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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Bank von morgen im Bereich Konten und Payment.
- Arbeitgeber: Mitgliedsstärkste Genossenschaftsbank im Norden mit familiärem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und moderne Benefits wie JobRad und iPad.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle innovative Finanzlösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Bankwesen oder Betriebswirtschaft und Erfahrung im Produktmanagement.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung für persönliche Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
…bei uns, wo Miteinander, Fairness und ein nachhaltiger Blick in die Zukunft zählen. Mit rund 380 engagierten Kolleginnen und Kollegen gestalten wir Banking regional, genossenschaftlich und mit Herz in Hamburg, Schleswig-Holstein und Nord-Niedersachsen. Als mitgliedsstärkste Genossenschaftsbank im Norden stehen wir für Vertrauen, Nähe und Verantwortung. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Bank von morgen!
- Mitwirkung bei der Steuerung und Weiterentwicklung des Produktportfolios im Bereich Konten, Zahlungsverkehr und Karten (Debit, Kredit, digitale Wallets, Wero)
- Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften mit Zahlungsdienstleistern und Technologieanbietern
- Beteiligung an der Sicherstellung der regulatorischen und internen Anforderungen für alle Produkte sowie Begleitung von Neueinführungen und Produktänderungen
- Marktbeobachtung, Identifikation neuer Geschäftspotenziale und Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Erstellung von Präsentationen, Briefings und Informationsmaterialien für interne Stakeholder und externe Partner
- Unterstützung und Begleitung von vertrieblichen Maßnahmen zu Payment-Themen
Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Bankwesen oder vergleichbar.
- Fundierte Kenntnisse bei Konten, Zahlungsverkehr und Kartenmarkt (inkl. regulatorischer Rahmenbedingungen wie PSD2, BaFin-Vorgaben).
- Erfahrung im Produktmanagement oder in der Steuerung von Payment-Lösungen.
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten.
- Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein bei der Umsetzung von Projekten.
- Sicherer Umgang mit MS Office (u.a. Excel, PowerPoint, Word).
- Hohe Kundenorientierung und analytische Arbeitsweise.
Familiäres Arbeitsumfeld sowie eine offene Unternehmenskultur. Motiviertes und dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen. Attraktive tarifliche Vergütung, sowie 1,25 Extra-Gehälter und 30 Tagen Urlaub. Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. Betriebliche Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen. Gezielte Unterstützung für Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung. EGYM Wellpass und betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Angeboten. Moderne Benefits, z.B. Deutschlandticket, JobRad und iPad-Paket (auch zur privaten Nutzung). Umfeld mit Vertrauensarbeitszeit und dem Fokus auf eigenverantwortlichem Arbeiten. Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und vieles mehr.
Referent Produktmanagement Konten & Payment (m/w/d) Arbeitgeber: Sparda-Bank Hamburg eG
Kontaktperson:
Sparda-Bank Hamburg eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent Produktmanagement Konten & Payment (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um uns von anderen abzuheben.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Kenntnisse über Konten, Zahlungsverkehr und Kartenmarkt auffrischen, um im Gespräch glänzen zu können.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam die Bank von morgen gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent Produktmanagement Konten & Payment (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Position im Produktmanagement bist!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende eine einfache Sprache und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. Wir schätzen eine klare Kommunikation – das gilt auch für deine Unterlagen!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparda-Bank Hamburg eG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Bereich Konten und Zahlungsverkehr vertraut. Informiere dich über regulatorische Rahmenbedingungen wie PSD2 und BaFin-Vorgaben, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikationsstärke oder Eigeninitiative unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich darzustellen.
✨Präsentationstechniken üben
Da du Präsentationen und Briefings erstellen musst, solltest du deine Präsentationsfähigkeiten trainieren. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln, um im Interview selbstbewusst aufzutreten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, um dein Engagement zu demonstrieren.