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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Immobilienfinanzierungen und entwickle individuelle Lösungen.
- Arbeitgeber: Traditionsunternehmen mit genossenschaftlicher Wertehaltung und einem starken Fokus auf Gemeinschaft.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und übertarifliche Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienfinanzierung in einem unterstützenden Team mit fairen Werten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise Weiterbildung im Bereich Baufinanzierung.
- Andere Informationen: Attraktive Gehaltsspanne zwischen 56.000 € und 81.000 € je nach Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 56000 - 81000 € pro Jahr.
gemeinsamstark – Menschlichkeit und Erfolg. Unsere genossenschaftliche Tradition beruht auf dem Prinzip „Was eine*r nicht schafft, das schaffen viele“ – und daran halten wir fest! Wir bieten Ihnen ein modernes sowie sicheres Arbeitsumfeld, innovative Lösungsansätze und Platz für neue Ideen. Unsere Werte – Fairness, Einfachheit, Gemeinschaft und Verantwortung – prägen unser tägliches Handeln. Gemeinsam gestalten wir so eine erfolgreiche Zukunft.
Ihre Aufgaben:
- Beratung zu allen Fragen rund um das Finanzierungsgeschäft mit dem Schwerpunkt der privaten Immobilienfinanzierung – gleich ob Neubau, Erwerb, Modernisierung eines bestehenden Objektes, Neuvereinbarung von Zinsbindungen oder sonstiger Vertragsmodalitäten.
- Verfolgen eines umfassenden, ganzheitlichen Beratungsansatzes, stets unter Beachtung von betriebswirtschaftlichen als auch von Risiko-Ertrags-Gesichtspunkten.
- Risikoabsicherung unserer Kunden sowie Erkennen von Zusatzbedarfen (Cross-Selling).
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau / zum Bankkaufmann (IHK).
- Weiterbildung zur Bankfachwirtin / zum Bankfachwirt, bestenfalls mit Schwerpunkt Baufinanzierung / Immobilien.
- Alternativ: Finanzierungspass eines im Genossenschaftsbereich anerkannten Bildungsträgers oder eine mindestens gleichwertige Zertifizierung.
Unser Angebot:
- Neben einem Arbeitsvertrag in einem sicheren, sozial verantwortungsvollen Traditionsunternehmen und einem wertschätzenden Miteinander können Sie von uns unter anderem Folgendes erwarten: tarifvertragliche Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt, vermögenswirksamen Leistungen und tarifvertraglicher Altersvorsorge.
- Variable, übertarifliche Erfolgsbeteiligung am Vertriebsergebnis.
- Homeoffice-Angebote in Kombination mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Zusätzliche betrieblich geförderte Altersversorgung, Zeitwertkonten und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung in Freizeit.
Die Gehaltsspanne für das Jahresbruttogehalt inklusive tariflicher Sonderzahlung, Vermögenswirksamen Leistungen und Altersvorsorgezahlungen liegt für diese Position zwischen 56.000 € und 81.000 €, je nach Qualifikation und Berufserfahrung.
Kontakt: Frank Fichter Tel. 0681 3094-2202
Spezialist Immobilienfinanzierung Privatkunden (m/w/d), Filiale Mainz Arbeitgeber: Sparda-Bank Südwest eG
Kontaktperson:
Sparda-Bank Südwest eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist Immobilienfinanzierung Privatkunden (m/w/d), Filiale Mainz
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Finanzbranche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Immobilienfinanzierung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen und Herausforderungen in der Branche Bescheid weißt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinem Beratungsansatz und wie du Kundenbedürfnisse erkennst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die genossenschaftliche Tradition des Unternehmens. Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von StudySmarter und bringe diese in deinen Gesprächen zur Sprache, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist Immobilienfinanzierung Privatkunden (m/w/d), Filiale Mainz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die Website und lerne mehr über deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Spezialist Immobilienfinanzierung.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position widerspiegelt. Betone deine Ausbildung zur Bankkauffrau oder zum Bankkaufmann sowie deine Weiterbildung im Bereich Baufinanzierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Immobilienfinanzierung und deine Fähigkeit zur ganzheitlichen Beratung ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparda-Bank Südwest eG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Immobilienfinanzierung und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse über Neubau, Erwerb und Modernisierung von Immobilien am besten präsentieren kannst.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte des Unternehmens, wie Fairness, Einfachheit und Gemeinschaft. Überlege, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und wie sie zu deiner Arbeitsweise passen.
✨Cross-Selling Strategien
Da die Position auch das Erkennen von Zusatzbedarfen umfasst, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du Cross-Selling-Möglichkeiten identifizieren und nutzen kannst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Zusatzprodukte verkauft hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
