Senior Controller*in (w/m/div)

Du arbeitest gerne authentisch auf Augenhöhe von Mensch zu Mensch? Dann komm zu uns! Wir, die Sparda-Bank Berlin mit ca. 800 Kolleg*innen, sind als Genossenschaftsbank im und für den Osten von Deutschland tätig. Für unsere 460.000 Privatkund*innen arbeiten wir alle täglich daran positive Kundenerlebnisse zu erschaffen. Unser Handeln und unsere Kontaktpunkte richten sich dabei stets an den Bedürfnissen unserer Kund*innen aus. Banking für, mit und von Menschen!

Für unseren Bereich Corporate Finance in der Abteilung Controlling suchen wir dich als Senior Controller*in (w/m/div) bis zu 80% remote möglich.

Hier darfst du dich austoben: Zahlen sind deine Wohlfühlzone und Berichtswesen dein Spielfeld? Als Senior Controller*in übernimmst du die Ertrags-, Kosten- und Risikosteuerung – inklusive eines konsistenten Kennzahlensystems – und präsentierst deine Analysen und Berichte souverän, verständlich sowie überzeugend vor Gremien, Fachbereichen und Stakeholdern. Für die Ertragsplanung bist du unser strategisches Ass im Ärmel. Du integrierst sie nahtlos in die Gesamtbankstrategie, entwickelst gemeinsam mit relevanten Fachbereichen Modelle und Analyseprozesse weiter und leitest die richtigen Impulse für unser variables Geschäft ab.

Ob Margen, Dienstleistungen oder Geschäftsfelder: Du kalkulierst vor und nach, bewertest Szenarien in der Ertragsentwicklung, erkennst Risiken frühzeitig und behältst dabei natürlich auch aufsichtsrechtliche Anforderungen im Blick. In enger Zusammenarbeit mit dem Risikocontrolling und weiteren Schnittstellen bewertest du strategische Auswirkungen von Maßnahmen und wandelst deine Ergebnisse in Steuerungsimpulse für die Gesamtbank. Bei Planabweichungen bewahrst du einen kühlen Kopf, gehst ihnen auf den Grund und findest Antworten. Auch unsere Ansätze im Investitions- und Wirtschaftlichkeitscontrolling und die dahinterliegenden Systeme entwickelst du kontinuierlich weiter – immer im Einklang mit der Unternehmensstrategie.

Und weil niemand Budgets so fest im Griff hat wie du, analysierst du Kostentreiber, verantwortest Rechnungen zu Kostenstellen, -arten und -trägern sowie Deckungsbeitrag und stimmst dich bei jedem Schritt mit Kostenartmanagern ab. Bei alldem stehst du für eine klare und nachvollziehbare Dokumentation von Prozessen und Ergebnissen, betreust und optimierst die eingesetzten Systeme gewissenhaft und stellst eine hohe Daten- und Prozessqualität sicher. Kurz: Bei dir hat alles Hand und Fuß.

Hier zählt dein Können: Du bringst ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finanzierung oder Controlling mit. Wir freuen uns über eine zusätzliche (bank-)kaufmännische Ausbildung. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Controlling in der Finanzbranche runden deine berufliche Qualifikation ab und du greifst in der Gesamtbanksteuerung auf ein ausgeprägtes fachliches Know-how zurück. Mit dem M365-Paket kennst du dich aus, nutzt es routiniert und bist professionell im Umgang. Zudem gehst du sicher mit Controlling-Software um.

Auf diese Versprechen kannst du zählen: Flexibilität, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten von 6-22 Uhr (Mo-Fr), Vollzeit entspricht einer 35-Stunden-Woche, Gleitzeitkonto, Langzeitkonto, 30 Tage Urlaub und frei am 24.12. & 31.12. Kultur und Werte: Duz-Kultur, New Work, kein Dresscode, Teamwork und Netzwerken, Mut und Spaß an Weiterentwicklung, klares Wertekonstrukt.

Gehalt und Vergünstigungen: hauseigener Tarifvertrag, 13. Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Freizeitangebote, 50€ monatliches Benefit-Budget über die Probonio-App - für das, was dir wichtig ist, Mitarbeitendenrabatte bei ca. 800 Unternehmen, Rabatte für unsere Bankprodukte und der Verbundpartner.

Gesundheit und Entwicklung: Sparda-Stipendium, Leadership-Talente-Programm, Botschafter*innen-Programm für Psychische Gesundheit, Betriebliches Gesundheitsmanagement.

Unsere Zusammenarbeit: Wir garantieren dir eine intensive Einarbeitung, die remote möglich ist. Durch wöchentliche Team-Jours Fixes sichern wir den kontinuierlichen Austausch und die Vernetzung untereinander. Wir stehen mit unseren Stakeholdern / Geschäftspartner*innen sowie untereinander sowohl virtuell als auch in Präsenz im Kontakt. Dadurch entsteht für dich Flexibilität in der Wahl deines Arbeitsorts.

So geht es für dich weiter: Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder geschlechtlicher Identität. Auf ein Foto bei deiner Bewerbung kannst du daher gerne verzichten. Wenn du uns in unserer Vielfalt ergänzen magst, bewirb dich – du bist herzlich willkommen!

Dein Kontakt ist unsere Personalreferentin Melanie Brückmann.