#gemeinsamstark – Menschlichkeit und Erfolg
Unsere genossenschaftliche Tradition beruht auf dem Prinzip „Was eine*r nicht schafft, das schaffen viele“ – und daran halten wir fest! Wir bieten Ihnen ein modernes sowie sicheres Arbeitsumfeld, innovative Lösungsansätze und Platz für neue Ideen.
Unsere Werte – Fairness, Einfachheit, Gemeinschaft und Verantwortung – prägen unser tägliches Handeln. Gemeinsam gestalten wir so eine erfolgreiche Zukunft.
Ihre Aufgaben
- Erarbeitung von passgenauen Stellenanzeigen in enger Abstimmung mit den internen Auftraggebern, Koordination und Beauftragung entsprechender Veröffentlichungen auf geeigneten Kanälen
- Identifikation geeigneter Fach- und Führungskräfte, Direktansprache über Netzwerke und Social Media (Active Sourcing)
- Unterstützung der Fachbereiche beim Führen von Vorstellungsgesprächen, auch im Rahmen telefonischer oder Online-Interviews
- Mitarbeit im Bereich Employer Branding und Weiterentwicklung von Instrumenten zur Mitarbeiterbindung, starke Präsentation unserer Arbeitgebermarke nach innen und außen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder klarem Bezug zur Personalarbeit (bspw. Personalmanagement, Wirtschaftspädagogik oder -psychologie)
Alternativ: Kaufmännische Ausbildung und zertifizierte, einschlägige Weiterbildung zum Personalreferenten / zur Personalreferentin (m/w/d) - Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und in der Direktansprache (exkl. Werkstudenten- und Praktikumszeiten), bevorzugt im Bankenumfeld
- Absolute Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und spürbare
Freude am zielgerichteten Netzwerken - Überzeugungsstärke und das Gespür für die richtige Dosis Hartnäckigkeit
Unser Angebot
Neben einem Arbeitsvertrag in einem sicheren, sozial verantwortungsvollen Traditionsunternehmen und einem wertschätzenden Miteinander können Sie von uns unter anderem Folgendes erwarten:
- Tarifvertragliche Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt, vermögenswirksamen Leistungen und tarifvertraglicher Altersvorsorge
- Umfangreiches Homeoffice in Kombination mit flexiblen Arbeitszeiten
- Finanzielle Förderung und komplette Übernahme von Weiterbildungen, Zeitwertkonten und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung in Freizeit
- Mehr Benefits gibt’s hier.
Die Gehaltsspanne für das Jahresbruttogehalt inklusive tariflicher Sonderzahlung, Erfolgsbeteiligung, Vermögenswirksamen Leistungen und Altersvorsorgezahlungen liegt für diese Position zwischen 50.000 € und 72.000 €, je nach Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung im Fachbereich.
Recruiter (m/w/d), Saarbrücken Arbeitgeber: Sparda-Bank Südwest eG
Unser Unternehmen bietet dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu lernen und zu wachsen. Mit einem praxisnahen dualen Studium in Mainz profitierst du von individueller Betreuung, gezielter Weiterentwicklung und einer positiven Unternehmenskultur, die auf Offenheit und Zusammenarbeit setzt. Du erhältst nicht nur wertvolle Einblicke in die Finanzdienstleistungen, sondern auch echte Verantwortung von Anfang an, was dir hilft, deine Karriere nach dem Bachelor-Abschluss erfolgreich zu starten.
