Mitarbeiter Interne Revision (m / w / d) (m/w/d)
Mitarbeiter Interne Revision (m / w / d) (m/w/d)

Mitarbeiter Interne Revision (m / w / d) (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Sparda-Bank Ostbayern eG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Prüfe eigenverantwortlich die Einhaltung von Vorschriften und entwickle praxisgerechte Lösungen.
  • Arbeitgeber: Sparda-Bank Ostbayern – eine genossenschaftliche Bank mit familiärer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und persönliche Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bank und entwickle dich in einem dynamischen Team weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen und Interesse an rechtlichen Zusammenhängen.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines innovativen Teams mit tollen Karrierechancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über uns

Willkommen bei der Sparda-Bank Ostbayern – Ihrer Bank vor Ort! Als genossenschaftliche Bank stehen wir für die Förderung unserer Mitglieder und die Stärkung unserer Region. In Ostbayern sind wir ein verlässlicher Partner für Privatkunden und begleiten Sie mit Kompetenz und Herz bei allen finanziellen Fragen. Wir sind mehr als nur eine Bank – wir sind Teil Ihrer Region. Bei uns trifft Tradition auf Innovation und genauso gestalten wir auch unser Arbeitsumfeld: familiär, modern und offen für neue Ideen. Unsere Werte – fair, einfach und leistungsstark, aber auch sympathisch und gemeinschaftlich – prägen alles, was wir tun.

Zur Unterstützung unserer Abteilung Interne Revision suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Interne Revision (m/w/d).

Ihre Aufgaben

  • Sie prüfen eigenverantwortlich und selbstständig nach Absprache im Team der Revision Ihre zugeteilten Prüfungsgebiete im Rahmen des Prüfungsplanes.
  • Sie achten bei den Prüfungen auf die Einhaltung der gesetzlichen sowie aufsichtsrechtlichen Vorschriften und auf die intern geltenden Regelungen sowie Prozesse und stellen Ihre Prüfungsergebnisse in aussagekräftigen Berichten dar.
  • Sie erarbeiten mit den Betroffenen praxisgerechte Lösungsansätze und Verbesserungsvorschläge, verfolgen die Umsetzung der vereinbarten Maßnahmen und wirken bei Bedarf korrigierend bzw. leiten die entsprechenden Eskalationsstufen ein.
  • Sie stehen für Kollegen und Kolleginnen bei revisionsspezifischen Fragestellungen als Ansprechpartner:in zur Verfügung und wirken bei externen Prüfungen sowie in internen Projekt- und Arbeitsgruppen mit.
  • Sie haben die Möglichkeit, sich in der Internen Revision weiterzuentwickeln und gehören – bei zunehmender Übernahme von Verantwortung – zum Kandidatenkreis für eine perspektivisch zu besetzende stellvertretende Abteilungsleitung.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann / zur Bankkauffrau (m/w/d), idealerweise mit anschließender Weiterbildung zum Bankfachwirt / zur Bankfachwirtin, Bankbetriebswirt / Bankbetriebswirtin (m/w/d) oder einen Abschluss in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studium, z. B. BWL, Bankwirtschaft, Business Administration.
  • Sie verfügen bereits über relevante Erfahrungen in der Internen Revision.
  • Sie sind mit allen MS-Office-Tools bestens vertraut und arbeiten sich aufgrund Ihrer IT-Affinität leicht in neue Programme wie z. B. Revisionssoftware und bankspezifische Programme ein.
  • Sie interessieren sich für rechtliche Zusammenhänge im Bankgeschäft und arbeiten sich gerne laufend in Neuerungen und komplexe Fragestellungen ein.
  • Sie verfügen über ein sehr gutes Urteilsvermögen, sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Verständnis für komplexe Sachverhalte.
  • Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sowie Selbstmanagement aus.
  • Sie arbeiten gerne im Team und gestalten zielstrebig und motiviert das Teamergebnis mit.

Wir bieten

  • Finanzielle Vorteile: Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach Sparda-Banken-Tarif mit 13 Monatsgehältern, vermögenswirksame Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
  • Work-Life-Balance: Genießen Sie 30 Tage Urlaub plus arbeitsfrei am 24. und 31.12. sowie Sonderurlaubstage, flexible Arbeitszeiten für eine optimale Familien- und Berufsvereinbarkeit und individuelles mobiles Arbeiten. Mit einem Zeitwertkonto oder Sabbatical erhalten Sie zudem noch mehr Gestaltungsspielraum.
  • Persönliche Weiterentwicklung: Mit unseren Seminaren und Weiterbildungen schaffen wir klare Zukunftsperspektiven.
  • Benefits: Wir bieten attraktive Zusatzleistungen wie JobRad, Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 49 €, vergünstigte Bankprodukte und vieles mehr.

Weitere Informationen

Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte geben Sie uns einen Hinweis auf Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung (Jahresbrutto). Für Ihre Fragen steht Ihnen das Personalmanagement gerne zur Verfügung.

Mitarbeiter Interne Revision (m / w / d) (m/w/d) Arbeitgeber: Sparda-Bank Ostbayern eG

Die Sparda-Bank Ostbayern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch ein familiäres und modernes Arbeitsumfeld fördert. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt die Bank die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter und schafft so eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem engagiert sich die Bank aktiv in der Region und bietet ihren Mitarbeitern die Möglichkeit, Teil einer Gemeinschaft zu sein, die Tradition und Innovation vereint.
Sparda-Bank Ostbayern eG

Kontaktperson:

Sparda-Bank Ostbayern eG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter Interne Revision (m / w / d) (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Sparda-Bank Ostbayern und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Position! Wenn du im Gespräch zeigst, dass du wirklich an der internen Revision interessiert bist, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Interne Revision (m / w / d) (m/w/d)

Analytische Fähigkeiten
Konzeptionelle Fähigkeiten
Eigeninitiative
Verantwortungsbewusstsein
Selbstmanagement
Teamarbeit
IT-Affinität
Kenntnisse in MS-Office
Erfahrung in der Internen Revision
Verständnis für rechtliche Zusammenhänge im Bankgeschäft
Fähigkeit zur Erstellung aussagekräftiger Berichte
Problemlösungsfähigkeiten
Einarbeitung in neue Programme
Umsetzung von Verbesserungsvorschlägen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Mach es klar und präzise: Halte deine Unterlagen übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell erkennbar sind. Wir schätzen Effizienz!

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Internen Revision oder im Bankwesen. Zeig uns, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparda-Bank Ostbayern eG vorbereitest

Informiere dich über die Sparda-Bank

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Sparda-Bank Ostbayern verschaffen. Schau dir ihre Werte, Dienstleistungen und die Region an, in der sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Internen Revision unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Prozesse verbessert hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.

Analytische Fähigkeiten betonen

Da die Stelle analytische und konzeptionelle Fähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews darauf eingehen, wie du komplexe Sachverhalte analysierst und Lösungen entwickelst. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du diese Fähigkeiten eingesetzt hast.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Internen Revision vor. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an einer Zusammenarbeit interessiert bist. Fragen wie 'Wie fördert die Bank die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter?' können hier hilfreich sein.

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Standort: Hamburg
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