Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung der Einführung und Betrieb von KI-Lösungen in der Bank.
- Unternehmen: Sparda-Bank Hannover, eine genossenschaftliche Bank mit über 120 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Über 14 Monatsgehälter, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzen mit innovativen KI-Technologien.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Data Science und Erfahrung mit KI-Modellen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 71800 - 71800 € pro Jahr.
Die Sparda-Bank Hannover ist eine genossenschaftliche Bank. Wir kümmern uns seit 1903 um unsere Mitmenschen. Dabei sind wir entsprechend unserem Leitbild in allen Fragen rund um das Thema "Finanzen" der faire und sympathische Ansprechpartner, der mit einfachen und leistungsstarken Angeboten überzeugt. Maßgebend für den Erfolg unseres Hauses sind unsere Mitarbeiter (m/w/d). Deshalb ist uns deren Zufriedenheit und gute Ausbildung ein besonderes Anliegen. Wir unterstützen sie dabei, persönliche und fachliche Kompetenzen auszubauen.
Am Standort Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Termin in Voll- oder Teilzeit einen KI Anforderungsmanager/AI Business Analyst (m/w/d).
Damit unterstützen Sie uns – so gestalten Sie mit uns die Zukunft:
- Begleitung der Fachbereiche bei der Einführung und beim laufenden Betrieb von externen oder internen, durch unseren IT-Dienstleister bereitgestellten KI-Lösungen
- Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen im Bereich KI, insbesondere im Hinblick auf die EU-KI-Verordnung und interne bankenspezifische Richtlinien wie beispielsweise KI-Arbeitsanweisungen
- Aufbau und Pflege eines Servicebetriebs für den Bereich KI als Schnittstelle für Anfragen und Störungsmeldungen aus den Fachbereichen
- Identifikation, Bewertung und Priorisierung neuer KI-Use-Cases in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und deren KI-Multiplikatoren
- Konzeption und Durchführung von Schulungen und weiteren Unterstützungsformaten zu spezifischen KI-Anwendungen für unterschiedliche Zielgruppen
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Data Science, Mathematik oder vergleichbarer Fachrichtungen
- Fundierte Erfahrungen in der Anwendung klassischer KI-Modelle, insbesondere im Bereich Prognose- und Zeitreihenanalysen und mit generativen KI-Anwendungen, insbesondere Large Language Models (LLMs) und Retrieval-Augmented Generation (RAG)
- Vertrautheit mit Cloud-Technologien, insbesondere im Kontext KI – idealerweise mit Microsoft Azure oder vergleichbaren Hyperscalern wie AWS oder Google Cloud
- Erfahrung in der Organisation und Moderation von unternehmensweiten Veranstaltungen mit KI-Bezug, beispielsweise zum regelmäßigen Austausch mit unseren KI-Multiplikatoren (m/w/d)
- Regulatorische Erfahrungen zu den Inhalten und Fristen der EU-KI-Verordnung und der Erstellung und Pflege von Arbeitsanweisungen mit KI-Bezug
- Grundkenntnisse im klassischen und agilen Projektmanagement
Darauf können Sie sich freuen:
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
- Moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen
- Eine langfristige Perspektive in einem leistungsstarken und zukunftsorientierten Unternehmen
- Sie arbeiten bei einem Arbeitgeber, der 2023, 2024 und 2025 mit dem KUNUNU Award als TOP-ARBEITGEBER ausgezeichnet wurde
- Die Vergütung erfolgt auf Grundlage unseres Tarifvertrages
- Mit unserem Paket aus Vergütung, festen Sonderzahlungen und der betrieblichen Altersvorsorge zahlen wir in Summe mehr als 14 Monatsgehälter; das entspricht bei Vollzeit einem Bruttojahresgehalt bis zu 71.800,00 Euro
- großzügiger Fahrgeldzuschuss und vermögenswirksame Leistungen
- Gezielte Fortbildungsmaßnahmen
- Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten und individuelle Teilzeitmodelle
- 30 Tage Urlaub/Jahr plus zusätzliche Urlaubstage bei persönlichen Anlässen; Heiligabend und Silvester sind frei
- Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen und gemeinsame Feiern
- Regelmäßige After-Work-Angebote (z. B. Rückenfitness, Kreativkurse, Ernährungsberatung und Persönlichkeitstraining)
- Bike-Leasing
- Corporate Benefits
Haben Sie Lust auf eine neue Herausforderung? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Ihre Fragen und weitere Informationen steht Ihnen Moritz Witte, Bereichsleiter Künstliche Intelligenz, gerne zur Verfügung, Telefon: 0511 3018-4610, E-Mail: moritz.witte@sparda-h.de.
Jetzt hier bewerben: www.sparda-h.de/karriere/wir-als-arbeitgeber
Sparda-Bank Hannover eG Personalservice · Ernst-August-Platz 8 · 30159 Hannover
KI Anforderungsmanager/AI Business Analyst (m/w/d) Arbeitgeber: Sparda-Bank Hannover eG
Die Sparda-Bank Hannover ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und gezielten Fortbildungsmaßnahmen fördert die Bank die persönliche und fachliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer modernen Arbeitsumgebung, attraktiven Vergütungsmodellen und einem starken Zusammenhalt durch regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so KI Anforderungsmanager/AI Business Analyst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Sparda-Bank und zeig dein Interesse an der Position als KI Anforderungsmanager.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich mit den neuesten Trends im Bereich KI vertraut machst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Enthusiast für das Thema bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bei der Sparda-Bank arbeitet, frag nach einer Empfehlung. Oft hilft ein persönlicher Kontakt, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um KI Anforderungsmanager/AI Business Analyst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeige konkret auf, wie du uns bei der Einführung und dem Betrieb von KI-Lösungen unterstützen kannst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparda-Bank Hannover eG vorbereitet
✨Verstehe die KI-Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als KI Anforderungsmanager vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen in der Anwendung klassischer KI-Modelle und Cloud-Technologien dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich KI-Lösungen implementiert oder regulative Anforderungen eingehalten hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu untermauern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur der Sparda-Bank besser zu verstehen. Zeige Interesse an den Werten und der Teamdynamik, um zu verdeutlichen, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
✨Bleib entspannt und authentisch
Versuche, während des Interviews entspannt zu bleiben und sei einfach du selbst. Authentizität kommt gut an und hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen. Denk daran, dass sie auch nach einem passenden Teammitglied suchen!
