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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du baust und entwickelst das zentrale Datenmanagement aktiv weiter.
- Arbeitgeber: Die Sparda-Bank Berlin ist eine genossenschaftliche Bank mit 800 Kolleg:innen, die positive Kundenerlebnisse schaffen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, 13. Gehalt und ein monatliches Benefit-Budget von 50€.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Datenmanagements in einem innovativen Team mit Duz-Kultur und Spaß an Weiterentwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Mathematik oder relevante Berufsausbildung mit Erfahrung im Datenmanagement.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und flexible Arbeitsorte, auch remote möglich.
Du arbeitest gerne authentisch auf Augenhöhe von Mensch zu Mensch?
Dann komm zu uns!
Wir, die Sparda-Bank Berlin mit ca. 800 Kolleg innen, sind als Genossenschaftsbank im und für den Osten von Deutschland tätig.
Für unsere 470.000 Privatkund innen arbeiten wir alle täglich daran, positive Kundenerlebnisse zu erschaffen. Unser Handeln und unsere Kontaktpunkte richten sich dabei stets an den Bedürfnissen unserer Kund innen aus. Banking für, mit und von Menschen!
Für unseren Bereich Business Organsation suchen wir dich als
Expert in Datenmanagement (w/m/div)
bis zu 80% remote möglich
Teilzeit: bis zu 20 Std. / Woche
befristet auf zwei Jahre
Hier darfst du dich austoben:
- Du baust das zentrale Datenmanagement auf und entwickelst es aktiv weiter, inklusive der Erarbeitung von Datenqualitätsmetriken und Datenpflegekonzepten.
- Informations- und Datenmodelle erstellst und pflegst du, indem du Standards, Richtlinien und ein Dateninventar aufbaust.
- Auch inhaltlich berätst du die Fachbereiche zu Themen wie Datenqualität, -kategorisierung und -visualisierung, beispielsweise durch Dashboards.
- Natürlich berücksichtigst du neue Technologien, Trends, Vorschriften und Gesetze bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung.
- Data Governance-Prozesse erarbeitest und überwachst du, wie z. B. die Entwicklung von Messmethoden im Sinne des Informationsverbunds.
- Du etablierst nachhaltig Standards für Datenanalyse und -reporting.
- In IT-Projekten bist du der Wissensträger in für das Thema Datenmanagement.
Hier zählt dein Können:
- Du hast ein Studium in (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik oder einer vergleichbaren Disziplin abgeschlossen. Alternativ bringst du eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung im entsprechenden Bereich mit.
- Mehrjährige praktische Erfahrungen im Aufbau und in der Pflege von Datenmanagementsystemen zeichnen dich aus.
- Du hast Erfahrung im Umgang mit großen, heterogenen Datenmengen und verteilten Systemen.
- Fachliche und technische Datenarchitekturen sowie Informationsmodelle im Bereich Banking (z. B. zu agree21) verstehst du und kannst sie anwenden.
- Du bringst technologische Expertise und praktische Erfahrung in komplexen Technologielandschaften mit, wie beispielsweise BI & Visualisierung oder Data Mining.
- Zertifizierungen im (agilen) Projektmanagement, wie PMI oder PRINCE2, sind ein Plus, das du idealerweise mitbringst.
Auf diese Versprechen kannst du zählen:
- Flexibilität
mobiles Arbeiten ? flexible Arbeitszeiten von 6-22 Uhr (Mo-Fr) ? Gleitzeitkonto ? Langzeitkonto ? 30 Tage Urlaub und frei am 24.12. & 31.12. - Kultur und Werte
Duz-Kultur ? New Work ? kein Dresscode ? Teamwork und Netzwerken ? Mut und Spaß an Weiterentwicklung ? klares Wertekonstrukt ? - Gehalt und Vergünstigungen
hauseigener Tarifvertrag ? 13. Gehalt ? betriebliche Altersvorsorge ? vermögenswirksame Leistungen ? Urlaubs- und Freizeitangebote ? 50€ monatliches Benefit-Budget über die Probonio-App – für das, was dir wichtig ist ? Mitarbeitendenrabatte bei ca. 800 Unternehmen ? Rabatte für unsere Bankprodukte und der Verbundpartner - Gesundheit und Entwicklung
Sparda-Stipendium ? Leadership-Talente-Programm ? Botschafter innen-Programm für Psychische Gesundheit ? Betriebliches Gesundheitsmanagement
Unsere Zusammenarbeit:
- Wir garantieren dir eine intensive Einarbeitung, die remote möglich ist.
- Durch wöchentliche Team-Jours Fixes sichern wir den kontinuierlichen Austausch und die Vernetzung untereinander.
- Wir stehen mit unseren Stakeholdern / Geschäftspartner innen sowie untereinander sowohl virtuell als auch in Präsenz im Kontakt. Dadurch entsteht für dich Flexibilität in der Wahl deines Arbeitsorts.
So geht es für dich weiter:
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder geschlechtlicher Identität. Auf ein Foto bei deiner Bewerbung kannst du daher gerne verzichten. Wenn du uns in unserer Vielfalt ergänzen magst, bewirb dich – du bist herzlich willkommen!
Dein Kontakt ist unsere Personalreferentin Melanie Brückmann, Tel. .
Expert in Datenmanagement (w/m/div) Teilzeit Arbeitgeber: Sparda-Bank Berlin eG
Kontaktperson:
Sparda-Bank Berlin eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Expert in Datenmanagement (w/m/div) Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Datenmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Technologien und Methoden kennst und wie sie in der Sparda-Bank angewendet werden könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit Datenmanagementsystemen und -architekturen klar und präzise darstellst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur der Sparda-Bank. Informiere dich über ihre Werte und wie du zu einem positiven Kundenerlebnis beitragen kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Expert in Datenmanagement (w/m/div) Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Werte der Sparda-Bank Berlin eingeht. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf besonders die praktischen Erfahrungen im Datenmanagement und den Umgang mit großen Datenmengen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Achte auf eine klare Struktur: Sorge dafür, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen klar darzustellen und die Lesbarkeit zu erhöhen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparda-Bank Berlin eG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Sparda-Bank Berlin. Zeige in deinem Interview, dass du die Duz-Kultur und den Fokus auf Teamarbeit schätzt und bereit bist, dich in diese Umgebung einzufügen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Datenmanagementsysteme aufgebaut oder gepflegt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen zur Datenqualität stellen
Bereite Fragen vor, die sich auf Datenqualität, -kategorisierung und -visualisierung beziehen. Dies zeigt dein Interesse an den Herausforderungen, die in der Position auftreten können, und deine Bereitschaft, aktiv Lösungen zu entwickeln.
✨Technologische Trends im Blick haben
Sei bereit, über aktuelle Technologien und Trends im Datenmanagement zu sprechen. Zeige, dass du dich kontinuierlich weiterbildest und neue Entwicklungen in diesem Bereich verfolgst, um die Bank bei der Weiterentwicklung zu unterstützen.
