Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Mitwirkung bei Vertriebsprojekten sowie Durchführung von Trainings und Coachings.
- Unternehmen: Sparda-Bank Nürnberg eG, die größte Genossenschaftsbank in Nordbayern.
- Vorteile: Tarifliches Gehalt, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Offene Du-Kultur und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankvertriebs und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Bankvertrieb und Kenntnisse in MS Office sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du willst Großes bewegen, na dann Willkommen bei der Sparda-Bank Nürnberg eG! Wir sind die mitgliederstärkste Genossenschaftsbank in Nordbayern mit einer Bilanzsumme von 5,5 Mrd. EUR und seit 95 Jahren erfolgreich in unserer Region tätig. Unsere Bank mit über 380 Mitarbeitenden zeichnet neben unserer sozialen Verantwortung oder unserem Nachhaltigkeitsanspruch vor allem eine vertrauensvolle Partnerschaft mit unseren Kunden aus.
Mit unserem klaren Fokus auf die Bedürfnisse unserer Mitglieder bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für alle Phasen ihres finanziellen Lebens und eine ganzheitliche Beratung. Wir sind davon überzeugt, dass eine exzellente, faire und vor allem persönliche Kundenberatung der Schlüssel zu langfristigen, verlässlichen Beziehungen und zufriedenen Mitgliedern ist.
Zur Verstärkung unseres "Vertriebsteams der Zukunft" suchen wir Dich als Vertriebstrainer (m/w/d) im Bankenvertrieb.
Deine Aufgaben:
- Begleitung und aktive Mitwirkung bei vertriebsrelevanten Projekten, z.B. zur Einführung neuer Produkte, Prozesse oder Vertriebskonzepte
- Unterstützung bei der Umsetzung strategischer Vertriebsinitiativen und Kampagnen
- Entwicklung und Aktualisierung von Trainingsunterlagen, Lernkonzepten, Gesprächsleitfäden und Einwandbehandlungen
- Konzeption, Planung und Durchführung von Präsenztrainings, Workshops, Coachings "on the job" sowie virtuellen Trainingsformaten
- Begleitung von Vertriebsmitarbeitern bei Kundengesprächen inkl. Feedback und die Ausarbeitung individueller Entwicklungspläne
- Vermittlung von verkäuferischen Kompetenzen, Gesprächstechniken und Bedarfsanalysen
- Durchführung und Planung von Erfolgskontrollen von Trainings-, Coaching und Schulungsmaßnahmen
- Sicherstellung der nachhaltigen Umsetzung von Trainingsinhalten im Vertriebsalltag
- Stetige Weiterentwicklung, Qualitätssicherung und fachliche Betreuung des Beratungsprozesses der Bank unter Berücksichtigung von Kundenbedürfnissen und Vertriebszielen
- Koordinator und Schnittstelle für den Bereich Personalentwicklung
- Koordination externer Trainer inkl. Verbundpartner
Dein Profil:
- Intensive und vielseitige Kenntnisse des Bankgeschäftes mit mehrjähriger Erfahrung im Bankvertrieb
- Idealerweise weiterführende betriebswirtschaftliche Kenntnisse, z.B. Bankausbildung ergänzt um fachspezifische Weiterbildungen und/oder erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches Studium
- Sehr gute Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen (Excel, PowerPoint, Word)
- Erfahrungen im Bereich Training on the Job sowie Erfahrung im Coaching sind wünschenswert
- Fachliche und methodische Kenntnisse
Unser Angebot:
- Onboarding & Qualifizierung: Du startest mit einer strukturierten Einarbeitung und bekommst genau die Unterstützung, die du brauchst, um schnell im Sparda-Alltag anzukommen.
- Vergütung & Benefits: Tarifliches Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, 13. Monatsgehalt
- Teamgeist: Wir leben eine offene, wertschätzende und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit einer ausgeprägten Du-Kultur über alle Hierarchieebenen hinweg.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Langzeitkonto und 30 Urlaubstage + 2 Bankfeiertage (Heiligabend & Silvester) sorgen für den richtigen Ausgleich.
- Mobilität & Extras: Kostenfreies Deutschlandticket, Jobrad sowie Gesundheitsangebote, Mitarbeitervorteile und gemeinsame Events.
Dieses Stellenangebot richtet sich an alle Interessenten unabhängig von Rasse, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Identität oder einer für die Ausübung der Stelle nicht relevanten Behinderung. Sofern nicht ausdrücklich anders angegeben dürfen sich sowohl Mitarbeiter/innen für Vollzeit als auch Teilzeit angesprochen fühlen. Bei gleicher Qualifikation und Eignung werden interne Bewerber/innen bei der Besetzung der Stelle bevorzugt.
Bei Fragen zu deiner Bewerbung oder zur ausgeschriebenen Position stehen wir dir gerne zur Verfügung. Du erreichst uns telefonisch unter 0911/ oder per E-Mail an . Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme.
Kontakt: Matthias Köhlau 0911/
Vertriebstrainer (m/w/d) im Bankenvertrieb Arbeitgeber: Sparda-Bank Nürnberg eG
Die Sparda-Bank Nürnberg eG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein tarifliches Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, ermöglicht die Bank ihren Mitarbeitern, in einem unterstützenden Umfeld zu wachsen und ihre Fähigkeiten im Bankenvertrieb auszubauen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einem kostenfreien Deutschlandticket und Gesundheitsangeboten, was die Work-Life-Balance weiter verbessert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebstrainer (m/w/d) im Bankenvertrieb erhalten könnten
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebstrainer (m/w/d) im Bankenvertrieb mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Sparda-Bank Nürnberg eG arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Vertriebstrainer (m/w/d) im Bankenvertrieb besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparda-Bank Nürnberg eG vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Sparda-Bank Nürnberg eG zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Sparda-Bank Nürnberg eG leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
