Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm die Ertrags-, Kosten- und Risikosteuerung in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Sparda-Bank Berlin - eine Bank, die für und mit Menschen arbeitet.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und ein monatliches Benefit-Budget von 50€.
- Andere Informationen: Duz-Kultur, kein Dresscode und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzwelt mit und präsentiere deine Analysen vor wichtigen Stakeholdern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften und 5 Jahre Controlling-Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir, die Sparda-Bank Berlin, suchen dich als Senior Controller*in (w/m/div) für unseren Bereich Corporate Finance in der Abteilung Controlling. Bis zu 80% remote möglich.
Als Senior Controller*in übernimmst du die Ertrags-, Kosten- und Risikosteuerung – inklusive eines konsistenten Kennzahlensystems – und präsentierst deine Analysen und Berichte souverän, verständlich sowie überzeugend vor Gremien, Fachbereichen und Stakeholdern. Bei alldem stehst du für eine klare und nachvollziehbare Dokumentation von Prozessen und Ergebnissen, betreust und optimierst die eingesetzten Systeme gewissenhaft und stellst eine hohe Daten- und Prozessqualität sicher.
Du bringst ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finanzierung oder Controlling mit. Wir freuen uns über eine zusätzliche (bank-)kaufmännische Ausbildung. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Controlling in der Finanzbranche runden deine berufliche Qualifikation ab und du greifst in der Gesamtbanksteuerung auf ein ausgeprägtes fachliches Know-how zurück. Zudem gehst du sicher mit Controlling-Software um.
Flexibilität: mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten von 6-22 Uhr (Mo-Fr), Vollzeit entspricht einer 35-Stunden-Woche, Gleitzeitkonto, Langzeitkonto, 30 Tage Urlaub und frei am 24.12. & 31.12.
Kultur und Werte: Duz-Kultur, New Work, kein Dresscode, Teamwork und Netzwerken, Mut und Spaß an Weiterentwicklung, klares Wertekonstrukt.
Gehalt: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Freizeitangebote, 50€ monatliches Benefit-Budget über die Probonio-App, Mitarbeitendenrabatte bei ca. 800 Unternehmen, Rabatte für unsere Bankprodukte und der Verbundpartner.
Gesundheit und Entwicklung: Sparda-Stipendium, Leadership-Talente-Programm, Botschafter*innen-Programm für Psychische Gesundheit, Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Wir garantieren dir eine intensive Einarbeitung, die remote möglich ist. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder geschlechtlicher Identität.
(Senior) Controller (m/w/d) - Finanzen Arbeitgeber: Sparda-Bank Berlin eG
Kontaktperson:
Sparda-Bank Berlin eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Controller (m/w/d) - Finanzen
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Finanzbranche in Kontakt zu treten. Wir sollten uns gegenseitig unterstützen und vielleicht findest du so den perfekten Job oder einen Insider-Tipp!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Wir können dir helfen, deine Ansprache zu optimieren!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die Sparda-Bank und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Controlling am besten präsentieren kannst. Wir können dir Tipps geben, wie du deine Analysen überzeugend darstellst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle als Senior Controller*in interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Controller (m/w/d) - Finanzen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Unterlagen übersichtlich sind. Verwende klare Überschriften und Absätze, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine gute Struktur hilft uns, dich besser zu verstehen.
Beziehe dich auf die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparda-Bank Berlin eG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Sparda-Bank Berlin. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung im Controlling, die deine Fähigkeiten in der Ertrags-, Kosten- und Risikosteuerung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Kenntnis der Controlling-Software
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Controlling-Tools vertraut bist. Wenn du spezielle Softwarekenntnisse hast, erwähne diese im Interview und erkläre, wie du sie zur Optimierung von Prozessen eingesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Bank. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Controlling-Team oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht.