Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Privatkunden zu Finanzprodukten und unterstütze beim Vermögensaufbau.
- Arbeitgeber: Sparda-Bank Nürnberg eG – eine genossenschaftliche Bank mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, 13. Monatsgehalt, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in der Vermögensberatung mit einem klaren Entwicklungspfad.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Bankausbildung und erste Erfahrungen in der Privatkundenberatung.
- Andere Informationen: Werde Teil eines starken Teams und profitiere von spannenden Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sparda-Bank Nürnberg eG – gemeinsam in die Zukunft. Du willst nicht nur einen Job, sondern deine Zukunft gestalten? Willkommen bei der Sparda-Bank Nürnberg eG! Wir sind die mitgliederstärkste Genossenschaftsbank in Nordbayern mit einer Bilanzsumme von 5,5 Mrd. EUR und seit 95 Jahren eng mit unserer Region verbunden. Unsere Bank mit über 380 Mitarbeitenden zeichnet neben unserer sozialen Verantwortung oder unserem Nachhaltigkeitsanspruch vor allem eine vertrauensvolle Partnerschaft mit unseren Kunden aus.
Wir suchen für unseren Standort in Erlangen Persönlichkeiten, die Freude am Banking haben und den nächsten Schritt Richtung Vermögensberatung gehen wollen. Hast du nach deiner Bankausbildung bereits erste Erfahrungen in der Privatkundenberatung gesammelt? Dann bieten wir dir mit unserem STEP-UP-Programm die perfekte Weiterentwicklung bis hin zum zertifizierten Vermögensberater.
Dein Entwicklungspfad bei uns:
- Unsere Kunden stehen im Mittelpunkt und dafür machen wir dich stark.
- Mit unserem STEP-UP-Programm erhältst du die Möglichkeit, deine fachliche, methodische und persönliche Expertise gezielt zu erweitern.
- Du durchläufst eng aufeinander abgestimmte Module mit Fokusthemen wie z.B. der Finanzanlagenberatung.
- Du erwirbst Kompetenznachweise und erhältst am Ende des Programms eine Zertifizierung.
- Du profitierst von einer klaren Perspektive – vom Einstieg bei uns bis hin zum Senior-Vermögensberater.
- Du berätst Privatkunden zu Girokonto, Zahlungsverkehr, Onlinebanking sowie Anlage- und Kreditprodukten.
- Du unterstützt beim Vermögensaufbau und bei Förderprogrammen.
- Du übernimmst schrittweise Themen wie Vermögensplanung, Finanzierungen und Vorsorge.
- Du gewinnst neue Kunden und baust langfristige Beziehungen auf.
- Du arbeitest mit Spezialisten zusammen, um individuelle Lösungen zu entwickeln.
Dein Profil:
- Du hast eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) abgeschlossen und konntest erste Erfahrungen in der Privatkundenberatung sammeln, idealerweise mit Einblicken in Vermögensanlage oder Finanzierungen.
- Du möchtest dich gezielt weiterentwickeln und Verantwortung im Bereich Vermögensberatung übernehmen.
- Du überzeugst mit Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Freude am Vertrieb.
- Du bist teamfähig und identifizierst dich mit genossenschaftlichen Werten.
OnBoarding und Qualifizierung: Dein Wachstum ist unser Ziel! Dich erwarten eine fundierte Einarbeitung sowie vielfältige Unterstützungsmöglichkeiten, um möglichst schnell das notwendige „Sparda-Know-how“ aufzubauen und für Deine Kunden als kompetenter Partner auftreten zu können.
Karriere: Mit einem hohen Lernwillen und der Bereitschaft, Dich weiter in die Welt einer ganzheitlichen Kundenberatung einzuarbeiten, bringst Du die Voraussetzung dazu mit, auch die nächsten Karriere-Schritte bei uns für die Position des (Senior-)Vermögensberaters für das gehobene Privatkundensegment zu gehen.
Vergütung / Sozialleistungen: Wir bieten eine tarifliche Vergütung und weitere Sozialleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und einem 13. Monatsgehalt.
Erfolge, die sich lohnen: Neben der tariflichen Vergütung bieten wir Dir spannende Vertriebswettbewerbe, bei denen Du zusätzlich zum Tarifgehalt attraktive Team- und Einzelprämien erzielen kannst. Deine Erfolge zahlen sich somit doppelt aus!
Teamgeist: Uns zeichnet als Genossenschaftsbank ganz besonders eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur sowie eine familiäre Arbeitsatmosphäre aus. Wir arbeiten über die Hierarchie-Ebenen hinweg auf Augenhöhe miteinander zusammen und unterstützen uns gegenseitig.
Dein Beitrag zählt: Ab dem ersten Tag bist du ein vollwertiges Mitglied der Sparda-Familie, kannst schnell selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten und mit Deinem Engagement einen echten Beitrag zum Erfolg der Bank leisten.
Work-Life-Balance: Dein Wohlbefinden und eine gesunde Balance sind uns wichtig. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Gleitzeit, einem Langzeitkonto sowie 32 Urlaubstagen im Jahr.
Mobilität: Wir sorgen für einen bequemen und nachhaltigen Arbeitsweg. Ob mit dem kostenfreien Deutschlandticket und/oder dem Jobrad. Da unsere Standorte sehr zentral liegen, bist Du bestens an den öffentlichen Nahverkehr angebunden.
Zusatz-Benefits: Wir bieten Dir zudem ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, zahlreiche Mitarbeiterkonditionen bzw. -rabatte, unvergessliche Events und vieles mehr.
Werde Teil unserer Gemeinschaft und gestalte nicht nur die Zukunft unserer Mitglieder, sondern auch deine eigene Karriere.
Nachwuchsberater Privatkunden (m/w/d) - Erlangen Arbeitgeber: Sparda-Bank Nürnberg eG
Kontaktperson:
Sparda-Bank Nürnberg eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Nachwuchsberater Privatkunden (m/w/d) - Erlangen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Werte der Sparda-Bank anpasst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über das Unternehmen und die Kultur, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Banking! Wenn du im Gespräch deine Leidenschaft für die Finanzwelt und die Kundenberatung zeigst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck bei den Personalverantwortlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nachwuchsberater Privatkunden (m/w/d) - Erlangen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die Freude am Banking haben und sich mit unseren Werten identifizieren. Zeig uns, wer du bist!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Privatkundenberatung. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert?
Zeige deine Motivation!: Warum möchtest du Teil der Sparda-Bank werden? Erkläre uns, was dich an der Position des Nachwuchsberaters reizt und wie du dich in unserem STEP-UP-Programm weiterentwickeln möchtest. Deine Begeisterung zählt!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparda-Bank Nürnberg eG vorbereitest
✨Informiere dich über die Sparda-Bank
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Sparda-Bank Nürnberg eG verschaffen. Schau dir ihre Werte, Dienstleistungen und das STEP-UP-Programm an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Kundenorientierung unter Beweis stellen. Wenn du von deinen Erfolgen in der Privatkundenberatung erzählst, wird das einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Bank. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die neue Berater erwarten, oder wie das Onboarding-Prozess aussieht. So zeigst du, dass du aktiv an deiner Entwicklung interessiert bist.
✨Sei du selbst und zeige Begeisterung
Authentizität ist der Schlüssel! Sei du selbst und lass deine Begeisterung für das Banking und die Vermögensberatung durchscheinen. Die Sparda-Bank sucht Persönlichkeiten, die Freude am Vertrieb haben – also zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen.