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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache Risiken und entwickle Konzepte im Risikomanagement der Sparda-Bank Berlin.
- Arbeitgeber: Sparda-Bank Berlin, eine genossenschaftliche Bank mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, und ein monatliches Benefit-Budget von 50 €.
- Warum dieser Job: Gestalte das Banking von morgen und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Bankkaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Risikocontrolling erforderlich.
- Andere Informationen: Duz-Kultur, kein Dresscode und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du arbeitest gern authentisch auf Augenhöhe von Mensch zu Mensch? Dann komm zu uns! Wir, die Sparda-Bank Berlin mit ca. 800 Kolleg*innen, sind als Genossenschaftsbank im und für den Osten von Deutschland tätig. Für unsere 470.000 Privatkund*innen arbeiten wir alle täglich daran, positive Kundenerlebnisse zu erschaffen. Unser Handeln und unsere Kontaktpunkte richten sich dabei stets an den Bedürfnissen unserer Kund*innen aus. Banking für, mit und von Menschen!
Für unseren Bereich Corporate Finance suchen wir dich als Riskmanager*in (w/m/div) bis zu 80% remote möglich.
Aufgaben
- Im Risk Management sind wir für das komplette Risikocontrolling der Sparda-Bank Berlin verantwortlich und überwachen alle Risikoarten – vom Marktpreisrisiko bis zum Immobilienfondsrisiko.
- Als Teil des Teams erhältst du einen Überblick über die Risiken der Bank, bist nah dran an allen Themen und verantwortest eigene Aufgabengebiete.
- Du wirkst bei der Weiterentwicklung des Risikotragfähigkeitskonzepts (ICAAP) sowie des Liquiditätstragfähigkeitskonzepts (ILAAP) mit.
- An der regelmäßigen Risiko bericht erstattung und dem Berichtwesen der normativen und ökonomischen Perspektive für Vorstand, Aufsichtsrat und weitere Empfänger bist du aktiv beteiligt.
- Die Erstellung der Kapital- und Risikostrategie mit der Allokation der Limite ist Teil des Aufgabenspektrums.
- Du begleitest die jährliche Risiko inventur mit bankinternen Workshops.
- Auch die Durchführung und Weiterentwicklung der risiko übergreifenden Stresstests sowie der Früherkennungs- und Frühwarnsysteme betreust du mit.
- Du bist involviert in der Evolution und Pflege von Risiko modellen (Fach konzeption, Modell pflege, inhaltliche Verbesserung) sowie deren unabhängiger Validierung.
- ESG-Risiken bindest du ebenfalls in deine Arbeit ein.
Profil
- Du hast eine bankkaufmännische Ausbildung sowie Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finanzierung oder Controlling bzw. der (Wirtschafts-) Mathematik oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Risikocontrolling sowie vertiefte Kenntnisse von Risikomodellen im Kontext der Risikotragfähigkeitsrechnung von Kreditinstituten zeichnen dich aus.
- Du bringst umfangreiche Kenntnisse von Risikomanagementsystemen und deren Parametrierungen sowie erweiterte Kenntnisse der Kapitalmärkte und Bewertungsmethoden der dort gehandelten Produkte mit.
- Du bist routiniert im Umgang mit der MS-Office-Palette.
Wir bieten
- Flexibilität mobiles Arbeiten
- flexible Arbeitszeiten von 6-22 Uhr (Mo-Fr)
- Vollzeit entspricht einer 39-Stunden-Woche
- Langzeitkonto
- 30 Tage Urlaub und frei am 24.12. & 31.12.
Kultur und Werte
- Duz-Kultur
- New Work
- kein Dresscode
- Teamwork und Netzwerken
- Mut und Spaß an Weiterentwicklung
- klares Wertekonstrukt
- #WirSindAnders
Gehalt und Vergünstigungen
- außertarifliches Gehalt
- 13. Gehalt
- betriebliche Altersvorsorge
- vermögenswirksame Leistungen
- Urlaubs- und Freizeitangebote
- 50 € monatliches Benefit-Budget über die Probonio-App – für das, was dir wichtig ist
- Mitarbeitendenrabatte bei ca. 800 Unternehmen
- Rabatte für unsere Bankprodukte und Produkte der Verbundpartner
Gesundheit und Entwicklung
- Sparda-Stipendium
- Leadership-Talente-Programm
- Botschafter*innen-Programm für Psychische Gesundheit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Unsere Zusammenarbeit:
Wir garantieren dir eine intensive Einarbeitung, die teilweise remote möglich ist. Durch wöchentliche Team-Jours Fixes sichern wir den kontinuierlichen Austausch und die Vernetzung untereinander. Wir stehen mit unseren Stakeholdern und Geschäftspartner*innen sowie untereinander sowohl virtuell als auch in Präsenz im Kontakt. Dadurch entsteht für dich Flexibilität in der Wahl deines Arbeitsorts.
Riskmanager*in (w/m/div) Arbeitgeber: Sparda-Bank Berlin eG
Kontaktperson:
Sparda-Bank Berlin eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Riskmanager*in (w/m/div)
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig deine Persönlichkeit. Wir suchen Menschen, die auf Augenhöhe kommunizieren und echte Verbindungen schaffen wollen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei uns sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und Türen öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die aktuellen Themen im Risikomanagement. Zeig uns, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an positiven Kundenerlebnissen zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Riskmanager*in (w/m/div)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die auf Augenhöhe kommunizieren und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast – das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und übersichtliche Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So bist du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparda-Bank Berlin eG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Sparda-Bank Berlin. Da sie großen Wert auf Teamarbeit und eine Duz-Kultur legen, solltest du in der Lage sein, authentisch und offen zu kommunizieren. Zeige, dass du zu dieser Kultur passt und wie du zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position im Risk Management spezifische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Risikocontrolling, Risikomodellen und den relevanten gesetzlichen Rahmenbedingungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in diesen Bereichen unterstreichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Rolle als Riskmanager*in wirst du eng mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation in einem Team zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen im Risk Management der Bank oder wie das Team die Weiterentwicklung von Risiko-Modellen angeht. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.