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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze den Vorstand in strategischen und organisatorischen Fragen.
- Arbeitgeber: Traditionsreiche Bank mit einem modernen und sicheren Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Tarifvertragliche Vergütung, Homeoffice-Option und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Wertschätzendes Miteinander und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft einer starken genossenschaftlichen Bank mit Herz und Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung im Bankwesen und mehrjährige Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 95000 € pro Jahr.
Unsere genossenschaftliche Tradition beruht auf dem Prinzip "Was eine*r nicht schafft, das schaffen viele" – und daran halten wir fest! Wir bieten Ihnen ein modernes sowie sicheres Arbeitsumfeld, innovative Lösungsansätze und Platz für neue Ideen. Unsere Werte – Fairness, Einfachheit, Gemeinschaft und Verantwortung – prägen unser tägliches Handeln. Gemeinsam gestalten wir so eine erfolgreiche Zukunft.
Sie denken strategisch, arbeiten analytisch und behalten auch in komplexen Themengebieten den Überblick? Dann gestalten Sie als Sparringspartner (m/w/d) unseres Vorstands aktiv die Zukunft einer starken genossenschaftlichen Bank – mit Herz, Verantwortung und Weitblick.
Arbeitsort: Mainz oder Saarbrücken
Aufgaben
- Sie beraten und unterstützen den Vorstand als Sparringspartner (m/w/d) in strategischen, organisatorischen und regulatorischen Fragestellungen.
- Sie bereiten Entscheidungsvorlagen und Präsentationen vor, führen Analysen durch und formulieren konkrete Handlungsempfehlungen.
- Sie übernehmen Verantwortung für die Gremien- und Strategiearbeit – von der Koordination über die Vorbereitung bis zur Nachbereitung von Sitzungen (z. B. Vorstand, Aufsichtsrat).
- Sie überwachen die Einhaltung von Corporate-Governance-Richtlinien und steuern das Anzeigewesen für Vorstand und Aufsichtsrat.
- Sie bringen Ihre Expertise aktiv in Projekte ein und übernehmen bei Bedarf die Projektleitung.
Profil
- Abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft / BWL, Wirtschaftswissenschaften o. Ä.) auf mindestens Bachelorniveau
- Alternativ: Abgeschlossene Weiterbildung auf mindestens Bankbetriebswirt-Niveau
- Mehrjährige Berufspraxis in einer größeren Bank inklusive versierter Routine im Rahmen aufsichtsrechtlicher und regulatorischer Fragestellungen und deren Umsetzung
- Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten gepaart mit diplomatischem Geschick und smartem Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Stakeholdern verschiedener Ebenen
- Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten und analytisches Urteilsvermögen in Verbindung mit strategischem Denken und Handeln
- Hohe Integrität, Diskretion und Stressresistenz
- Bereitschaft zu Mobilität im Geschäftsgebiet vorausgesetzt
Wir bieten
- Neben einem Arbeitsvertrag in einem sicheren, sozial verantwortungsvollen Traditionsunternehmen und einem wertschätzenden Miteinander können Sie von uns unter anderem Folgendes erwarten:
- Tarifvertragliche Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt, vermögenswirksamen Leistungen und tarifvertraglicher Altersvorsorge
- Homeoffice-Option in Kombination mit flexiblen Arbeitszeiten
- Finanzielle Förderung Bankfachwirt und Betriebswirt (Frankfurt School), Zeitwertkonten und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung in Freizeit
- Mehr Benefits gibt's unter sparda-sw.de/jobs-und-karriere/leistungen.html.
Die Gehaltsspanne für das Jahresbruttogehalt inklusive tariflicher Sonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen und Altersvorsorgezahlungen liegt für diese Position zwischen 65.000 € und 95.000 €, je nach Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung.
Vorstandsreferent Bank (m/w/d) Arbeitgeber: Sparda-Bank Südwest eG
Kontaktperson:
Sparda-Bank Südwest eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vorstandsreferent Bank (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Bank und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt. Das macht einen großen Unterschied!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Position viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe deine Präsentationen und Argumente im Vorfeld.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vorstandsreferent Bank (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir sehen, wie gut du zu unserer genossenschaftlichen Tradition passt.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und verstehen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu präsentieren. Zeige uns, wie du strategisch denkst und analytisch arbeitest – das wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparda-Bank Südwest eG vorbereitest
✨Verstehe die genossenschaftliche Tradition
Mach dich mit den Werten und der Tradition des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Prinzipien von Fairness, Einfachheit, Gemeinschaft und Verantwortung verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du strategisch gedacht und analytisch gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten als Sparringspartner zu demonstrieren.
✨Analysiere die aktuellen Herausforderungen
Informiere dich über aktuelle regulatorische und organisatorische Herausforderungen in der Bankenbranche. Zeige im Interview, dass du die Fähigkeit hast, komplexe Themen zu durchdringen und konkrete Handlungsempfehlungen zu formulieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich. Sei bereit, deine Ideen klar und diplomatisch zu präsentieren, insbesondere wenn es um den Umgang mit verschiedenen Stakeholdern geht. Das wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen.