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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Ertrags-, Kosten- und Risikosteuerung mit klaren Analysen und Berichten.
- Arbeitgeber: Sparda-Bank Berlin – eine Bank für und von Menschen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und ein monatliches Benefit-Budget.
- Andere Informationen: Duz-Kultur, kein Dresscode und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzwelt mit und entwickle dich in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften und 5 Jahre Controlling-Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir, die Sparda-Bank Berlin, suchen dich als Senior Controller*in (w/m/div) für unseren Bereich Corporate Finance in der Abteilung Controlling. Bis zu 80% remote möglich.
Als Senior Controller*in übernimmst du die Ertrags-, Kosten- und Risikosteuerung – inklusive eines konsistenten Kennzahlensystems – und präsentierst deine Analysen und Berichte souverän, verständlich sowie überzeugend vor Gremien, Fachbereichen und Stakeholdern. Bei alldem stehst du für eine klare und nachvollziehbare Dokumentation von Prozessen und Ergebnissen, betreust und optimierst die eingesetzten Systeme gewissenhaft und stellst eine hohe Daten- und Prozessqualität sicher.
Du bringst ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finanzierung oder Controlling mit. Wir freuen uns über eine zusätzliche (bank-)kaufmännische Ausbildung. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Controlling in der Finanzbranche runden deine berufliche Qualifikation ab und du greifst in der Gesamtbanksteuerung auf ein ausgeprägtes fachliches Know-how zurück. Zudem gehst du sicher mit Controlling-Software um.
Flexibilität: mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten von 6-22 Uhr (Mo-Fr), Vollzeit entspricht einer 35-Stunden-Woche, Gleitzeitkonto, Langzeitkonto, 30 Tage Urlaub und frei am 24.12. & 31.12.
Kultur und Werte: Duz-Kultur, New Work, kein Dresscode, Teamwork und Netzwerken, Mut und Spaß an Weiterentwicklung, klares Wertekonstrukt.
Gehalt: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Freizeitangebote, 50€ monatliches Benefit-Budget über die Probonio-App, Mitarbeitendenrabatte bei ca. 800 Unternehmen, Rabatte für unsere Bankprodukte und der Verbundpartner.
Gesundheit und Entwicklung: Sparda-Stipendium, Leadership-Talente-Programm, Botschafter*innen-Programm für Psychische Gesundheit, Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Wir garantieren dir eine intensive Einarbeitung, die remote möglich ist. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder geschlechtlicher Identität.
Senior Controller m/w/d in Vollzeit (Controller/in) Arbeitgeber: Sparda-Bank Berlin eG
Kontaktperson:
Sparda-Bank Berlin eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Controller m/w/d in Vollzeit (Controller/in)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf LinkedIn, bei Branchenevents oder in Fachgruppen – wir sollten uns gegenseitig unterstützen und Kontakte knüpfen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen über unsere Website empfehlen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Controlling am besten präsentieren kannst. Wir sollten immer bereit sein, unsere Erfolge klar und überzeugend darzustellen!
✨Feedback einholen!
Nach einem Interview ist es super hilfreich, Feedback zu bekommen. Frag nach, was gut lief und wo du dich verbessern kannst. So können wir uns stetig weiterentwickeln und beim nächsten Mal noch besser abschneiden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Controller m/w/d in Vollzeit (Controller/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Unterlagen übersichtlich sind. Verwende klare Überschriften und Absätze, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine gute Struktur hilft uns, dich besser zu verstehen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Senior Controller*in passen. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparda-Bank Berlin eG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur der Sparda-Bank Berlin vertraut. Zeige im Interview, dass du die Duz-Kultur und das Teamwork schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Controlling, die deine Fähigkeiten in der Ertrags-, Kosten- und Risikosteuerung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Kenntnis der Controlling-Software
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Controlling-Software zu sprechen. Wenn du spezielle Tools verwendet hast, nenne diese und erkläre, wie sie dir geholfen haben, die Daten- und Prozessqualität zu sichern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Controlling-Team oder wie die Einarbeitung abläuft.