Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser IT-Team bei der Organisation und Verwaltung von IT-Prozessen.
- Arbeitgeber: Sparda-Bank Hannover, eine genossenschaftliche Bank mit starkem Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit.
- Mitarbeitervorteile: Über 14 Monatsgehälter, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Fortbildungsmöglichkeiten für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens und entwickle deine IT-Kenntnisse weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an IT-Infrastruktur und Teamarbeit, keine Expertenkenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 71868 € pro Jahr.
Die Sparda-Bank Hannover ist eine genossenschaftliche Bank. Wir kümmern uns seit 1903 um unsere Mitmenschen. Dabei sind wir entsprechend unserem Leitbild in allen Fragen rund um das Thema "Finanzen" der faire und sympathische Ansprechpartner, der mit einfachen und leistungsstarken Angeboten überzeugt. Maßgebend für den Erfolg unseres Hauses sind unsere Mitarbeiter (m/w/d). Deshalb ist uns deren Zufriedenheit und gute Ausbildung ein besonderes Anliegen. Wir unterstützen sie dabei, persönliche und fachliche Kompetenzen auszubauen.
Im IT- und Infrastruktur Servicecenter suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ̶ zunächst befristet auf zwei Jahre ̶ zwei engagierte Assistenzen (m/w/d) für unser Team 2. Unser Team besteht aus IT Administratoren (m/w/d), Architekten (m/w/d) im Gebäudemanagement und derzeit einer Assistenz (m/w/d), zusammen gestalten und betreiben wir moderne IT-Infrastruktur, Services und Arbeitswelten. Die Positionen sind in Voll- oder Teilzeit möglich.
Damit unterstützen Sie uns:
- Sie schaffen organisatorische Entlastung und Freiräume für unsere Administratoren (m/w/d).
- Sie unterstützen bei der Berechtigungsverwaltung (z. B. Rechtevergabe, Berechtigungskonzepte, Soll Ist Abgleiche, Rezertifizierungen).
- Sie bearbeiten Verträge, Bestellungen und Rechnungen zuverlässig und strukturiert.
- Sie übernehmen Kontrollhandlungen und sorgen für Transparenz und Verlässlichkeit.
- Sie steuern und überwachen Abläufe und Prozesse im Team.
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Persönlich & methodisch: Zuverlässigkeit und hohe Genauigkeit, Organisationsgeschick mit strukturierter Arbeitsweise, Kommunikationskompetenz im Umgang mit Kollegen (m/w/d) und externen Ansprechpartnern, Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten, Teamgeist und Freude an gemeinsamer Lösungsfindung, Freude am Umgang mit wechselnden Prioritäten, Eigeninitiative und Mitdenken über den eigenen Aufgabenbereich hinaus, Lernbereitschaft und Interesse an neuen Themen.
- Fachlich: Sie müssen kein Experte (m/w/d) sein – aber folgende Kenntnisse oder Erfahrungen sind von Vorteil: Infrastruktur & Serverumgebungen, Grundverständnis von IT Infrastruktur, Servern oder Netzwerken (z. B. Begriffe wie Active Directory, Berechtigungen, Rollen, Systeme und ITIL), Mobile Device Management (MDM), erste Berührungspunkte mit MDM Systemen (z. B. Geräteverwaltung, Compliance Regeln, Gerätestatus), Sicherheit & Regulatorik, Interesse oder Erfahrung in Bereichen wie IT-Sicherheit und Schwachstellenmanagement, Rezertifizierung und Nachweispflichten, Dokumentation von Prozessen und Richtlinien.
Wichtigster Punkt: Sie haben Freude daran, IT Administratoren (m/w/d) organisatorisch und fachlich zu unterstützen und sich in neue Themen einzuarbeiten.
Darauf können Sie sich freuen:
- Eine langfristige Perspektive in einem leistungsstarken und zukunftsorientierten Unternehmen.
- Die Vergütung erfolgt auf Grundlage unseres Tarifvertrages.
- Mit unserem Paket aus Vergütung, festen Sonderzahlungen und der betrieblichen Altersvorsoge zahlen wir in Summe mehr als 14 Monatsgehälter, das entspricht bei Vollzeit einem Bruttojahresgehalt von bis zu 71.868,00 Euro.
- Großzügiger Fahrgeldzuschuss und vermögenswirksame Leistungen.
- Gezielte Fortbildungsmaßnahmen.
- Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten und individuelle Teilzeitmodelle.
- 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Urlaubstage bei persönlichen Anlässen, Heiligabend und Silvester sind frei.
- Regelmäßige Mitarbeitendenveranstaltungen und gemeinsame Feiern.
- Regelmäßige After-Work-Angebote (z. B. Rückenfitness, Kreativkurse, Ernährungsberatung und Persönlichkeitstraining).
- Bikeleasing.
Neugierig auf neue Perspektiven? Haben Sie Lust, gemeinsam mit uns erfolgreich zu sein? Wir sind gespannt auf Ihre aussagefähige Onlinebewerbung und freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Sie haben noch Fragen? Rufen Sie einfach Frau Dörte Wittkopp-Schünemann als zuständige Führungskraft unter 0511 3018-4192 an oder schicken Sie eine E-Mail an doerte.wittkopp-schuenemann@sparda-h.de.
Wir suchen: IT-Assistenzen (m/w/d) im IT- und Infrastruktur Servicecenter Arbeitgeber: Sparda-Bank Hannover eG
Kontaktperson:
Sparda-Bank Hannover eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen: IT-Assistenzen (m/w/d) im IT- und Infrastruktur Servicecenter
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten, die bereits bei der Sparda-Bank arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Bank, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der IT-Assistenzen. Zeig, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen richtig angibst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen: IT-Assistenzen (m/w/d) im IT- und Infrastruktur Servicecenter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, den Überblick zu behalten.
Zeige dein Interesse!: Erzähle uns, warum du gerade bei der Sparda-Bank arbeiten möchtest. Zeige, dass du dich mit unserem Unternehmen und unseren Werten identifizierst. Das macht einen großen Unterschied!
Bewerbung über unsere Website!: Nutze unbedingt unsere Website für deine Bewerbung. Dort findest du alle wichtigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparda-Bank Hannover eG vorbereitest
✨Informiere dich über die Sparda-Bank
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Sparda-Bank und ihrer Unternehmenskultur machen. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Werte und überlege, wie du zu ihrem Leitbild beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du organisatorische Aufgaben gemeistert hast oder wie du in einem Team gearbeitet hast. Das hilft dir, deine Fähigkeiten im Umgang mit IT-Administratoren und bei der Prozessüberwachung zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren, die auf dich zukommen könnten.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Sparda-Bank sucht nach Teamplayern, die Freude daran haben, gemeinsam Lösungen zu finden. Zeige, dass du bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten und dass du eine positive Einstellung mitbringst.