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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze den Vorstand in strategischen und organisatorischen Fragestellungen.
- Arbeitgeber: Traditionsreiche genossenschaftliche Bank mit modernen Werten.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, Homeoffice-Option, flexible Arbeitszeiten und tarifliche Vergütung.
- Andere Informationen: Hohe Integrität und Stressresistenz sind wichtig in diesem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft einer starken Bank mit Herz und Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung im Bankwesen und mehrjährige Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 95000 € pro Jahr.
Unsere genossenschaftliche Tradition beruht auf dem Prinzip „Was eine*r nicht schafft, das schaffen viele“ – und daran halten wir fest! Wir bieten Ihnen ein modernes sowie sicheres Arbeitsumfeld, innovative Lösungsansätze und Platz für neue Ideen. Unsere Werte – Fairness, Einfachheit, Gemeinschaft und Verantwortung – prägen unser tägliches Handeln. Gemeinsam gestalten wir so eine erfolgreiche Zukunft.
Sie denken strategisch, arbeiten analytisch und behalten auch in komplexen Themengebieten den Überblick? Dann gestalten Sie als Sparringspartner (m/w/d) unseres Vorstands aktiv die Zukunft einer starken genossenschaftlichen Bank – mit Herz, Verantwortung und Weitblick.
Arbeitsort: Mainz oder Saarbrücken
Sie beraten und unterstützen den Vorstand als Sparringspartner (m/w/d) in strategischen, organisatorischen und regulatorischen Fragestellungen. Sie bereiten Entscheidungsvorlagen und Präsentationen vor, führen Analysen durch und formulieren konkrete Handlungsempfehlungen. Sie übernehmen Verantwortung für die Gremien- und Strategiearbeit – von der Koordination über die Vorbereitung bis zur Nachbereitung von Sitzungen (z. B. Vorstand, Aufsichtsrat). Sie überwachen die Einhaltung von Corporate-Governance-Richtlinien und steuern das Anzeigewesen für Vorstand und Aufsichtsrat. Sie bringen Ihre Expertise aktiv in Projekte ein und übernehmen bei Bedarf die Projektleitung.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft / BWL, Wirtschaftswissenschaften o. Ä.) auf mindestens Bachelorniveau
- Alternativ: Abgeschlossene Weiterbildung auf mindestens Bankbetriebswirt-Niveau
- Mehrjährige Berufspraxis in einer größeren Bank inklusive versierter Routine im Rahmen aufsichtsrechtlicher und regulatorischer Fragestellungen und deren Umsetzung
- Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten gepaart mit diplomatischem Geschick und smartem Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Stakeholdern verschiedener Ebenen
- Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten und analytisches Urteilsvermögen in Verbindung mit strategischem Denken und Handeln
- Hohe Integrität, Diskretion und Stressresistenz
- Bereitschaft zu Mobilität im Geschäftsgebiet vorausgesetzt
Neben einem Arbeitsvertrag in einem sicheren, sozial verantwortungsvollen Traditionsunternehmen und einem wertschätzenden Miteinander können Sie von uns unter anderem Folgendes erwarten:
- Tarifvertragliche Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt, vermögenswirksamen Leistungen und tarifvertraglicher Altersvorsorge
- Homeoffice-Option in Kombination mit flexiblen Arbeitszeiten
- Finanzielle Förderung Bankfachwirt und Betriebswirt (Frankfurt School), Zeitwertkonten und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung in Freizeit
Die Gehaltsspanne für das Jahresbruttogehalt inklusive tariflicher Sonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen und Altersvorsorgezahlungen liegt für diese Position zwischen 65.000 € und 95.000 €, je nach Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung.
Vorstandsreferent Bank (m/w/d) Arbeitgeber: Sparda-Bank Südwest eG
Kontaktperson:
Sparda-Bank Südwest eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vorstandsreferent Bank (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann direkt Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Bank, ihre Werte und aktuelle Themen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! In Gesprächen oder Interviews kannst du durch konkrete Beispiele zeigen, wie du strategisch denkst und Verantwortung übernimmst. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vorstandsreferent Bank (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und verstehen.
Pass auf die Details auf!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer im positiven Sinne.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparda-Bank Südwest eG vorbereitest
✨Verstehe die genossenschaftliche Tradition
Mach dich mit den Werten und der genossenschaftlichen Tradition des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Prinzipien von Fairness, Einfachheit, Gemeinschaft und Verantwortung verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Vorstandsreferent umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du strategisch gedacht und analytisch gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen unter Beweis stellen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, diplomatisch und durchsetzungsstark zu kommunizieren, um zu zeigen, dass du auch in komplexen Themen souverän agieren kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach der Teamdynamik oder wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.