Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung der Fachbereiche bei der Einführung von KI-Lösungen und Sicherstellung regulatorischer Anforderungen.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit Auszeichnung als TOP-ARBEITGEBER.
- Vorteile: Über 14 Monatsgehälter, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und gezielte Fortbildungsmaßnahmen.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen und hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI in einem engagierten Team und entwickle innovative Lösungen.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Data Science und Erfahrung mit KI-Modellen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 71800 - 71800 € pro Jahr.
Maßgebend für den Erfolg unseres Hauses sind unsere Mitarbeiter (m/w/d). Am Standort Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Termin in Voll- oder Teilzeit einen KI Anforderungsmanager/AI Business Analyst (m/w/d).
Damit unterstützen Sie uns - so gestalten Sie mit uns die Zukunft:
- Begleitung der Fachbereiche bei der Einführung und beim laufenden Betrieb von externen oder internen, durch unseren IT-Dienstleister bereitgestellten KI-Lösungen.
- Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen im Bereich KI, insbesondere im Hinblick auf die EU-KI-Verordnung und interne bankenspezifische Richtlinien wie beispielsweise KI-Arbeitsanweisungen.
- Aufbau und Pflege eines Servicebetriebs für den Bereich KI als Schnittstelle für Anfragen und Störungsmeldungen aus den Fachbereichen.
- Identifikation, Bewertung und Priorisierung neuer KI-Use-Cases in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und deren KI-Multiplikatoren.
- Konzeption und Durchführung von Schulungen und weiteren Unterstützungsformaten zu spezifischen KI-Anwendungen für unterschiedliche Zielgruppen.
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Data Science, Mathematik oder vergleichbarer Fachrichtungen.
- Fundierte Erfahrungen in der Anwendung klassischer KI-Modelle, insbesondere im Bereich Prognose- und Zeitreihenanalysen und mit generativen KI-Anwendungen, insbesondere Large Language Models (LLMs) und Retrieval-Augmented Generation (RAG).
- Vertrautheit mit Cloud-Technologien, insbesondere im Kontext KI - idealerweise mit Microsoft Azure oder vergleichbaren Hyperscalern wie AWS oder Google Cloud.
- Erfahrung in der Organisation und Moderation von unternehmensweiten Veranstaltungen mit KI-Bezug, beispielsweise zum regelmäßigen Austausch mit unseren KI-Multiplikatoren (m/w/d).
- Regulatorische Erfahrungen zu den Inhalten und Fristen der EU-KI-Verordnung und der Erstellung und Pflege von Arbeitsanweisungen mit KI-Bezug.
- Grundkenntnisse im klassischen und agilen Projektmanagement.
Darauf können Sie sich freuen:
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team.
- Moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen.
- Eine langfristige Perspektive in einem leistungsstarken und zukunftsorientierten Unternehmen.
- Sie arbeiten bei einem Arbeitgeber, der 2023, 2024 und 2025 mit dem KUNUNU Award als TOP-ARBEITGEBER ausgezeichnet wurde.
- Die Vergütung erfolgt auf Grundlage unseres Tarifvertrages.
- Mit unserem Paket aus Vergütung, festen Sonderzahlungen und der betrieblichen Altersvorsorge zahlen wir in Summe mehr als 14 Monatsgehälter; das entspricht bei Vollzeit einem Bruttojahresgehalt bis zu 71.800,00 Euro.
- Großzügiger Fahrgeldzuschuss und vermögenswirksame Leistungen.
- Gezielte Fortbildungsmaßnahmen.
- Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten und individuelle Teilzeitmodelle.
- 30 Tage Urlaub/Jahr plus zusätzliche Urlaubstage bei persönlichen Anlässen; Heiligabend und Silvester sind frei.
- Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen und gemeinsame Feiern.
- Regelmäßige After-Work-Angebote (z. B. Rückenfitness, Kreativkurse, Ernährungsberatung und Persönlichkeitstraining).
- Bike-Leasing.
- Corporate Benefits.
Haben Sie Lust auf eine neue Herausforderung? Für Ihre Fragen und weitere Informationen steht Ihnen Moritz Witte, Bereichsleiter Künstliche Intelligenz, gerne zur Verfügung, Telefon: 0511 3018-4610, E-Mail: moritz.
Anforderungsmanager, business analyst Arbeitgeber: Sparda-Bank Hannover eG
Als Arbeitgeber in Hannover bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das an der Spitze der KI-Entwicklung steht. Unsere moderne Arbeitsumgebung fördert nicht nur Ihre berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Fortbildungsmaßnahmen, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen. Zudem wurden wir mehrfach als TOP-ARBEITGEBER ausgezeichnet und bieten Ihnen ein attraktives Vergütungspaket sowie zahlreiche Zusatzleistungen, die Ihre Arbeit bei uns besonders lohnenswert machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Anforderungsmanager, business analyst erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an KI-Themen – das kann dir Türen öffnen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für Anforderungsmanager und Business Analysten vertraut. Übe deine Antworten und überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an. Dort findest du alle Infos und kannst dich direkt bewerben – so hast du die besten Chancen, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Anforderungsmanager, business analyst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und genau weißt, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparda-Bank Hannover eG vorbereitet
✨Verstehe die KI-Landschaft
Mach dich mit den aktuellen Trends und Technologien im Bereich Künstliche Intelligenz vertraut. Informiere dich über die EU-KI-Verordnung und spezifische regulatorische Anforderungen, die für die Position relevant sind. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Anforderungsmanager oder Business Analyst unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit klassischen KI-Modellen, Prognoseanalysen und Cloud-Technologien zu sprechen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um KI-Lösungen zu implementieren oder Schulungen durchzuführen.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen KI-Projekten, den Herausforderungen, die das Team sieht, oder wie der Servicebetrieb für KI organisiert ist. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
