Kundenberater (m/w/d)
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Kundenberater (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Mitglieder zu Baufinanzierungen und Geldanlagen, gewinne neue Mitglieder.
  • Arbeitgeber: Genossenschaftsbank im Norden mit Fokus auf Vertrauen und Verantwortung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Deutschlandticket und JobRad.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Bank von morgen in einem familiären und dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau und Erfahrung in der Kundenberatung.
  • Andere Informationen: Vertrauensarbeitszeit und Unterstützung für persönliche Weiterentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Bei uns, wo Miteinander, Fairness und ein nachhaltiger Blick in die Zukunft zählt. Mit rund 380 engagierten Kolleginnen und Kollegen gestalten wir Banking regional, genossenschaftlich und mit Herz in Hamburg, Schleswig-Holstein und Nord-Niedersachsen. Als mitgliedsstärkste Genossenschaftsbank im Norden stehen wir für Vertrauen, Nähe und Verantwortung. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Bank von morgen!

Als Kundenberater umfasst Dein Aufgabengebiet die Gewinnung neuer Mitglieder sowie den Aufbau und Ausbau von engen, vertrauensvollen Mitgliederbeziehungen. Du berätst unsere Mitglieder umfassend bei Baufinanzierungen und Geldanlagen.

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau
  • Entsprechende, mehrjährige Berufserfahrung in der persönlichen Kundenberatung im Aktiv- und Passivgeschäft, insbesondere im Bereich Baufinanzierung
  • Fähigkeit zur Entwicklung von Anlage-/Finanzierungskonzepten
  • Nachweisbare Vertriebserfolge
  • Hohe Abschlussorientierung
  • Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung verbunden mit verkäuferischem Geschick
  • Kundenorientierung
  • Veränderungs- und Lernbereitschaft
  • Sicheres und verbindliches Auftreten
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Team- bzw. Kooperationsfähigkeit

Wir bieten ein familiäres Arbeitsumfeld sowie eine offene Unternehmenskultur, ein motiviertes und dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen, attraktive tarifliche Vergütung, inkl. 13. Monatsgehalt und 30 Tagen Urlaub, umfangreiche Sozialleistungen, u.a. Betriebliche Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen, gezielte Unterstützung für Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung, betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Angeboten, moderne Benefits, z.B. Deutschlandticket, JobRad und iPad-Paket (auch zur privaten Nutzung), sowie ein Umfeld mit Vertrauensarbeitszeit und dem Fokus auf eigenverantwortlichem Arbeiten.

Kundenberater (m/w/d) Arbeitgeber: Sparda-Bank Hamburg eG

Als eine der mitgliedsstärksten Genossenschaftsbanken im Norden bieten wir ein familiäres Arbeitsumfeld und eine offene Unternehmenskultur, die auf Miteinander und Fairness setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven tariflichen Vergütungen, umfangreichen Sozialleistungen sowie gezielter Unterstützung für persönliche und fachliche Weiterentwicklung. In einem motivierten Team mit kurzen Entscheidungswegen gestalten Sie aktiv die Bank von morgen in einer Region, die Vertrauen und Verantwortung schätzt.
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Kontaktperson:

Sparda-Bank Hamburg eG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kundenberater (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Bankenbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Werten und der Unternehmenskultur von uns beschäftigst. Zeige, dass du die Prinzipien von Miteinander, Fairness und Verantwortung teilst.

Tip Nummer 3

Präsentiere deine Vertriebserfolge klar und deutlich. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kunden gewonnen und Beziehungen aufgebaut hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Tip Nummer 4

Zeige deine Lernbereitschaft! Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Baufinanzierung und Geldanlagen, um im Gespräch zu zeigen, dass du bereit bist, dich ständig weiterzuentwickeln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundenberater (m/w/d)

Kommunikationsfähigkeit
Vertriebserfahrung
Service- und Dienstleistungsorientierung
Kundenorientierung
Fähigkeit zur Entwicklung von Anlage-/Finanzierungskonzepten
Abschlussorientierung
Team- und Kooperationsfähigkeit
Veränderungs- und Lernbereitschaft
Sicheres und verbindliches Auftreten
Verhandlungsgeschick
Analytische Fähigkeiten
Empathie
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur der Bank. Betone in deinem Anschreiben, wie du zu Miteinander, Fairness und Nachhaltigkeit stehst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du deine mehrjährige Berufserfahrung in der Kundenberatung und im Bereich Baufinanzierung klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Vertriebserfolge zu belegen.

Betone deine Soft Skills: Die Stelle erfordert Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit. Zeige in deinem Lebenslauf und Anschreiben, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie du zur Gestaltung der Bank von morgen beitragen kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparda-Bank Hamburg eG vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen zu deiner Erfahrung in der Kundenberatung und speziell zur Baufinanzierung gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Vertriebserfolge und deine Kommunikationsfähigkeiten zu nennen.

Zeige deine Serviceorientierung

Betone während des Interviews, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Mitglieder ist. Erkläre, wie du in der Vergangenheit auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauen.

Demonstriere Teamfähigkeit

Da das Unternehmen Wert auf ein familiäres Arbeitsumfeld legt, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team zeigen. Erzähle von Projekten, bei denen du erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast.

Sei authentisch und selbstbewusst

Präsentiere dich während des Interviews sicher und authentisch. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dass du dich kontinuierlich weiterentwickeln möchtest. Ein sicheres Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

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