Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in Baufinanzierung und plane individuelle Finanzierungsbedarfe.
- Unternehmen: Sparda-Bank Nürnberg eG, die größte Genossenschaftsbank in Nordbayern.
- Vorteile: Tarifliches Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Team-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und unterstütze Menschen bei ihren finanziellen Träumen.
- Qualifikationen: Ausbildung zum Bankkaufmann und Erfahrung in der Finanzierungsberatung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Willkommen bei der Sparda-Bank Nürnberg eG! – Wir sind die mitgliederstärkste Genossenschaftsbank in Nordbayern mit einer Bilanzsumme von 5,5 Mrd. EUR und seit 95 Jahren erfolgreich in unserer Region tätig. Unsere Bank mit über 380 Mitarbeitenden zeichnet neben unserer sozialen Verantwortung oder unserem Nachhaltigkeitsanspruch vor allem eine vertrauensvolle Partnerschaft mit unseren Kunden aus. Mit unserem klaren Fokus auf die Bedürfnisse unserer Mitglieder bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für alle Phasen ihres finanziellen Lebens und eine ganzheitliche Beratung.
Wir suchen zur Verstärkung unseres „Vertriebsteams der Zukunft“ Dich als (Senior-) Finanzierungsberater (m/w/d) für unsere Standorte Nürnberg, Erlangen und Würzburg.
Deine Aufgaben:
- Du führst eigenverantwortlich die Baufinanzierungsberatung durch – persönlich, am Telefon und/oder per Onlineberatung.
- Du ermittelst mit den Kunden gemeinsam deren Finanzierungsbedarf und erstellst alle hierfür notwendigen Unterlagen.
- Aktive Kundenakquisition, Bestandskundenpflege sowie der Kontakt zu Bauträgern zählen ebenfalls zu deinen Aufgaben.
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) mit Erfahrung in der Finanzierungsberatung oder Sachkunde im Sinne des §34i GewO Immobiliardarlehensvermittler.
- Du bist ein Verkaufsprofi, begeisterst Menschen und hast ein Gespür für die Wünsche und Bedürfnisse unserer Kunden.
- Um Träume zu erfüllen, bist du empathisch, ein Kommunikationstalent und voller Leidenschaft.
- Fundiertes Wissen im Finanzierungsgeschäft sowie im Bauspar- und Versicherungsgeschäft.
- Im digitalen Zeitalter besitzt du eine entsprechende Affinität zur Nutzung von Beratungsprogrammen.
Unser Angebot:
- Onboarding Qualifizierung: Du startest mit einer strukturierten Einarbeitung und bekommst genau die Unterstützung, die du brauchst, um schnell im Sparda-Alltag anzukommen.
- Vergütung Benefits: Tarifliches Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, 13. Monatsgehalt sowie attraktive Prämien bei besonderen Erfolgen.
- Teamgeist: Wir leben eine offene, wertschätzende und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit einer ausgeprägten Du-Kultur über alle Hierarchieebenen hinweg.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Langzeitkonto und 30 Urlaubstage + 2 Bankfeiertage (Heiligabend, Silvester) sorgen für den richtigen Ausgleich.
- Mobilität Extras: Kostenfreies Deutschlandticket, Jobrad sowie Gesundheitsangebote, Mitarbeitervorteile und gemeinsame Events.
Dieses Stellenangebot richtet sich an alle Interessenten unabhängig von Rasse, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Identität oder einer für die Ausübung der Stelle nicht relevanten Behinderung. Sofern nicht ausdrücklich anders angegeben, dürfen sich sowohl Mitarbeiter/innen für Vollzeit als auch Teilzeit angesprochen fühlen. Bei gleicher Qualifikation und Eignung werden interne Bewerber/innen bei der Besetzung der Stelle bevorzugt.
Bei Fragen zu deiner Bewerbung oder zur ausgeschriebenen Position stehen wir dir gerne zur Verfügung. Du erreichst uns telefonisch unter 0911/2477 7422 oder per E-Mail.
Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme.
Kontakt: Matthias Köhlau, 0911/2477 7422
(Senior-) Finanzierungsberater (m/w/d) Arbeitgeber: Sparda-Bank Nürnberg eG
Die Sparda-Bank Nürnberg eG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein tarifliches Gehalt und attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur pflegt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung sorgt die Bank dafür, dass ihre Mitarbeiter in einem unterstützenden Umfeld arbeiten können, das Teamgeist und individuelle Entfaltung fördert.
