Projekt- & Transformationsmanager (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Du bist verantwortlich für unsere Projekt-/Multi-Projekt-Steuerung
• Du bist Coach, Sparringspartner und erster Ansprechpartner für unsere Projektleiter bei folgenden Themen u.a.: Aufzeigen von Vorgehensweisen und Optimierung des Projekt-Managements, Erarbeitung von Problemlösungen, Beachtung von betriebswirtschaftlichen Aspekten, Projekt-Reporting, Eskalationsmanagement
• Du begleitest und steuerst Projekte (methodisch und inhaltlich)
• Du bist Methoden-Owner für bestimmte Umsetzungsmethoden in der Bank (z.B. Agiles Projektmanagement, Lean Management, Design Thinking usw.)
• Du arbeitest konzeptionell an verschiedenen Lösungskonzepten
• Du konzipierst und betreust unseren Innovationsprozess
• Auch unseren Strategie-/Transformations-Prozess gestaltest du konzeptionell mit
• Du baust die Steuerung unseres Strategie-/Transformations-Prozesses mit auf

Ihre Qualifikationen

• Du hast mehrere Jahre Erfahrung im Projektmanagement (Wasserfall, Agil), insbesondere auch in der Projekt- oder Teilprojekt-Leitung
• Du kannst ebenso auf Erfahrungen in Projekt-Portfolio-Steuerung/Multi-Projekt-Steuerung und Change-/Transformations-Management zurückgreifen
• Du hast praktische Kenntnisse in Innovationsmethoden (z.B. Design Thinking, Lean-StartUp usw.)
• Du kannst unternehmerisch und strategisch denken und hast eine hohe digitale Affinität
• Du kannst eine gute Argumentations- und Präsentationssicherheit nachweisen
• Du übernimmst gerne Verantwortung, bist belastbar und hast Spaß im Umgang mit neuen Themen
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert, ergebnisorientiert und besitzt eine hohe Hands-on-Mentalität
• Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint) runden dein Profil ab

Wir bieten

• Tarifliche Entlohnung
• Tarifliche Sonderzahlung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Möglichkeit zur arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub plus zwei arbeitsfreie Tage am 24.12. + 31.12. sowie anlassbezogene Sonderurlaubstage
• 39-Stunden-Arbeitswoche
• Moderne Arbeitsplätze
• Familiärer Umgang und eine ausgeprägte DU-Kultur
• Flache Hierarchien und großer Gestaltungsspielraum
• Möglichkeit mobil zu arbeiten
• Mitarbeiterevents (z.B. Weihnachtsfeier, After-Work)
• Kostenfreies Girokonto und weitere Mitarbeitervergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern Union Investment, DEVK und Bausparkasse Schwäbisch Hall
• Zentrale Lage mit hervorragender Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Jobticket (kostenfreies Deutschlandticket)
• Flexible Arbeitszeiten und Langzeitkonten
• Gesundheitsmanagement
• Corporate Benefits
• Wasser, Tee und Kaffee kostenfrei
• Wöchentlicher Obstkorb
• Jobrad

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