Bankkaufmann Anlageberater (m/w/d)

Bankkaufmann Anlageberater (m/w/d)

Nürnberg Vollzeit 1134 - 1259 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Sparda-Bank Nürnberg eG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden zu Finanzlösungen und gewinne neue Mitglieder für die Bank.
  • Unternehmen: Sparda-Bank Nürnberg eG – eine genossenschaftliche Bank mit starkem Teamgeist.
  • Vorteile: Tarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, 32 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer vertrauensvollen Bank und gestalte die finanzielle Zukunft unserer Mitglieder.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bankenbereich oder betriebswirtschaftliches Studium sowie Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1134 - 1259 € pro Monat.

Willkommen bei der Sparda-Bank Nürnberg eG! – Wir sind die mitgliederstärkste Genossenschaftsbank in Nordbayern mit einer Bilanzsumme von 5,5 Mrd. Unsere Bank mit über 380 Mitarbeitenden zeichnet neben unserer sozialen Verantwortung oder unserem Nachhaltigkeitsanspruch vor allem eine vertrauensvolle Partnerschaft mit unseren Kunden aus. Mit unserem klaren Fokus auf die Bedürfnisse unserer Mitglieder bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für alle Phasen ihres finanziellen Lebens und eine ganzheitliche Beratung.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Vertriebsteams der Zukunft Dich als Senior Vermögensberater - gehobenes Privatkundensegment (m/w/d) für unseren Standort in Nürnberg.

  • Kundenorientierte Beratung: Du berätst umfassend zu allen Aspekten unseres Produktportfolios – von der Vermögensplanung über standardisierte Finanzierungen und Bausparlösungen bis hin zum Liquiditätsmanagement. Gleichzeitig arbeitest Du aktiv daran, neue Kunden für Dein Portfolio zu gewinnen und unterstützt so das Wachstum der Bank.
  • Teamarbeit für den Kundenerfolg: Du arbeitest Hand in Hand mit Kollegen aus dem Vertriebsteam, Spezialisten und anderen Abteilungen, um Deinen Kunden eine ganzheitliche, fundierte Beratung und Betreuung zu bieten.
  • Ausbildung: Du hast eine Ausbildung im Banken- oder Finanzsektor (z.B. als Bankkaufmann/-frau) erfolgreich abgeschlossen oder ein betriebswirtschaftliches Studium bzw. Weiterbildungen mit Schwerpunkt Finanzen oder Banking absolviert.
  • Berufserfahrung: Du bringst bereits mehrjährige einschlägige Erfahrung mit in der ganzheitlichen Vermögensberatung für vermögende Privatkunden in einer Bank oder einem Finanzdienstleistungsunternehmen.
  • Identifikation mit genossenschaftlichen Werten: Du bist eine selbstbewusste, dynamische Persönlichkeit und motiviert, durch Dein Auftreten unsere Bank mit Ihren genossenschaftlichen Werten bestmöglich zu repräsentieren.
  • OnBoarding und Qualifizierung: Dich erwarten eine fundierte Einarbeitung sowie vielfältige Unterstützungsmöglichkeiten, um möglichst schnell das notwendige "Sparda-Know-how" aufzubauen und für Deine Kunden als kompetenter Partner auftreten zu können.
  • Karriere: Mit einem hohen Lernwillen und der Bereitschaft, Dich weiter in die Welt einer ganzheitlichen Kundenberatung einzuarbeiten, bringst Du die Voraussetzung dazu mit, auch den nächsten Karriere-Schritt bei uns für die Position des Senior-Vermögensberaters für das gehobene Privatkundensegment zu gehen.
  • Vergütung / Sozialleistungen: Wir bieten eine tarifliche Vergütung und weitere Sozialleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und einem 13. Monatsgehalt.
  • Teamgeist: Uns zeichnet als Genossenschaftsbank ganz besonders eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur sowie eine familiäre Arbeitsatmosphäre aus. Dein Beitrag zählt: Ab dem ersten Tag bist du ein vollwertiges Mitglied der Sparda-Familie, kannst schnell selbständig und eigenverantwortlich arbeiten und mit Deinem Engagement einen echten Beitrag zum Erfolg der Bank leisten.
  • Work-Life-Balance: Dein Wohlbefinden und eine gesunde Balance sind uns wichtig. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Gleitzeit, einem Langzeitkonto sowie 32 Urlaubstagen im Jahr.
  • Zusatz-Benefits: Wir bieten Dir zudem ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, zahlreiche Mitarbeiterkonditionen bzw. -rabatte, unvergessliche Events und vieles mehr.

Bankkaufmann Anlageberater (m/w/d) Arbeitgeber: Sparda-Bank Nürnberg eG

Die Sparda-Bank Nürnberg eG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine tarifliche Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur pflegt. Mit einem klaren Fokus auf individuelle Weiterbildung und Karrierechancen in einem familiären Umfeld, unterstützt die Bank ihre Mitarbeiter dabei, sich in der ganzheitlichen Kundenberatung weiterzuentwickeln und einen echten Beitrag zum Erfolg der Bank zu leisten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem umfangreichen Gesundheitsmanagement, was die Work-Life-Balance fördert.

Sparda-Bank Nürnberg eG

Kontaktdaten:

Sparda-Bank Nürnberg eG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Bankkaufmann Anlageberater (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Sparda-Bank und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine Erfolge! Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die zeigen, wie du Kunden erfolgreich beraten hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Sparda-Bank und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bankkaufmann Anlageberater (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kundenorientierte Beratung
Vermögensplanung
Finanzierungen
Bausparlösungen
Liquiditätsmanagement
Teamarbeit
Berufserfahrung in der Vermögensberatung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du gerade bei der Sparda-Bank Nürnberg arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position des Senior Vermögensberaters? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparda-Bank Nürnberg eG vorbereitet

Informiere dich über die Sparda-Bank

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Sparda-Bank Nürnberg eG verschaffen. Schau dir ihre Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Kundenberatung oder im Team unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Senior Vermögensberater zu untermauern.

Zeige deine Begeisterung für genossenschaftliche Werte

Die Sparda-Bank legt großen Wert auf genossenschaftliche Prinzipien. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen kannst und bringe das im Gespräch zur Sprache. Das zeigt, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da die Bank großen Wert auf Onboarding und Qualifizierung legt, ist es sinnvoll, im Interview nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und langfristig zur Bank beitragen möchtest.