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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden bedarfsorientiert und entwickle individuelle Investmentlösungen.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Unternehmen mit einem starken Fokus auf Gemeinschaft und Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, tarifliche Vergütung, Homeoffice und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Attraktive Karrierechancen in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft unserer Kunden aktiv mit und profitiere von einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau und Erfahrung in der Privatkundenberatung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 46000 - 67000 € pro Jahr.
Unsere genossenschaftliche Tradition beruht auf dem Prinzip „Was eine*r nicht schafft, das schaffen viele“ – und daran halten wir fest! Wir bieten Ihnen ein modernes sowie sicheres Arbeitsumfeld, innovative Lösungsansätze und Platz für neue Ideen. Lesen Sie weiter, um zu verstehen, welche Fähigkeiten und Erfahrungen für diese Stelle erforderlich sind. Wenn Sie gut zu uns passen, bewerben Sie sich. Unsere Werte – Fairness, Einfachheit, Gemeinschaft und Verantwortung – prägen unser tägliches Handeln. Gemeinsam gestalten wir so eine erfolgreiche Zukunft.
Arbeitsort: Montabaur oder Betzdorf
- Bedarfsorientierte Beratung unserer Kunden im Rahmen unserer standardisierten Produktpalette mit Schwerpunkt Investmentberatung
- Proaktives Erfragen von Kundenbedarfen (Cross-Selling-Ansätze) und Signalverarbeitung und -weiterleitung
- Aktive Terminvereinbarungen aus dem Kundenbestand
- Abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau / zum Bankkaufmann (IHK)
- Erfahrung in der Privatkundenberatung einer Bank, insbesondere in den Feldern Geldanlage / Investment sind von Vorteil
Neben einem Arbeitsvertrag in einem sicheren, sozial verantwortungsvollen Traditionsunternehmen und einem wertschätzenden Miteinander können Sie von uns unter anderem Folgendes erwarten:
- Tarifvertragliche Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt, vermögenswirksamen Leistungen und tarifvertraglicher Altersvorsorge
- Variable, übertarifliche Erfolgsbeteiligung am Vertriebsergebnis
- Homeoffice-Angebote in Kombination mit flexiblen Arbeitszeiten
- Zusätzliche betrieblich geförderte Altersversorgung, Zeitwertkonten und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung in Freizeit
Die Gehaltsspanne für das Jahresbruttogehalt inklusive tariflicher Sonderzahlung, Erfolgsbeteiligung, Vermögenswirksamen Leistungen und Altersvorsorgezahlungen liegt für diese Position zwischen 46.000 € und 67.000 €, je nach Qualifikation und Berufserfahrung.
(junior-) Anlageberater (m/w/d), Filiale Montabaur Oder Betzdorf Arbeitgeber: Sparda-Bank Südwest eG
Kontaktperson:
Sparda-Bank Südwest eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (junior-) Anlageberater (m/w/d), Filiale Montabaur Oder Betzdorf
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als (Junior-) Anlageberater interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir bei der Jobsuche helfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die genossenschaftliche Tradition. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch zu unserer Gemeinschaft passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam eine erfolgreiche Zukunft zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (junior-) Anlageberater (m/w/d), Filiale Montabaur Oder Betzdorf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Verbindung zu unseren Werten: In deiner Bewerbung solltest du zeigen, wie du zu unseren Werten – Fairness, Einfachheit, Gemeinschaft und Verantwortung – passt. Erzähl uns von Erfahrungen, die diese Werte widerspiegeln und wie du sie in deinem Arbeitsalltag umsetzt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparda-Bank Südwest eG vorbereitest
✨Informiere dich über die genossenschaftliche Tradition
Verstehe die Werte und Prinzipien, die das Unternehmen leiten. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Bedeutung von Fairness, Gemeinschaft und Verantwortung schätzt, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen zur Kundenberatung vor
Da der Fokus auf der bedarfsorientierten Beratung liegt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du Kundenbedürfnisse erkannt und erfolgreich darauf reagiert hast.
✨Cross-Selling-Strategien verstehen
Sei bereit, über Cross-Selling-Ansätze zu sprechen. Überlege dir, wie du verschiedene Produkte miteinander verknüpfen kannst, um den Kunden einen Mehrwert zu bieten. Das zeigt, dass du proaktiv denkst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Teamdynamik und den Möglichkeiten zur Mitgestaltung neuer Ideen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Gemeinschaft im Unternehmen.