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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du koordinierst das Kreditgeschäft und berätst Kunden auf Augenhöhe.
- Arbeitgeber: Die Sparda-Bank Berlin ist eine genossenschaftliche Bank mit 800 engagierten Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein tolles Team-Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte positive Kundenerlebnisse und arbeite in einer menschlichen, kundenorientierten Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ sein und Interesse an Finanzen haben.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams, das für die Region Ostdeutschland arbeitet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du berätst in Sachen Finanzen gern authentisch auf Augenhöhe von Mensch zu Mensch? Dann komm zu uns!
Wir, die Sparda-Bank Berlin mit ca. 800 Kolleg*innen, sind als Genossenschaftsbank im und für den Osten von Deutschland tätig. Für unsere 470.000 Privatkund*innen arbeiten wir alle täglich daran, positive Kundenerlebnisse zu erschaffen. Unser Handeln und unsere Kontaktpunkte richten sich dabei stets an den Bedürfnissen unserer Kund*innen aus. Banking für, mit und von Menschen!
Für unseren Bereich MarktService suchen wir dich als Teamkoordinator*in Kreditgeschäft (w/m/div).
Teamkoordinator*in Kreditgeschäft (w/m/div) Arbeitgeber: Sparda-Bank Berlin eG
Kontaktperson:
Sparda-Bank Berlin eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamkoordinator*in Kreditgeschäft (w/m/div)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Sparda-Bank Berlin und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie der Genossenschaftsbank verstehst und schätzt, insbesondere den Fokus auf Kundenerlebnisse.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden der Sparda-Bank. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Teamkoordinator*in Rolle zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen im Kreditgeschäft beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Kundenerlebnisse geschaffen hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten während des gesamten Bewerbungsprozesses. Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du authentisch und empathisch auftrittst, sowohl in persönlichen Gesprächen als auch in Telefoninterviews.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamkoordinator*in Kreditgeschäft (w/m/div)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Sparda-Bank Berlin und ihre Werte. Achte darauf, wie sie Kundenerlebnisse schaffen und welche Rolle der Mensch im Banking spielt. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung authentisch zu vermitteln.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Teamkoordinator*in Kreditgeschäft eingeht. Hebe deine Erfahrungen im Finanzbereich und deine Fähigkeit zur Kundenberatung hervor.
Betone deine Teamfähigkeit: Da die Rolle eine Koordinationsfunktion beinhaltet, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele anführen, die deine Teamarbeit und Führungsqualitäten unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen sowie Qualifikationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparda-Bank Berlin eG vorbereitest
✨Sei authentisch und nahbar
Da die Sparda-Bank Wert auf eine persönliche Beratung legt, ist es wichtig, dass du während des Interviews authentisch auftrittst. Zeige deine Fähigkeit, auf Augenhöhe mit den Gesprächspartnern zu kommunizieren.
✨Kenntnis über die Bank und ihre Werte
Informiere dich im Vorfeld über die Sparda-Bank Berlin und ihre genossenschaftlichen Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Bank verstehst und bereit bist, diese in deiner Rolle als Teamkoordinator*in zu leben.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenberatung und Teamkoordination unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Bank. Frage nach den Herausforderungen im Kreditgeschäft oder wie das Team zusammenarbeitet, um positive Kundenerlebnisse zu schaffen.
