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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze den Vorstand in strategischen und organisatorischen Fragen.
- Arbeitgeber: Traditionsreiche genossenschaftliche Bank mit modernen Werten.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, Homeoffice-Option, flexible Arbeitszeiten und tarifliche Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft einer starken Bank mit Herz und Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung im Bankwesen und mehrjährige Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 95000 € pro Jahr.
Unsere genossenschaftliche Tradition beruht auf dem Prinzip „Was eine*r nicht schafft, das schaffen viele“ – und daran halten wir fest! Wir bieten Ihnen ein modernes sowie sicheres Arbeitsumfeld, innovative Lösungsansätze und Platz für neue Ideen. Unsere Werte – Fairness, Einfachheit, Gemeinschaft und Verantwortung – prägen unser tägliches Handeln. Gemeinsam gestalten wir so eine erfolgreiche Zukunft.
Sie denken strategisch, arbeiten analytisch und behalten auch in komplexen Themengebieten den Überblick? Dann gestalten Sie als Sparringspartner (m / w / d) unseres Vorstands aktiv die Zukunft einer starken genossenschaftlichen Bank – mit Herz, Verantwortung und Weitblick.
Sie beraten und unterstützen den Vorstand als Sparringspartner (m / w / d) in strategischen, organisatorischen und regulatorischen Fragestellungen. Sie bereiten Entscheidungsvorlagen und Präsentationen vor, führen Analysen durch und formulieren konkrete Handlungsempfehlungen. Sie übernehmen Verantwortung für die Gremien- und Strategiearbeit – von der Koordination über die Vorbereitung bis zur Nachbereitung von Sitzungen (z. B. Vorstand, Aufsichtsrat). Sie überwachen die Einhaltung von Corporate-Governance-Richtlinien und steuern das Anzeigewesen für Vorstand und Aufsichtsrat. Sie bringen Ihre Expertise aktiv in Projekte ein und übernehmen bei Bedarf die Projektleitung.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft / BWL, Wirtschaftswissenschaften o. Ä.) auf mindestens Bachelorniveau
- Alternativ: Abgeschlossene Weiterbildung auf mindestens Bankbetriebswirt-Niveau
- Mehrjährige Berufspraxis in einer größeren Bank inklusive versierter Routine im Rahmen aufsichtsrechtlicher und regulatorischer Fragestellungen und deren Umsetzung
- Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten gepaart mit diplomatischem Geschick und smartem Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Stakeholdern verschiedener Ebenen
- Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten und analytisches Urteilsvermögen in Verbindung mit strategischem Denken und Handeln
- Hohe Integrität, Diskretion und Stressresistenz
- Bereitschaft zu Mobilität im Geschäftsgebiet vorausgesetzt
Neben einem Arbeitsvertrag in einem sicheren, sozial verantwortungsvollen Traditionsunternehmen und einem wertschätzenden Miteinander können Sie von uns unter anderem Folgendes erwarten:
- Tarifvertragliche Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt, vermögenswirksamen Leistungen und tarifvertraglicher Altersvorsorge
- Homeoffice-Option in Kombination mit flexiblen Arbeitszeiten
- Finanzielle Förderung Bankfachwirt und Betriebswirt (Frankfurt School), Zeitwertkonten und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung in Freizeit
Gehaltsspanne für das Jahresbruttogehalt inklusive tariflicher Sonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen und Altersvorsorgezahlungen liegt für diese Position zwischen 65.000 € und 95.000 €, je nach Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Vorstandsreferent Bank (m/w/d) Arbeitgeber: Sparda-Bank Südwest eG
Kontaktperson:
Sparda-Bank Südwest eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vorstandsreferent Bank (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Networking-Events – wir sollten uns gegenseitig unterstützen und Kontakte knüpfen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzer Anruf oder eine nette E-Mail kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Wir sollten unsere Fragen und Antworten im Voraus durchdenken, damit wir im Gespräch souverän auftreten und überzeugen können.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt – und wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vorstandsreferent Bank (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir sehen, wie gut du zu unserer genossenschaftlichen Tradition passt.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du uns unterstützen kannst.
Mach es konkret!: Wenn du von deinen Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, die zeigen, wie du strategisch denkst und analytisch arbeitest. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du als Sparringspartner für unseren Vorstand agieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparda-Bank Südwest eG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten des Unternehmens vertraut, wie Fairness, Einfachheit und Gemeinschaft. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit verkörpert hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf strategisches Denken hat, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine analytischen Fähigkeiten testen. Überlege dir, wie du komplexe Themen angehen würdest und welche Handlungsempfehlungen du geben könntest.
✨Präsentationsfähigkeiten zeigen
Da du Entscheidungsvorlagen und Präsentationen vorbereiten musst, übe deine Präsentationsfähigkeiten im Vorfeld. Bereite eine kurze Präsentation zu einem relevanten Thema vor, um deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach der Zusammenarbeit im Team oder wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.