IT-Assistenzen (m/w/d) im IT- und Infrastruktur Servicecenter
IT-Assistenzen (m/w/d) im IT- und Infrastruktur Servicecenter

IT-Assistenzen (m/w/d) im IT- und Infrastruktur Servicecenter

Hannover Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze IT-Administratoren und gestalte moderne IT-Infrastruktur.
  • Arbeitgeber: Sparda-Bank Hannover, eine genossenschaftliche Bank mit starkem Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Über 14 Monatsgehälter, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens und entwickle deine IT-Kenntnisse weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Interesse an IT-Infrastruktur und Teamarbeit, keine Expertenkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit regelmäßigen Mitarbeiterevents und After-Work-Angeboten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Sparda-Bank Hannover ist eine genossenschaftliche Bank. Wir kümmern uns seit 1903 um unsere Mitmenschen. Dabei sind wir entsprechend unserem Leitbild in allen Fragen rund um das Thema „Finanzen“ der faire und sympathische Ansprechpartner, der mit einfachen und leistungsstarken Angeboten überzeugt. Maßgebend für den Erfolg unseres Hauses sind unsere Mitarbeiter (m/w/d). Deshalb ist uns deren Zufriedenheit und gute Ausbildung ein besonderes Anliegen. Wir unterstützen sie dabei, persönliche und fachliche Kompetenzen auszubauen.

Im IT- und Infrastruktur Servicecenter suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei engagierte Assistenzen (m/w/d) für unser Team 2. Unser Team besteht aus IT Administratoren (m/w/d), Architekten (m/w/d) im Gebäudemanagement und derzeit einer Assistenz (m/w/d), zusammen gestalten und betreiben wir moderne IT-Infrastruktur, Services und Arbeitswelten. Die Positionen sind in Voll- oder Teilzeit möglich.

Sie schaffen organisatorische Entlastung und Freiräume für unsere Administratoren (m/w/d).

  • Sie unterstützen bei der Berechtigungsverwaltung (z. B. Rechtevergabe, Berechtigungskonzepte, Soll Ist Abgleiche, Rezertifizierungen).
  • Sie bearbeiten Verträge, Bestellungen und Rechnungen zuverlässig und strukturiert.
  • Sie übernehmen Kontrollhandlungen und sorgen für Transparenz und Verlässlichkeit.
  • Sie steuern und überwachen Abläufe und Prozesse im Team.

Persönlich & methodisch

  • Zuverlässigkeit und hohe Genauigkeit
  • Organisationsgeschick mit strukturierter Arbeitsweise
  • Kommunikationskompetenz im Umgang mit Kollegen (m/w/d) und externen Ansprechpartnern
  • Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
  • Teamgeist und Freude an gemeinsamer Lösungsfindung
  • Freude am Umgang mit wechselnden Prioritäten
  • Eigeninitiative und Mitdenken über den eigenen Aufgabenbereich hinaus
  • Lernbereitschaft und Interesse an neuen Themen

Fachlich

Sie müssen kein Experte (m/w/d) sein – aber folgende Kenntnisse oder Erfahrungen sind von Vorteil:

  • Infrastruktur & Serverumgebungen: Grundverständnis von IT Infrastruktur, Servern oder Netzwerken (z. B. Begriffe wie Active Directory, Berechtigungen, Rollen, Systeme und ITIL)
  • Mobile Device Management (MDM): Erste Berührungspunkte mit MDM Systemen (z. B. Geräteverwaltung, Compliance Regeln, Gerätestatus)
  • Sicherheit & Regulatorik: Interesse oder Erfahrung in Bereichen wie IT-Sicherheit und Schwachstellenmanagement, Rezertifizierung und Nachweispflichten, Dokumentation von Prozessen und Richtlinien

Diese Kenntnisse können aus IT Umgebungen oder anderen technischen oder organisatorischen Arbeitsfeldern stammen.

Wichtigster Punkt: Sie haben Freude daran, IT Administratoren (m/w/d) organisatorisch und fachlich zu unterstützen und sich in neue Themen einzuarbeiten.

Eine langfristige Perspektive in einem leistungsstarken und zukunftsorientierten Unternehmen.

  • Die Vergütung erfolgt auf Grundlage unseres Tarifvertrages.
  • Mit unserem Paket aus Vergütung, festen Sonderzahlungen und der betrieblichen Altersvorsorge zahlen wir in Summe mehr als 14 Monatsgehälter, das entspricht bei Vollzeit einem Bruttojahresgehalt von bis zu 71.868,00 Euro.
  • Großzügiger Fahrgeldzuschuss und vermögenswirksame Leistungen.
  • Gezielte Fortbildungsmaßnahmen.
  • Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten und individuelle Teilzeitmodelle.
  • 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Urlaubstage bei persönlichen Anlässen, Heiligabend und Silvester sind frei.
  • Regelmäßige Mitarbeitendenveranstaltungen und gemeinsame Feiern.
  • Regelmäßige After-Work-Angebote (z. B. Rückenfitness, Kreativkurse, Ernährungsberatung und Persönlichkeitstraining).
  • Bikeleasing.

IT-Assistenzen (m/w/d) im IT- und Infrastruktur Servicecenter Arbeitgeber: Sparda-Bank Hannover eG

Die Sparda-Bank Hannover ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und einem starken Teamgeist fördern wir eine positive Unternehmenskultur, in der jeder die Chance hat, sich aktiv einzubringen und zu wachsen. Unsere Mitarbeiter profitieren von 30 Tagen Urlaub, zusätzlichen freien Tagen und regelmäßigen Teamevents, die den Zusammenhalt stärken.
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Kontaktperson:

Sparda-Bank Hannover eG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT-Assistenzen (m/w/d) im IT- und Infrastruktur Servicecenter

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT-Assistent (m/w/d) interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Sprich mit Leuten, die bereits bei der Sparda-Bank Hannover arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Bank, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der IT-Assistenten. Zeig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt in Richtung deiner neuen Karriere bei uns machen möchtest. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Assistenzen (m/w/d) im IT- und Infrastruktur Servicecenter

Organisationsgeschick
Zuverlässigkeit
Genauigkeit
Kommunikationskompetenz
Diskretion
Teamgeist
Eigeninitiative
Lernbereitschaft
Grundverständnis von IT Infrastruktur
Kenntnisse in Active Directory
Mobile Device Management (MDM)
IT-Sicherheit
Dokumentation von Prozessen
Berechtigungsverwaltung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, dich besser zu verstehen.

Zeig dein Interesse!: Erzähle uns, warum du gerade bei der Sparda-Bank Hannover arbeiten möchtest. Zeige, dass du dich mit unserem Unternehmen und den Werten identifizieren kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich motiviert bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparda-Bank Hannover eG vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der IT-Assistenzen vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Ausbildung, die deine Zuverlässigkeit, Organisationsgeschick und Kommunikationskompetenz zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Technisches Wissen auffrischen

Da die Stelle technisches Verständnis erfordert, solltest du dir grundlegende Begriffe und Konzepte im Bereich IT-Infrastruktur und Mobile Device Management ins Gedächtnis rufen. Zeige, dass du bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten.

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Sparda-Bank Hannover eG
Standort: Hannover
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