Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktiv im Team arbeiten und spannende IKT-Governance-Projekte gestalten.
- Unternehmen: Sparda-Bank Berlin, eine genossenschaftliche Bank mit 800 Kolleg:innen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und ein monatliches Benefit-Budget.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und viel Raum für persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Praktische Erfahrungen sammeln und an innovativen Themen mitwirken.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder Informatik, Teamgeist und analytisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 16 - 16 € pro Stunde.
Du arbeitest gerne authentisch auf Augenhöhe von Mensch zu Mensch? Du möchtest neben deinem Studium praktische Erfahrungen sammeln und dabei aktiv an spannenden Themen im Bereich IKT-Governance (Informations- und Kommunikationstechnik-Governance) mitwirken? Dann bist du bei uns genau richtig!
Hier darfst du dich austoben:
- Gestalten statt verwalten ist bei uns gelebte Praxis: Du arbeitest aktiv im Team mit, übernimmst vielfältige Aufgaben und erhältst tiefe Einblicke in moderne IKT-Governance-Prozesse.
- Du hilfst bei der Inventarisierung und Bewertung von Anwendungen mit und stehst unseren Fachabteilungen bei der Umsetzung wichtiger Dokumentationspflichten zur Seite.
- Dabei arbeitest du eng mit unterschiedlichen Kolleg innen zusammen und lernst verschiedene Unternehmensbereiche kennen.
- Uns ist wichtig, dass du dich einbringen kannst: Deshalb bieten wir dir viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten, eigene Ideen und persönliche Weiterentwicklung.
- Auch bei spannenden Projekten bist du von Anfang an mit dabei und leistest einen wertvollen Beitrag zum gemeinsamen Erfolg.
Hier zählt dein Können:
- Du bist immatrikuliert und studierst Wirtschaftsinformatik oder Informatik.
- Idealerweise hast du schon erste Erfahrungen bzw. Interesse im Umgang mit Gesetzestexten.
- Die Nutzung von MS 365 ist für dich so selbstverständlich wie dein Kaffee am Morgen.
- Du hast Lust auf eigenverantwortliche Aufgaben und überzeugst mit einer schnellen Auffassungsgabe, analytischem Denken und selbstständiger Arbeitsweise.
- Mit deiner offenen Art fällt es dir leicht, auf Menschen zuzugehen.
- Du hast Teamspirit und liebst neue Herausforderungen.
Auf diese Versprechen kannst du zählen:
- Flexibilität: mobiles Arbeiten, viel Platz für eigenverantwortliches Arbeiten, flexible Arbeitszeiten von 6-22 Uhr (Mo-Fr) - wir passen uns deinem Studium an ;)
- Gleitzeitkonto, 30 Tage Urlaub und frei am 24.12. & 31.12.
- Kultur und Werte: Duz-Kultur, New Work, kein Dresscode, Teamwork und Netzwerken, Mut und Spaß an Weiterentwicklung, klares Wertekonstrukt.
- Geld und Vergünstigungen: 13. Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Freizeitangebote, 50 € monatliches Benefit-Budget über die Probonio-App - für das, was dir wichtig ist!, Mitarbeitendenrabatte bei ca. 800 Unternehmen, Rabatte für unsere Bankprodukte und der Verbundpartner.
- Gesundheit und Entwicklung: Aufnahme in den Talentepool, Möglichkeit der Begleitung der Abschlussarbeit (themenbezogen), kontinuierliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbacks zu deinen Stärken und Potenzialen, Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Unsere Zusammenarbeit:
- Wir garantieren dir eine intensive Einarbeitung, die teils remote möglich ist. In den ersten Wochen findet die Einarbeitung vor Ort in Berlin statt.
- Durch wöchentliche Team-Jours-Fixes sichern wir den kontinuierlichen Austausch und die Vernetzung untereinander.
- Wir stehen mit unseren Stakeholdern und Geschäftspartner innen als auch untereinander sowohl virtuell als auch in Präsenz im Kontakt. Dadurch entsteht für dich Flexibilität in der Wahl deines Arbeitsorts.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder geschlechtlicher Identität. Auf ein Foto bei deiner Bewerbung kannst du daher gerne verzichten. Wenn du uns in unserer Vielfalt ergänzen magst, bewirb dich - du bist herzlich willkommen!
Dein Kontakt ist unsere Personalreferentin Melanie Brückmann.
Werkstudent in IT / IKT Governance (w/m/div) Arbeitgeber: Sparda-Bank Berlin eG
Die Sparda-Bank Berlin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch eine offene Duz-Kultur und viel Raum für persönliche Weiterentwicklung. Als Genossenschaftsbank legen wir großen Wert auf Teamarbeit und individuelle Ideen, sodass du aktiv an spannenden Projekten im Bereich IKT-Governance mitwirken kannst und dabei wertvolle Erfahrungen sammelst. Mit einem klaren Wertekonstrukt und zahlreichen Benefits wie einem monatlichen Benefit-Budget und der Möglichkeit zur Begleitung deiner Abschlussarbeit unterstützen wir dich in deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent in IT / IKT Governance (w/m/div) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zum Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig dein wahres Ich. Die Sparda-Bank sucht nach Menschen, die auf Augenhöhe kommunizieren können. Sei offen und ehrlich über deine Erfahrungen und Interessen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die IKT-Governance und die aktuellen Trends in der Branche. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an den Themen hast, die dich erwarten.
✨Tipp Nummer 3
Stell Fragen! Während des Interviews hast du die Möglichkeit, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren. Frag nach den Herausforderungen, die die Abteilung aktuell hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Bewerbungsportal! Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. So kommst du schneller zu uns und kannst Teil unseres Teams werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent in IT / IKT Governance (w/m/div) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Wir suchen nach Menschen, die auf Augenhöhe kommunizieren und sich in unser Team einbringen wollen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen. Wenn du schon mit Gesetzestexten gearbeitet hast oder MS 365 nutzt, dann erwähne das unbedingt! Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser kennenzulernen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau macht es uns leichter, deine Qualifikationen und Motivation nachzuvollziehen. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparda-Bank Berlin eG vorbereitet
✨Informiere dich über die Sparda-Bank
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Sparda-Bank und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie mit ihren Kunden interagieren und welche Projekte sie im Bereich IKT-Governance haben. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der IT und im Umgang mit Gesetzestexten zeigen. Wenn du über deine analytischen Fähigkeiten und Teamarbeit sprichst, kannst du das Gespräch lebendiger gestalten.
✨Sei authentisch und offen
Die Sparda-Bank legt Wert auf eine Duz-Kultur und ein offenes Miteinander. Sei du selbst und zeige deine Persönlichkeit. Das hilft nicht nur dir, sondern auch dem Interviewer, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie gut du ins Team passt.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung zu fragen. Zeige, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln.
