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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein 15-köpfiges Team in der Kreditgenehmigung und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Traditionsunternehmen mit einem modernen und sicheren Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Tarifvertragliche Vergütung, Homeoffice-Option und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wohnbaufinanzierung und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Bankausbildung und Führungserfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 56000 - 78000 € pro Jahr.
Unsere genossenschaftliche Tradition beruht auf dem Prinzip „Was eine*r nicht schafft, das schaffen viele“ – und daran halten wir fest! Wir bieten Ihnen ein modernes sowie sicheres Arbeitsumfeld, innovative Lösungsansätze und Platz für neue Ideen. Unsere Werte – Fairness, Einfachheit, Gemeinschaft und Verantwortung – prägen unser tägliches Handeln. Gemeinsam gestalten wir so eine erfolgreiche Zukunft.
Arbeitsort: Mainz oder Saarbrücken
Aufgaben:
- Als Teamleiter (m / w / d) tragen Sie fachlich sowie disziplinarisch Verantwortung für ein 15-köpfiges Team, welches für die Kreditprüfung zuständig ist und als erste Anlaufstelle der Vertriebsmitarbeitenden und Kunden fungiert.
- Disziplinarische Führung und Entwicklung der 15 Mitarbeitenden, auch durch Anleitung in der Praxis (training on the job).
- Fachliche Begleitung des Teams und Verantwortung der folgenden Themengebiete:
- Prüfung und Analyse von Baufinanzierungsanträgen unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen.
- Kreditentscheidung im Rahmen der übertragenen Kompetenzen.
- Erstellung von Kreditvoten und Entscheidungsvorlagen.
- Erstellung von Kreditverträgen.
- Beantragung von KFW-Darlehen sowie Erstellung der KFW-Zusage.
- Überprüfung und Entscheidung zur Pfandbrieffähigkeit.
- Analyse und Beurteilung komplexer Finanzierungsanfragen.
- Digitalisierung und Automatisierung von Aufgaben unter Beachtung definierter Qualitätsstandards.
- Mitwirkung bei Projekten und der permanenten Geschäftsprozessoptimierung.
- Proaktive Begleitung des Teams in den anstehenden Transformationsprozessen (u. a. Etablierung neuer Tätigkeitsfelder im Arbeitsumfeld).
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau / zum Bankkaufmann (IHK).
- Weiterbildung zur Bankfachwirtin / zum Bankfachwirt, bestenfalls mit Schwerpunkt Immobiliengeschäft.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der (privaten) Wohnbaufinanzierung.
- Führungserfahrung wünschenswert.
Wir bieten:
- Neben einem Arbeitsvertrag in einem sicheren, sozial verantwortungsvollen Traditionsunternehmen und einem wertschätzenden Miteinander können Sie von uns unter anderem Folgendes erwarten:
- Tarifvertragliche Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt, vermögenswirksamen Leistungen und tarifvertraglicher Altersvorsorge.
- Homeoffice-Option in Kombination mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Finanzielle Förderung Bankfachwirt und Betriebswirt (Frankfurt School), Zeitwertkonten und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung in Freizeit.
Die Gehaltsspanne für das Jahresbruttogehalt inklusive tariflicher Sonderzahlung, Vermögenswirksamen Leistungen und Altersvorsorgezahlungen liegt für diese Position zwischen 56.000 € und 78.000 €, je nach Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung im Fachbereich.
Standorte
Teamleitung Kreditgenehmigung (m/w/d) Arbeitgeber: Sparda-Bank Südwest eG
Kontaktperson:
Sparda-Bank Südwest eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Kreditgenehmigung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Teamleitung Kreditgenehmigung interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Position und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zu uns erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die genossenschaftliche Tradition. Überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und Fachkenntnisse in der Kreditprüfung am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Kreditgenehmigung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Teamleitung Kreditgenehmigung passen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen auf einen Blick zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparda-Bank Südwest eG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten des Unternehmens vertraut, wie Fairness, Einfachheit, Gemeinschaft und Verantwortung. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position eine Teamleitung in der Kreditgenehmigung ist, solltest du dich auf spezifische Fragen zur Baufinanzierung und Kreditprüfung vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um kompetent antworten zu können.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit zur Teamentwicklung zeigen. Denk an Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder motiviert hast, und sei bereit, diese zu teilen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Transformationsprozessen oder wie das Unternehmen Innovationen fördert.