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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Kreditanträge und triff Entscheidungen über Finanzierungen.
- Arbeitgeber: Traditionsunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Baufinanzierung.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und ein 13. Monatsgehalt warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit einem fairen und verantwortungsvollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bankausbildung und Erfahrung in der Baufinanzierung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Sichere dir Mitarbeiterkonditionen und viele weitere Vorteile!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43000 - 59000 € pro Jahr.
#gemeinsamstark – Menschlichkeit und Erfolg
Die Welt verändert sich rasant und mit ihr auch unser geschäftliches Umfeld sowie die Bedürfnisse und Erwartungen unserer Kundinnen und Kunden. Doch wir sind überzeugt: Einige Dinge haben Bestand. Seit ihrer Gründung vor mehr als einhundert Jahren ist der Zweck unserer Genossenschaft die Förderung unserer Mitglieder. Für uns sind die Region, ihre Menschen und die Unterstützung sozialer Zwecke dabei eine echte Herzensangelegenheit. Für Privatkunden aus der Region Rheinland-Pfalz und dem Saarland sind wir kompetenter Ansprechpartner in Bezug auf sämtliche Dienstleistungen rund um ihre privaten Finanzen und beraten und betreuen sie dabei, ihre finanziellen Wünsche und Ziele zu realisieren. Unsere genossenschaftliche Tradition beruht auf dem Prinzip „Was eine*r nicht schafft, das schaffen viele“ – und daran halten wir fest! Wir bieten Ihnen ein modernes sowie sicheres Arbeitsumfeld, innovative Lösungsansätze und Platz für neue Ideen. Unsere Werte – Fairness, Einfachheit, Gemeinschaft und Verantwortung – prägen unser tägliches Handeln. Gemeinsam gestalten wir so eine erfolgreiche Zukunft.
Ihre Aufgaben
- Erfassung und Bearbeitung von Kreditanträgen inkl. Unterlagenprüfung und Dokumentation
- Entscheidung über eingereichte Kreditanträge unter Einhaltung der gesetzlichen sowie der internen Vorgaben und Arbeitsanweisungen
- Kommunikation mit unseren Vertriebspartnern zu eingereichten Kreditanträgen (bspw. Rückfragen zu Anträgen, Mindestunterlagen, Konditionen)
- Erkennen von Vertriebspotenzialen und Überleitung an den Digital- oder Filialvertrieb
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau / zum Bankkaufmann (IHK)
- Weiterbildung zur Bankfachwirtin / zum Bankfachwirt, bestenfalls mit Schwerpunkt Immobiliengeschäft
- Alternativ: Finanzierungspass eines im Genossenschaftsbereich anerkannten Bildungsträgers oder eine mindestens gleichwertige Zertifizierung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der (privaten) Baufinanzierung
Außerdem freuen wir uns über:
- Ihre schnelle Orientierungsfähigkeit im Rahmen komplexer Sachverhalte und schnelle Entscheidungsfähigkeit
- Ihre strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Ihre Leistungsorientierung und persönliches Engagement
- Ihre hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
Unser Angebot
- Tarifvertragliche Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt, vermögenswirksamen Leistungen und tarifvertraglicher Altersvorsorge
- Homeoffice-Angebote in Kombination mit flexiblen Arbeitszeiten
- Zusätzliche betrieblich geförderte Altersversorgung (Pensionsfonds, Direktversicherungen, Entgeltumwandlung) sowie Zeitwertkonten und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung in Freizeit („Urlaubskauf“)
- Mitarbeiterkonditionen bei Krediten und Anlagen sowie vergünstigte Konditionen unserer Kooperationspartner
- Mitgliedschaft im Bahn-Sozialwerk (Stiftungsfamilie BSW & EWH) mit unzähligen Vorteilen (z. B. vergünstigte Ferienangebote)
- Nutzung unternehmenseigener Ferienwohnungen
- Heirats- und Geburtsbeihilfe sowie Krankengeldzuschuss
- Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
Wir bauen auf Fairness und Transparenz. Dementsprechend sollen Sie genau wissen, womit Sie bei uns rechnen können. Die Gehaltsspanne für das Jahresbruttogehalt inklusive tariflicher Sonderzahlung, Vermögenswirksamen Leistungen und Altersvorsorgezahlungen liegt für diese Position zwischen 43.000 € und 59.000 €, je nach Qualifikation und Berufserfahrung.
Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte geben Sie uns darin auch einen Hinweis auf Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung (Jahresbrutto). Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie sofort eine Bestätigungsmail. Die Sichtung Ihrer Unterlagen und eine Rückmeldung erfolgen innerhalb einer Woche nach Bewerbungseingang.
Kontakt: Christiane Zimmer Tel. 0681 3094-2204
Kreditsachbearbeiter als Kreditentscheider im Vertriebspartnergeschäft - Baufinanzierung (m/w/d) - ['Vollzeit', 'Homeoffice'] Arbeitgeber: Sparda-Bank Südwest eG
Kontaktperson:
Sparda-Bank Südwest eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kreditsachbearbeiter als Kreditentscheider im Vertriebspartnergeschäft - Baufinanzierung (m/w/d) - ['Vollzeit', 'Homeoffice']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die genossenschaftlichen Werte und die Tradition des Unternehmens. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte verstehst und schätzt, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Baufinanzierung und zu den Herausforderungen im Vertriebspartnergeschäft zu beantworten. Zeige dein Fachwissen und deine Erfahrung in diesem Bereich, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte innerhalb der Branche zu knüpfen. Vielleicht kannst du sogar jemanden finden, der bereits bei uns arbeitet, um Insider-Informationen zu erhalten und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Entscheidungsfähigkeit und deine strukturierte Arbeitsweise anhand von Beispielen aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu demonstrieren. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst und erfüllen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kreditsachbearbeiter als Kreditentscheider im Vertriebspartnergeschäft - Baufinanzierung (m/w/d) - ['Vollzeit', 'Homeoffice']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte des Unternehmens, wie Fairness, Einfachheit, Gemeinschaft und Verantwortung. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte teilst und in deine Arbeitsweise integrierst.
Betone relevante Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine Ausbildung zur Bankkauffrau oder zum Bankkaufmann sowie deine Weiterbildung zur Bankfachwirtin oder zum Bankfachwirt klar hervorhebst. Erwähne auch deine Berufserfahrung in der Baufinanzierung.
Individualisiere dein Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Erkläre, warum du die ideale Person für die Position des Kreditsachbearbeiters bist und wie du zur Förderung der Mitglieder beitragen kannst.
Gib Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin an: Vergiss nicht, in deiner Bewerbung deine Gehaltsvorstellung sowie deinen frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Bewerbung ernst nimmst und bereit bist, transparent zu kommunizieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparda-Bank Südwest eG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte des Unternehmens, wie Fairness, Einfachheit, Gemeinschaft und Verantwortung. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Berufserfahrung verkörpern kannst und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es sich um eine Position im Bereich Baufinanzierung handelt, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Kreditanträgen, gesetzlichen Vorgaben und internen Arbeitsanweisungen vorbereiten. Zeige dein Fachwissen und deine Erfahrung in diesem Bereich.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation mit Vertriebspartnern ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Überlege dir, wie du komplexe Sachverhalte einfach erklären kannst und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Partnern zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach Teamdynamik, Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Unternehmen seine Werte im Alltag lebt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
