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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du entwickelst und pflegst das zentrale Datenmanagement und berätst Fachbereiche zu Datenqualität.
- Arbeitgeber: Die Sparda-Bank Berlin ist eine genossenschaftliche Bank mit Fokus auf positive Kundenerlebnisse.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, 13. Gehalt und ein monatliches Benefit-Budget von 50€.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Datenmanagements in einem innovativen Team mit Duz-Kultur und Spaß an Weiterentwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im Datenmanagement.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und flexible Arbeitsorte, auch remote möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Du arbeitest gerne authentisch auf Augenhöhe von Mensch zu Mensch?
Dann komm zu uns!
Wir, die Sparda-Bank Berlin mit ca. 800 Kolleg*innen, sind als Genossenschaftsbank im und für den Osten von Deutschland tätig.
Für unsere 470.000 Privatkund*innen arbeiten wir alle täglich daran, positive Kundenerlebnisse zu erschaffen. Unser Handeln und unsere Kontaktpunkte richten sich dabei stets an den Bedürfnissen unserer Kund*innen aus. Banking für, mit und von Menschen!
Für unseren Bereich Business Organsation suchen wir dich als
Expert*in Datenmanagement (w/m/div)
bis zu 80% remote möglich
Teilzeit: bis zu 20 Std. / Woche
befristet auf zwei Jahre
Hier darfst du dich austoben:
- Du baust das zentrale Datenmanagement auf und entwickelst es aktiv weiter, inklusive der Erarbeitung von Datenqualitätsmetriken und Datenpflegekonzepten.
- Informations- und Datenmodelle erstellst und pflegst du, indem du Standards, Richtlinien und ein Dateninventar aufbaust.
- Auch inhaltlich berätst du die Fachbereiche zu Themen wie Datenqualität, -kategorisierung und -visualisierung, beispielsweise durch Dashboards.
- Natürlich berücksichtigst du neue Technologien, Trends, Vorschriften und Gesetze bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung.
- Data Governance-Prozesse erarbeitest und überwachst du, wie z. B. die Entwicklung von Messmethoden im Sinne des Informationsverbunds.
- Du etablierst nachhaltig Standards für Datenanalyse und -reporting.
- In IT-Projekten bist du der Wissensträger*in für das Thema Datenmanagement.
Hier zählt dein Können:
- Du hast ein Studium in (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik oder einer vergleichbaren Disziplin abgeschlossen. Alternativ bringst du eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung im entsprechenden Bereich mit.
- Mehrjährige praktische Erfahrungen im Aufbau und in der Pflege von Datenmanagementsystemen zeichnen dich aus.
- Du hast Erfahrung im Umgang mit großen, heterogenen Datenmengen und verteilten Systemen.
- Fachliche und technische Datenarchitekturen sowie Informationsmodelle im Bereich Banking (z. B. zu agree21) verstehst du und kannst sie anwenden.
- Du bringst technologische Expertise und praktische Erfahrung in komplexen Technologielandschaften mit, wie beispielsweise BI & Visualisierung oder Data Mining.
- Zertifizierungen im (agilen) Projektmanagement, wie PMI oder PRINCE2, sind ein Plus, das du idealerweise mitbringst.
Auf diese Versprechen kannst du zählen:
- ?? Flexibilität ???
mobiles Arbeiten ? flexible Arbeitszeiten von 6-22 Uhr (Mo-Fr) ? Gleitzeitkonto ? Langzeitkonto ? 30 Tage Urlaub und frei am 24.12. & 31.12. - ?? Kultur und Werte ??
Duz-Kultur ? New Work ? kein Dresscode ? Teamwork und Netzwerken ? Mut und Spaß an Weiterentwicklung ? klares Wertekonstrukt ? #WirSindAnders - ?? Gehalt und Vergünstigungen ??
hauseigener Tarifvertrag ? 13. Gehalt ? betriebliche Altersvorsorge ? vermögenswirksame Leistungen ? Urlaubs- und Freizeitangebote ? 50€ monatliches Benefit-Budget über die Probonio-App – für das, was dir wichtig ist ? Mitarbeitendenrabatte bei ca. 800 Unternehmen ? Rabatte für unsere Bankprodukte und der Verbundpartner - ?? Gesundheit und Entwicklung ??
Sparda-Stipendium ? Leadership-Talente-Programm ? Botschafter*innen-Programm für Psychische Gesundheit ? Betriebliches Gesundheitsmanagement
Unsere Zusammenarbeit:
- Wir garantieren dir eine intensive Einarbeitung, die remote möglich ist.
- Durch wöchentliche Team-Jours Fixes sichern wir den kontinuierlichen Austausch und die Vernetzung untereinander.
- Wir stehen mit unseren Stakeholdern / Geschäftspartner*innen sowie untereinander sowohl virtuell als auch in Präsenz im Kontakt. Dadurch entsteht für dich Flexibilität in der Wahl deines Arbeitsorts.
So geht es für dich weiter:
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder geschlechtlicher Identität. Auf ein Foto bei deiner Bewerbung kannst du daher gerne verzichten. Wenn du uns in unserer Vielfalt ergänzen magst, bewirb dich – du bist herzlich willkommen!
Dein Kontakt ist unsere Personalreferentin Melanie Brückmann, Tel. 0170 24 66 286.
Expert*in Datenmanagement (w/m/div) Teilzeit Arbeitgeber: Sparda-Bank Berlin eG
Kontaktperson:
Sparda-Bank Berlin eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Expert*in Datenmanagement (w/m/div) Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Sparda-Bank oder im Bereich Datenmanagement arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Datenmanagement. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in die Arbeit bei der Sparda-Bank einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Datenmanagement unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du deine Erfolge messbar machen kannst, um sie überzeugend zu präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Werte und die Kultur der Sparda-Bank. Informiere dich über ihre Projekte und Initiativen und überlege, wie du aktiv zur positiven Kundenerfahrung beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an einem Job, sondern an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Expert*in Datenmanagement (w/m/div) Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Sparda-Bank Berlin und ihre Werte. Verstehe, wie sie mit ihren Kund*innen interagieren und welche Rolle das Datenmanagement in ihrer Strategie spielt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Datenmanagement und deine technischen Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, spezifische Projekte oder Erfolge zu erwähnen, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung des Datenmanagements bei der Sparda-Bank beitragen können.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparda-Bank Berlin eG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Sparda-Bank Berlin. Zeige in deinem Interview, dass du die Duz-Kultur und den Fokus auf Teamarbeit schätzt und bereit bist, dich in diese Umgebung einzufügen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Datenmanagementsysteme aufgebaut oder gepflegt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Technologische Expertise betonen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit BI-Tools, Datenvisualisierung und Data Mining zu sprechen. Zeige, wie du neue Technologien in deine Arbeit integriert hast und welche Trends du für relevant hältst.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung, indem du Fragen zu den Möglichkeiten der beruflichen Entwicklung innerhalb der Bank stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
