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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Produkte in Baufinanzierung und Privatkrediten.
- Arbeitgeber: Traditionsunternehmen mit genossenschaftlicher Tradition und modernen Arbeitsansätzen.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und tarifliche Vergütung inklusive 13. Monatsgehalt.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau/-mann und fundiertes Wissen in Finanzierung.
- Andere Informationen: Gehaltsspanne zwischen 50.000 € und 69.000 €, je nach Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 69000 € pro Jahr.
#gemeinsamstark – Menschlichkeit und Erfolg
Unsere genossenschaftliche Tradition beruht auf dem Prinzip "Was eine*r nicht schafft, das schaffen viele" – und daran halten wir fest. Wir bieten Ihnen ein modernes sowie sicheres Arbeitsumfeld, innovative Lösungsansätze und Platz für neue Ideen. Unsere Werte – Fairness, Einfachheit, Gemeinschaft und Verantwortung – prägen unser tägliches Handeln. Gemeinsam gestalten wir so eine erfolgreiche Zukunft.
Ihre Aufgaben:
- Sie sind Produktmanager (m / w / d) für sämtliche Produkte aus den Bereichen Baufinanzierung, Bausparen und Privatkredit.
- Entwicklung neuer Produkte und Optimierung bestehender Produkte unter Einhaltung der regulatorischen Anforderungen.
- Förderung des Produktabsatzes, beispielsweise durch innovative Produktkampagnen, zusammen mit unserem Kampagnenmanagement.
- Steuerung der Outbound-Telefonie und Kundenansprache via Impulsmanagement.
- Vertriebsauswertung und Erfolgsmessung zur Kommunikation an Marktverantwortliche.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau / zum Bankkaufmann (IHK).
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Bankfachwirtin / zum Bankfachwirt oder Finanzierungspass eines im Genossenschaftsbereich anerkannten Bildungsträgers oder mindestens gleichwertige Zertifizierung.
- Fundiertes Wissen in den Themenkomplexen (Bau-)Finanzierung und Bausparen.
Unser Angebot:
- Tarifvertragliche Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt, vermögenswirksamen Leistungen und tarifvertraglicher Altersvorsorge.
- Homeoffice-Angebote in Kombination mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Zusätzliche betrieblich geförderte Altersversorgung (Pensionsfonds, Direktversicherungen, Entgeltumwandlung) sowie Zeitwertkonten und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung in Freizeit ("Urlaubskauf").
Gehaltsspanne für das Jahresbruttogehalt inklusive tariflicher Sonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen und Altersvorsorgezahlungen liegt für diese Position zwischen 50.000 € und 69.000 €, je nach Qualifikation und Berufserfahrung.
Kontakt: Frank Fichter Tel. 0681 3094-2202
Produktmanager (m/w/d) Aktivgeschäft – Baufinanzierung - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\'] Arbeitgeber: Sparda-Bank Südwest eG
Kontaktperson:
Sparda-Bank Südwest eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktmanager (m/w/d) Aktivgeschäft – Baufinanzierung - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Baufinanzierungsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Baufinanzierung und Bausparen auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Produktentwicklung hast.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Produktmanager unter Beweis stellen. Sei bereit, über erfolgreiche Projekte zu sprechen und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für das Produktmanagement
Lass in Gesprächen deine Begeisterung für Produktentwicklung und Kundenansprache durchscheinen. Erkläre, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung der Produkte beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktmanager (m/w/d) Aktivgeschäft – Baufinanzierung - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Verstehe die genossenschaftliche Tradition und die Bedeutung von Menschlichkeit und Erfolg, um dies in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Bereich Baufinanzierung und Bausparen hervorhebt. Betone relevante Qualifikationen wie deine Ausbildung zur Bankkauffrau oder Bankkaufmann sowie deine Weiterbildung zum Bankfachwirt.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du für die Position des Produktmanagers geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Produktentwicklung und -optimierung ein und zeige deine Innovationskraft.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und alle anderen erforderlichen Nachweise gut strukturiert und fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparda-Bank Südwest eG vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den Produkten im Bereich Baufinanzierung, Bausparen und Privatkredit vertraut. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in diesen Bereichen kennst und wie du innovative Lösungen entwickeln kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Produktentwicklung und -optimierung belegen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du erfolgreich zur Umsatzsteigerung beigetragen hast.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf Gemeinschaft legt, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit anderen Abteilungen betreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Produktmanagement oder nach den Zielen des Unternehmens für die nächsten Jahre.
