Jurist (m/w/d)

Mit einer Bilanzsumme von rund 5,2 Mrd. € und rund 380 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern hat sich die Sparda-Bank Hamburg eG als mitgliederstärkste Genossenschaftsbank in ihrem norddeutschen Geschäftsgebiet etabliert. Mit ihrer Tochtergesellschaft, Sparda Immobilien GmbH, und ihren Verbundpartnern offeriert das Kreditinstitut mit einem Fokus auf dem Privatkundengeschäft bedarfsorientierte, innovative und nachhaltige Dienstleistungen sowohl über die Präsenz in der Fläche als auch über digitale Kanäle.

Zur Verstärkung unserer Bank ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position Jurist (m/w/d) zu besetzen. Wir sprechen ausdrücklich auch Kandidaten an, die die Tätigkeit als Banksyndikus ergänzend zu ihrer freiberuflichen Tätigkeit ausüben möchten.

Mit direktem Berichtsweg an den Vorstandsvorsitzenden umfasst Dein Verantwortungsbereich folgende Aufgaben:

• Du bist verantwortlich für die juristische Beratung und die Abgabe von Stellungnahmen zu rechtlichen Fragestellungen einzelner Abteilungen und des Vorstands.
• Du bewertest aktuelle gesetzliche und regulatorische Änderungen und veranlasst notwendige Maßnahmen.
• Du übernimmst die Rechtsberatung im Rahmen von Projekten.
• Du bist verantwortlich für die Gestaltung und Überprüfung von Verträgen.
• Außerdem erstellst und pflegst Du allgemeine Vertrags- und Geschäftsbedingungen sowie gesellschaftsrechtliche Grundlagen (Satzung, Geschäftsordnungen, etc.).
• Du übernimmst zudem die Koordination und Zusammenarbeit mit externen Rechtsberatern.

Voraussetzungen:

• Abgeschlossenes Jurastudium als Volljurist oder Master of Laws.
• Berufserfahrung in einer wirtschaftsrechtlich beratenden Kanzlei oder in der Rechtsabteilung einer Bank.
• Fundierte Kenntnisse im Wirtschafts- und Bankrecht.
• Sehr gute analytische Fähigkeiten verbunden mit klarer Urteilsfähigkeit und Entscheidungskompetenz.
• Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten.
• Hohe Bereitschaft, sich aktiv in einschlägige Themenbereiche sowie in die entsprechenden juristischen Belange einzuarbeiten.
• Hohes Maß an Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen.

Wir bieten:

• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben sowie volle Unterstützung.
• Familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen sowie eine offene Unternehmenskultur.
• Attraktive außertarifliche Vergütung.
• Individuelle Personalentwicklung.
• Moderne Benefits, z.B. Deutschlandticket und JobRad.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Angeboten.
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Mitarbeiter-Events, wie z.B. jährliches Betriebsfest.