Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze IT-Administratoren und gestalte moderne IT-Infrastruktur.
- Arbeitgeber: Sparda-Bank Hannover, eine genossenschaftliche Bank mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Über 14 Monatsgehälter, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und After-Work-Angebote für ein tolles Miteinander.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens und entwickle deine IT-Kenntnisse.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an IT-Infrastruktur und gute Organisationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Sparda-Bank Hannover ist eine genossenschaftliche Bank. Wir kümmern uns seit 1903 um unsere Mitmenschen. Dabei sind wir entsprechend unserem Leitbild in allen Fragen rund um das Thema "Finanzen" der faire und sympathische Ansprechpartner, der mit einfachen und leistungsstarken Angeboten überzeugt. Maßgebend für den Erfolg unseres Hauses sind unsere Mitarbeiter (m/w/d). Deshalb ist uns deren Zufriedenheit und gute Ausbildung ein besonderes Anliegen. Wir unterstützen sie dabei, persönliche und fachliche Kompetenzen auszubauen.
Im IT- und Infrastruktur Servicecenter suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei engagierte Assistenzen (m/w/d) für unser Team. Unser Team besteht aus IT Administratoren (m/w/d), Architekten (m/w/d) im Gebäudemanagement und derzeit einer Assistenz (m/w/d), zusammen gestalten und betreiben wir moderne IT-Infrastruktur, Services und Arbeitswelten. Die Positionen sind in Voll- oder Teilzeit möglich.
Damit unterstützen Sie uns:
- Sie schaffen organisatorische Entlastung und Freiräume für unsere Administratoren (m/w/d).
- Sie unterstützen bei der Berechtigungsverwaltung (z. B. Rechtevergabe, Berechtigungskonzepte, Soll-Ist-Abgleiche, Rezertifizierungen).
- Sie bearbeiten Verträge, Bestellungen und Rechnungen zuverlässig und strukturiert.
- Sie übernehmen Kontrollhandlungen und sorgen für Transparenz und Verlässlichkeit.
- Sie steuern und überwachen Abläufe und Prozesse im Team.
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Zuverlässigkeit und hohe Genauigkeit
- Organisationsgeschick mit strukturierter Arbeitsweise
- Kommunikationskompetenz im Umgang mit Kollegen (m/w/d) und externen Ansprechpartnern
- Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
- Teamgeist und Freude an gemeinsamer Lösungsfindung
- Freude am Umgang mit wechselnden Prioritäten
- Eigeninitiative und Mitdenken über den eigenen Aufgabenbereich hinaus
- Lernbereitschaft und Interesse an neuen Themen
Fachlich:
- Sie müssen kein Experte (m/w/d) sein – aber folgende Kenntnisse oder Erfahrungen sind von Vorteil:
- Infrastruktur & Serverumgebungen
- Grundverständnis von IT Infrastruktur, Servern oder Netzwerken (z. B. Begriffe wie Active Directory, Berechtigungen, Rollen, Systeme und ITIL)
- Mobile Device Management (MDM)
- Erste Berührungspunkte mit MDM Systemen (z. B. Geräteverwaltung, Compliance Regeln, Gerätestatus)
- Sicherheit & Regulatorik
- Interesse oder Erfahrung in Bereichen wie: IT-Sicherheit und Schwachstellenmanagement
- Rezertifizierung und Nachweispflichten
- Dokumentation von Prozessen und Richtlinien
Diese Kenntnisse können aus IT Umgebungen oder anderen technischen oder organisatorischen Arbeitsfeldern stammen. Wichtigster Punkt: Sie haben Freude daran, IT Administratoren (m/w/d) organisatorisch und fachlich zu unterstützen und sich in neue Themen einzuarbeiten.
Darauf können Sie sich freuen:
- Eine langfristige Perspektive in einem leistungsstarken und zukunftsorientierten Unternehmen
- Die Vergütung erfolgt auf Grundlage unseres Tarifvertrages
- Mit unserem Paket aus Vergütung, festen Sonderzahlungen und der betrieblichen Altersvorsorge zahlen wir in Summe mehr als 14 Monatsgehälter, das entspricht bei Vollzeit einem Bruttojahresgehalt von bis zu 71.868,00 Euro
- Großzügiger Fahrgeldzuschuss und vermögenswirksame Leistungen
- Gezielte Fortbildungsmaßnahmen
- Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten und individuelle Teilzeitmodelle
- 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Urlaubstage bei persönlichen Anlässen, Heiligabend und Silvester sind frei
- Regelmäßige Mitarbeitendenveranstaltungen und gemeinsame Feiern
- Regelmäßige After-Work-Angebote (z. B. Rückenfitness, Kreativkurse, Ernährungsberatung und Persönlichkeitstraining)
- Bikeleasing
Neugierig auf neue Perspektiven? Haben Sie Lust, gemeinsam mit uns erfolgreich zu sein? Wir sind gespannt auf Ihre aussagefähige Onlinebewerbung und freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Sie haben noch Fragen? Rufen Sie einfach Frau Dörte Wittkopp-Schünemann als zuständige Führungskraft unter 0511 3018-4192 an oder schicken Sie eine E-Mail an .
IT-Assistenzen (m/w/d) im IT- und Infrastruktur Servicecenter Arbeitgeber: Sparda-Bank Hannover eG
Kontaktperson:
Sparda-Bank Hannover eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Assistenzen (m/w/d) im IT- und Infrastruktur Servicecenter
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT-Assistent (m/w/d) interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Arbeitsalltag aussieht und zeig dein Interesse an den Projekten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern der Sparda-Bank Hannover auf LinkedIn oder bei Veranstaltungen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar einen persönlichen Kontakt herstellen, der dir bei deiner Bewerbung hilft.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die IT-Infrastruktur und aktuelle Trends in der Branche. Zeige, dass du bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten und dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Schritte zur Bewerbung ernst nimmst. Außerdem hast du so die besten Chancen, deine Unterlagen direkt an die richtigen Personen zu senden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Assistenzen (m/w/d) im IT- und Infrastruktur Servicecenter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Wir schätzen Individualität und freuen uns über deine persönliche Note!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte auf eine saubere Formatierung. So können wir uns schnell einen Überblick über deine Qualifikationen verschaffen.
Zeig dein Interesse!: Erzähle uns in deinem Anschreiben, warum du dich für die Position als IT-Assistent (m/w/d) interessierst. Was reizt dich an der Arbeit im IT- und Infrastruktur Servicecenter? Dein Enthusiasmus wird uns überzeugen!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sorgt dafür, dass du alle wichtigen Informationen direkt zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparda-Bank Hannover eG vorbereitest
✨Informiere dich über die Sparda-Bank
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Sparda-Bank und ihrer Unternehmenskultur machen. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Werte und Dienstleistungen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in Organisation, Teamarbeit und Kommunikation zeigen. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, kannst du besser verdeutlichen, wie du die IT-Administratoren unterstützen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zu den täglichen Aufgaben im Team oder zu den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative, mehr über die Position und das Unternehmen zu erfahren.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Begeisterung für die IT-Branche und deine Bereitschaft, Neues zu lernen. Die Sparda-Bank sucht nach jemandem, der gut ins Team passt, also sei offen und ehrlich über deine Motivation und Ziele.