dass du Spaß am Kundenservice hast und bereits Erfahrungen im Umgang mit Kunden gesammelt hast. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Betreuer*in / Berater*in Kundenservice deutlich macht. Erkläre, warum du gerne in der Finanzberatung arbeiten möchtest und was dich an der Sparda-Bank reizt.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparda-Bank Berlin eG vorbereitest

Sei authentisch und empathisch

Da die Stelle im Kundenservice viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine authentische und empathische Art zeigst. Versuche, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen und zeige echtes Interesse an den Bedürfnissen der Kund*innen.

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Kundenservice-Positionen gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung im Umgang mit Kunden, wie du mit schwierigen Situationen umgehst und welche Bankprodukte du kennst. So kannst du selbstbewusst antworten.

Informiere dich über die Sparda-Bank

Zeige, dass du dich mit der Sparda-Bank und ihren Werten auseinandergesetzt hast. Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, sowie über ihre Unternehmenskultur. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.

Stelle eigene Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist. Du könntest nach den Einarbeitungsprozessen oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung fragen.

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