Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere und entwickle das Business Continuity Management für unsere Genossenschaft.
- Arbeitgeber: Traditionsunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Förderung von Mitgliedern und sozialer Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, tarifliche Vergütung und zahlreiche Mitarbeiterkonditionen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte eine erfolgreiche Zukunft in einem fairen und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik, IT-Kenntnisse von Vorteil.
- Andere Informationen: Gehaltsspanne zwischen 44.000 € und 69.000 €, je nach Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 44000 - 69000 € pro Jahr.
#gemeinsamstark – Menschlichkeit und Erfolg
Die Welt verändert sich rasant und mit ihr auch unser geschäftliches Umfeld sowie die Bedürfnisse und Erwartungen unserer Kundinnen und Kunden. Doch wir sind überzeugt: Einige Dinge haben Bestand. Seit ihrer Gründung vor mehr als einhundert Jahren ist der Zweck unserer Genossenschaft die Förderung unserer Mitglieder. Für uns sind die Region, ihre Menschen und die Unterstützung sozialer Zwecke dabei eine echte Herzensangelegenheit. Für Privatkunden aus der Region Rheinland-Pfalz und dem Saarland sind wir kompetenter Ansprechpartner in Bezug auf sämtliche Dienstleistungen rund um ihre privaten Finanzen und beraten und betreuen sie dabei, ihre finanziellen Wünsche und Ziele zu realisieren. Unsere genossenschaftliche Tradition beruht auf dem Prinzip „Was eine*r nicht schafft, das schaffen viele“ – und daran halten wir fest! Wir bieten Ihnen ein modernes sowie sicheres Arbeitsumfeld, innovative Lösungsansätze und Platz für neue Ideen. Unsere Werte – Fairness, Einfachheit, Gemeinschaft und Verantwortung – prägen unser tägliches Handeln. Gemeinsam gestalten wir so eine erfolgreiche Zukunft.
Ihre Aufgaben
- Steuerung, Koordination und Weiterentwicklung im Bereich Business Continuity Management (BCM)
- Konzeptionelle Erarbeitung interner Leit- & Richtlinien zur Einhaltung regulatorischer Anforderungen (MaRisk, DORA u. a.)
- Zielgruppenspezifische Kommunikation über unterschiedliche Geschäftsebenen hinweg
- Durchführung geeigneter Kontrollmaßnahmen zur Sicherstellung des BCM
- Laufende Überwachung von Effizienz und Funktionsfähigkeit des BCM
- Teilnahme an Projekten und Moderation von internen Gremien
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau / zum Bankkaufmann (IHK) und Weiterbildung zur Bankfachwirtin / zum Bankfachwirt
- Alternativ: Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik
- Kenntnisse in Informatik und IT-Sicherheitsmanagement sind von Vorteil
Außerdem freuen wir uns über:
- Hohe Affinität im Bereich IT und Informationssicherheit
- Sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
- Zielgruppenspezifische Kommunikationsstärke
- Anpassungsfähigkeit an flexible Strukturveränderungen
- Sehr gutes Zeit- und Selbstmanagement sowie strukturierte Arbeitsweise
Unser Angebot
- Tarifvertragliche Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt, vermögenswirksamen Leistungen und tarifvertraglicher Altersvorsorge
- Homeoffice-Angebote in Kombination mit flexiblen Arbeitszeiten
- Zusätzliche betrieblich geförderte Altersversorgung (Pensionsfonds, Direktversicherungen, Entgeltumwandlung) sowie Zeitwertkonten und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung in Freizeit ("Urlaubskauf")
- Mitarbeiterkonditionen bei Krediten und Anlagen sowie vergünstigte Konditionen unserer Kooperationspartner
- Mitgliedschaft im Bahn-Sozialwerk (Stiftungsfamilie BSW & EWH) mit unzähligen Vorteilen (z.B. vergünstigte Ferienangebote)
- Nutzung unternehmenseigener Ferienwohnungen
- Heirats- und Geburtsbeihilfe sowie Krankengeldzuschuss
- Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
Wir bauen auf Fairness und Transparenz. Dementsprechend sollen Sie genau wissen, womit Sie bei uns rechnen können. Die Gehaltsspanne für das Jahresbruttogehalt inklusive tariflicher Sonderzahlung, Vermögenswirksamen Leistungen und Altersvorsorgezahlungen liegt für diese Position zwischen 44.000 € und 69.000 €, je nach Qualifikation und Berufserfahrung.
Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte geben Sie uns darin auch einen Hinweis auf Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung (Jahresbrutto). Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie sofort eine Bestätigungsmail. Die Sichtung Ihrer Unterlagen und eine Rückmeldung erfolgen innerhalb einer Woche nach Bewerbungseingang.
Kontakt: Christiane Zimmer Tel. 0681 3094-2204
Mitarbeiter Business Continuity Management (m/w/d) Arbeitgeber: Sparda-Bank Südwest eG
Kontaktperson:
Sparda-Bank Südwest eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Business Continuity Management (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die aktuellen regulatorischen Anforderungen im Bereich Business Continuity Management, wie MaRisk und DORA. Zeige in Gesprächen, dass du diese Themen verstehst und bereit bist, sie in der Praxis umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich IT-Sicherheitsmanagement und Business Continuity. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit komplexe Probleme gelöst hast und wie du diese Erfahrungen auf die Position bei uns anwenden kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Anpassungsfähigkeit und Flexibilität in einem sich schnell verändernden Umfeld. Bereite dich darauf vor, in Vorstellungsgesprächen darüber zu sprechen, wie du mit Veränderungen umgegangen bist und welche Strategien du entwickelt hast, um effizient zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Business Continuity Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Verstehe die genossenschaftliche Tradition und die Bedeutung von Fairness, Einfachheit, Gemeinschaft und Verantwortung, um diese Aspekte in deiner Bewerbung zu betonen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position im Business Continuity Management hervorhebt. Betone deine Ausbildung und Weiterbildungen sowie spezifische Kenntnisse in Informatik und IT-Sicherheitsmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe auf deine konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung des BCM beitragen kannst.
Frühestmöglicher Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung: Gib in deiner Bewerbung klar an, wann du frühestens starten kannst und welche Gehaltsvorstellung du hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle ernst nimmst und bereit bist, transparent zu kommunizieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparda-Bank Südwest eG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte des Unternehmens, wie Fairness, Einfachheit, Gemeinschaft und Verantwortung. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Business Continuity Management und zur Einhaltung regulatorischer Anforderungen. Sei bereit, deine Kenntnisse in MaRisk und DORA zu erläutern und wie du diese in der Praxis angewendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Position eine zielgruppenspezifische Kommunikation erfordert, bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Teamdynamik und die Unterstützung von Innovationen abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
