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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für Vertriebserfolg.
- Arbeitgeber: Eine innovative Bank mit familiärer DU-Kultur und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehaltspaket.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg der Bank und erlebe eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Teamführung und eine Ausbildung im Bankwesen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Kostenfreies Jobticket und zahlreiche Mitarbeiterevents warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Du bist zuständig für die erfolgreiche Planung, Steuerung und Führung deines Verantwortungsbereichs.
- Du entwickelst deine Mitarbeitenden weiter und führst Dein Team zu vertrieblichem Erfolg.
- Durch deinen teamorientierten Führungsstil sorgst du für eine hohe Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit.
- Im Falle von Vakanzen rekrutierst du neue Kandidaten am Markt.
- Du stellst in bedarfsorientierten Kundengesprächen ein qualitativ hochwertiges Kundenerlebnis sowohl im Anlage- als auch im Kreditbereich inkl. der Lösungen unserer Verbundpartner sicher.
- Du wirkst somit aktiv an der Erreichung des Vertriebserfolgs unter Einhaltung der aktuellen Service- und Beratungsstandards mit und nimmst eine Vorbildrolle ein.
- Du unterstützt aktiv die übergreifende Zusammenarbeit zwischen allen Bereichen der Bank im Sinne unserer Mitglieder und Kunden.
- Mit deiner souveränen Ausstrahlung repräsentierst du unsere Markenwerte und die dir zugeordneten Standorte im Marktgebiet.
Ihre Qualifikationen
- Du hast deine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und diese idealerweise durch ein (Hochschul-)Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt ergänzt.
- Du hast mehrjährige Erfahrung in der Führung großer Teams (auch auf Distanz) und besitzt einen motivierenden und modernen Führungsstil.
- Du bist ein Kommunikationstalent und bringst Leidenschaft für den Vertrieb und Führungsaufgaben mit.
- Strukturiertes, eigenständiges, ergebnisorientiertes Arbeiten sowie Verbindlich- und Belastbarkeit zählen zu deinen besonderen Stärken.
- Neben deiner hohen Motivation, einem ausgeprägten Qualitätsbewusstsein und verkäuferischem Geschick, besitzt du eine hohe Kunden- und Serviceorientierung.
- Du verfügst über ein tiefgreifendes und fundiertes Fachwissen in den Bereichen Finanzdienstleistungen, Bankprodukte und Kundenberatung.
- Du zeichnest dich durch eine erhöhte Mobilitätsbereitschaft aus.
Wir bieten
- Attraktives, außertarifliches Gehaltspaket, dass sich an Qualifikation und Berufserfahrung orientiert.
- 30 Tage Urlaub plus zwei arbeitsfreie Tage am 24.12. + 31.12. sowie anlassbezogene Sonderurlaubstage.
- 39-Stunden-Arbeitswoche.
- Moderne Arbeitsplätze.
- Familiärer Umgang und eine ausgeprägte DU-Kultur.
- Flache Hierarchien und großer Gestaltungsspielraum.
- Möglichkeit mobil zu arbeiten.
- Mitarbeiterevents (z.B. Weihnachtsfeier, After-Work).
- Kostenfreies Girokonto und weitere Mitarbeitervergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern Union Investment, DEVK und Bausparkasse Schwäbisch Hall.
- Zentrale Lage mit hervorragender Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel.
- Jobticket (kostenfreies Deutschlandticket).
- Flexible Arbeitszeiten und Langzeitkonten.
- Gesundheitsmanagement.
- Corporate Benefits.
- Wasser, Tee und Kaffee kostenfrei.
- Wöchentlicher Obstkorb.
- Jobrad.
Vertriebsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Sparda-Bank Nürnberg eG
Kontaktperson:
Sparda-Bank Nürnberg eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Vertriebsleiters zu erhalten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Führungserfahrung und deinen Führungsstil beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und zum Erfolg geführt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Vertrieb und in der Finanzdienstleistungsbranche. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ansätze zur Verbesserung des Kundenerlebnisses und der Teamleistung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Mobilitätsbereitschaft zu betonen. Da die Position möglicherweise Reisen oder flexible Arbeitszeiten erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse des Unternehmens anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Führungskompetenzen heraus: Betone in deinem Anschreiben und Lebenslauf deine Erfahrungen in der Führung großer Teams. Zeige auf, wie du Mitarbeiter motivierst und weiterentwickelst, um vertriebliche Erfolge zu erzielen.
Verbindung zu den Unternehmenswerten: Recherchiere die Markenwerte des Unternehmens und integriere diese in deine Bewerbung. Erkläre, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit repräsentiert hast.
Kundenerfahrung betonen: Hebe deine Fähigkeiten hervor, qualitativ hochwertige Kundengespräche zu führen. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Kundenerlebnisse geschaffen hast.
Motivation und Zielorientierung: Zeige deine hohe Motivation und dein ergebnisorientiertes Arbeiten in deinem Anschreiben. Erläutere, wie du Herausforderungen angehst und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparda-Bank Nürnberg eG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position des Vertriebsleiters eine starke Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deinen teamorientierten Führungsstil parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und welche Erfolge du in der Vergangenheit erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Kommunikationstalent ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend sprichst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen präzise zu antworten, um deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Kundenberatung zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über Finanzdienstleistungen
Stelle sicher, dass du über fundiertes Fachwissen in den Bereichen Finanzdienstleistungen und Bankprodukte verfügst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche kennst.
✨Präsentiere deine Erfolge im Vertrieb
Bereite einige Beispiele vor, die deine Erfolge im Vertrieb belegen. Zeige, wie du durch bedarfsorientierte Kundengespräche ein qualitativ hochwertiges Kundenerlebnis geschaffen hast und wie dies zur Erreichung von Vertriebserfolgen beigetragen hat.
