Teamkoordinator*in Kreditgeschäft (w/m/div) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']

Du berätst in Sachen Finanzen gern authentisch auf Augenhöhe von Mensch zu Mensch? Dann komm zu uns! Wir, die Sparda-Bank Berlin mit ca. 800 Kolleg*innen, sind als Genossenschaftsbank im und für den Osten von Deutschland tätig. Für unsere 470.000 Privatkund*innen arbeiten wir alle täglich daran, positive Kundenerlebnisse zu erschaffen. Unser Handeln und unsere Kontaktpunkte richten sich dabei stets an den Bedürfnissen unserer Kund*innen aus. Banking für, mit und von Menschen!

Für unseren Bereich MarktService suchen wir dich als Teamkoordinator*in Kreditgeschäft (w/m/div).

Hier darfst du dich austoben:

• Du übernimmst die fachliche Leitung und Weiterentwicklung des Teams mit Blick auf eine service- und kundenzentrierte Ausrichtung entlang der Customer Journey.
• Du verantwortest die effiziente und lösungsorientierte Steuerung der Aufgaben mit Fokus auf Kundenzufriedenheit und Qualität.
• Das Team wird von dir bei der Bearbeitung individueller Kundenanliegen koordiniert sowie angeleitet und du unterstützt nach Bedarf gezielt das operative Geschäft – insbesondere in der kundenfokussierten Kreditanalyse und -bearbeitung.
• Du gestaltest eigenverantwortlich Konzepte und entwickelst passgenaue Lösungen für die Bearbeitung von Finanzierungen im Neu- und Bestandskundengeschäft.
• Du bist die fachliche Ansprechperson für unsere Kund*innen, Vertriebspartner*innen sowie Kolleg*innen und stimmst dich mit relevanten Schnittstellen ab.
• Auch die Konzeption und Weiterentwicklung aussagekräftiger Reports zur Steuerung des Kreditmanagements und von Fachkonzepten nimmst du vor.

Hier zählt dein Können:

• Du hast ein Studium der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du hast umfassende Kenntnisse und Prozesserfahrung im Kreditbereich und dessen regulatorischen Anforderungen (MaRisk, KWG, CRR) sowie weitergehende Kenntnisse über angrenzende Sachgebiete.
• Mit Bonitäts- und Sicherheitsbeurteilungen, auch im Zusammenhang mit Intensivkund*innen, kennst du dich gut aus.
• Du hast bereits ein Team fachlich geführt.
• Du bringst fundiertes Produkt- und Fachwissen mit und bist routiniert im professionellen Umgang mit der MS-Office-Palette.

Du passt zu uns und unseren Werten.

Nice to have:

• Du hast bereits Maßnahmen zur Prozess- und Serviceverbesserung umgesetzt.

Auf diese Versprechen kannst du zählen:

• Flexibilität: mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten von 6-22 Uhr (Mo-Fr), Vollzeit entspricht einer 35-Stunden-Woche, Gleitzeitkonto, Langzeitkonto, 30 Tage Urlaub und frei am 24.12. & 31.12.
• Kultur und Werte: Duz-Kultur, New Work, kein Dresscode, Teamwork und Netzwerken, Mut und Spaß an Weiterentwicklung, klares Wertekonstrukt.
• Gehalt und Vergünstigungen: hauseigener Tarifvertrag, 13. Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Freizeitangebote, Zuschuss zum ÖPNV, Jobrad, Kindergarten oder mobilen Arbeiten, Mitarbeitendenrabatte bei ca. 800 Unternehmen, Lieferando for business, Rabatte für unsere Bankprodukte und der Verbundpartner.
• Gesundheit und Entwicklung: Sparda-Stipendium, Leadership-Talente-Programm, Botschafter*innen-Programm für Psychische Gesundheit, Betriebliches Gesundheitsmanagement.

Unsere Zusammenarbeit: Sparringspartner*innen: Wir sind ein tolles, eingespieltes Team von 20 Personen und suchen nun dich als Verstärkung. Wir garantieren dir eine intensive Einarbeitung, die teils remote möglich ist. Durch wöchentliche Team-Jours Fixes sichern wir den kontinuierlichen Austausch und die Vernetzung untereinander. Wir stehen mit unseren Stakeholdern / Geschäftspartner*innen sowie untereinander sowohl virtuell als auch in Präsenz im Kontakt. Dadurch entsteht für dich Flexibilität in der Wahl deines Arbeitsorts.

So geht es für dich weiter: Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder geschlechtlicher Identität. Auf ein Foto bei deiner Bewerbung kannst du daher gerne verzichten. Wenn du uns in unserer Vielfalt ergänzen magst, bewirb dich – du bist herzlich willkommen!

Dein Kontakt ist unsere Personalreferentin Melanie Brückmann, Tel. 0170 24 66 286.