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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate vermögende Privatkunden zu Vorsorge und Vermögensaufbau.
- Arbeitgeber: Traditionsunternehmen mit genossenschaftlicher Wertehaltung und innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, tarifliche Vergütung und zusätzliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit einem wertschätzenden Team und fairen Werten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise Weiterbildung im Privatkundengeschäft.
- Andere Informationen: Jahresgehalt zwischen 58.000 € und 84.000 €, je nach Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 58000 - 84000 € pro Jahr.
Unsere genossenschaftliche Tradition beruht auf dem Prinzip „Was eine*r nicht schafft, das schaffen viele“ – und daran halten wir fest! Wir bieten Ihnen ein modernes sowie sicheres Arbeitsumfeld, innovative Lösungsansätze und Platz für neue Ideen. Unsere Werte – Fairness, Einfachheit, Gemeinschaft und Verantwortung – prägen unser tägliches Handeln. Gemeinsam gestalten wir so eine erfolgreiche Zukunft.
Strukturierte Betreuung und Beratung unserer Kunden aus dem Segment „vermögende Privatkunden“ rund um die Themen Vorsorge, Vermögensaufbau und Erbangelegenheiten.
Entwicklung von Vermögensstrukturierungen mithilfe hauseigener Anlagelösungen sowie der Produkte unserer Kooperationspartner Union Investment, DZ Bank, Schwäbisch-Hall, DEVK und pro aurum.
Hybrider Beratungsansatz: Betreuung unserer Kunden in Präsenz oder auch digital.
Abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau / zum Bankkaufmann (IHK).
Weiterbildung zur Bankfachwirtin / zum Bankfachwirt, bestenfalls mit Schwerpunkt Privatkundengeschäft.
Alternativ: Beraterpass eines im Genossenschaftsbereich anerkannten Bildungsträgers oder eine mindestens gleichwertige Zertifizierung.
Neben einem Arbeitsvertrag in einem sicheren, sozial verantwortungsvollen Traditionsunternehmen und einem wertschätzenden Miteinander können Sie von uns unter anderem Folgendes erwarten:
- Tarifvertragliche Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt, vermögenswirksamen Leistungen und tarifvertraglicher Altersvorsorge.
- Variable, übertarifliche Erfolgsbeteiligung am Vertriebsergebnis.
- Homeoffice-Angebote in Kombination mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Zusätzliche betrieblich geförderte Altersversorgung (Pensionsfonds, Direktversicherungen, Entgeltumwandlung) sowie Zeitwertkonten und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung in Freizeit.
Gehaltsspanne für das Jahresbruttogehalt inklusive tariflicher Sonderzahlung, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksamen Leistungen und Altersvorsorgezahlungen liegt für diese Position zwischen 58.000 € und 84.000 €, je nach Qualifikation und Berufserfahrung.
Spezialist Anlageberatung Privatkunden / Investmentberater (m/w/d), Filialen Alzey Oder Worms Arbeitgeber: Sparda-Bank Südwest eG
Kontaktperson:
Sparda-Bank Südwest eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist Anlageberatung Privatkunden / Investmentberater (m/w/d), Filialen Alzey Oder Worms
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die genossenschaftliche Tradition und die Werte des Unternehmens. Zeige in Gesprächen, dass du diese Werte verstehst und schätzt, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Filialen Alzey oder Worms. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur hybriden Beratung vor. Überlege dir, wie du sowohl in Präsenz als auch digital effektiv beraten kannst, und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Produkte der Kooperationspartner wie Union Investment und DZ Bank. Zeige dein Wissen über deren Anlagelösungen und wie du diese in deine Beratung integrieren würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist Anlageberatung Privatkunden / Investmentberater (m/w/d), Filialen Alzey Oder Worms
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Unternehmenswerte und die genossenschaftliche Tradition an, um zu verstehen, wie du deine Bewerbung darauf abstimmen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Ausbildung zur Bankkauffrau oder zum Bankkaufmann sowie deine Weiterbildung im Privatkundengeschäft.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Stelle bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Anlageberatung und deine Fähigkeit zur strukturierten Kundenbetreuung ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparda-Bank Südwest eG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte des Unternehmens, wie Fairness, Einfachheit, Gemeinschaft und Verantwortung. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit oder deinem Studium verkörpert hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es sich um eine Position im Bereich der Anlageberatung handelt, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Vermögensaufbau, Vorsorge und Erbangelegenheiten vorbereiten. Zeige dein Wissen über die hauseigenen Anlagelösungen und die Produkte der Kooperationspartner.
✨Präsentiere deinen hybriden Beratungsansatz
Da die Stelle sowohl Präsenz- als auch digitale Beratung umfasst, sei bereit, deinen Ansatz zur Kundenbetreuung in beiden Formaten zu erläutern. Überlege dir, wie du digitale Tools effektiv nutzen kannst, um den Kundenservice zu verbessern.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an deiner beruflichen Weiterentwicklung. Frage während des Interviews nach Weiterbildungsmöglichkeiten oder Karrierepfaden innerhalb des Unternehmens, um zu verdeutlichen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
