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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Orientierungsstifter für unsere Kunden im Bereich Geldanlage und Vorsorge.
- Arbeitgeber: Die Sparda-Bank ist eine genossenschaftliche Bank, die Fairness und Gemeinschaft lebt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, attraktive Vergütung und viele soziale Leistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft unserer Kunden und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann oder ähnliche Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Mobile-Work-Möglichkeiten und individuelle Weiterbildung werden gefördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellenausschreibung Anlageberater (m/w/d) in unserer Filiale in Soest Wir suchen Dich für unser Team als Orientierungsstifter (m/w/d) im Bereich Finanzen. Gemeinsam sind wir mehr als eine Bank Mit Fairness, Leistung und Sympathie sind unsere Mitarbeiter gemeinsam erfolgreich – und unsere Kunden zufrieden. Bei uns fühlen sich Mitarbeiter und Kunden in guten Händen. Deine AUFGABEN Als Berater (m/w/d) willst Du Orientierungsstifter (m/w/d) für unsere Kunden im Bereich Geldanlage und Vorsorge sein Du kannst unsere Kunden bei der Kontoführung und bei Fragen rund um das Girokonto begleiten Du kannst unsere Kunden mit unseren Kooperationspartnern vernetzen und willst erster Ansprechpartner (m/w/d) für Deine zugeordneten Kunden sein Du schaffst finanzielle Sicherheit für Deine Kunden, indem Du sie bei ihren Zukunftsplänen unterstützt und sie für Ihre Zukunft finanziell gut vorbereitest Deine QUALIFIKATION Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder eine ähnliche Ausbildung aus der Finanzdienstleistungsbranche Du hast Freude am Kundenkontakt und findest passende Lösungen für Deine Kunden Du überzeugst durch Persönlichkeit und Beratungsqualität Du hast idealerweise erste Berufserfahrung in einer Bank gesammelt WER SIND WIR? Die Sparda-Bank lebt Fairness, Einfachheit und Gemeinschaft. Und das nicht erst seit gestern. Uns gibt es schon seit dem Jahr 1900! Mit unserem genossenschaftlichen Modell unterscheiden wir uns im Denken und Handeln von anderen Banken. Denn als Genossenschaftsbank sind wir mehr als eine Bank. Wir sind Deine Bank. Deine BENEFITS 30 Urlaubstage, zusätzlich Heiligabend, Silvester und einen Brauchtumstag frei Attraktive tarifliche Vergütung Vielfältige soziale Leistungen über die Ansprüche des Tarifvertrages hinaus, z. B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, diverse Sonderzahlungen und Sonderurlaubstage Steuerfreies Gehaltsextra über unsere Sachbezugskarte Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket Finanzielle Vorteile (z. B. JobRad und Mitarbeiter-PC-Programm) Innovatives Onboarding inklusive Kennlern- / Einführungsstage Patenschaft durch Begleitung eines Welcome-Buddys Einbindung Deiner Erfahrungen bei Projekten und Kampagnen Förderung nebenberuflicher Weiterbildung (Sonderurlaub, finanzielle Unterstützung) Betriebliches Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterunterstützung durch den pme Familienservice Mobile-Work-Möglichkeit Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung online über Sparda-Bank West eG, Ludwig-Erhard-Allee 15, 40227 Düsseldorf Ansprechpartnerin: Petra Dickschat, 0211 23932 9154
Anlageberater (m/w/d) in die Filiale in Soest - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: Sparda-Bank West eG
Kontaktperson:
Sparda-Bank West eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Anlageberater (m/w/d) in die Filiale in Soest - ['Vollzeit']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Sparda-Bank und ihre genossenschaftlichen Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Bank verstehst und schätzt, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenkontakt zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Lösungen für Kunden gefunden hast, um deine Beratungsqualität zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Filiale in Soest zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu aktuellen Trends im Finanzsektor zu beantworten. Informiere dich über neue Produkte und Dienstleistungen, die für die Kunden der Sparda-Bank relevant sein könnten, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Anlageberater (m/w/d) in die Filiale in Soest - ['Vollzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über die Sparda-Bank: Recherchiere die Sparda-Bank und ihre Werte. Verstehe, was sie als Genossenschaftsbank einzigartig macht und wie sie Fairness, Einfachheit und Gemeinschaft leben.
Bereite Deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass Du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich Lebenslauf, Ausbildungsnachweise, Nachweise über Berufserfahrung und ein individuelles Anschreiben, das Deine Motivation und Eignung für die Position als Anlageberater (m/w/d) hervorhebt.
Gestalte Dein Anschreiben: Betone in Deinem Anschreiben Deine Freude am Kundenkontakt und Deine Fähigkeit, passende Lösungen zu finden. Hebe Deine Persönlichkeit und Beratungsqualität hervor, um zu zeigen, dass Du der ideale Orientierungsstifter (m/w/d) für die Kunden bist.
Reiche Deine Bewerbung ein: Sende Deine vollständige Bewerbung online über die Website der Sparda-Bank West eG ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor Du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparda-Bank West eG vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich über die Sparda-Bank und ihre Werte. Verstehe, was Fairness, Einfachheit und Gemeinschaft für das Unternehmen bedeuten und wie du diese Prinzipien in deiner Rolle als Anlageberater umsetzen kannst.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zeigen, auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Lösungen gefunden hast, um finanzielle Sicherheit für deine Kunden zu schaffen.
✨Betone deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Kontakt zu Kunden eine zentrale Rolle spielt, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, um deine Beratungsqualität zu demonstrieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess und zeige, dass du an der Position und dem Team interessiert bist.
