Mitarbeiter (m/w/d) im Marketing – Schwerpunkt Paid Media, Touchpoint- und Kampagnenmanagement in Düsseldorf

Da, wenn's um mehr als Zahlen geht. Bei der Sparda-Bank West stehen nicht Zahlen im Vordergrund, sondern Menschen. Über 500.000 Mitglieder vertrauen uns – und damit einer Bank, die zuhört, bevor sie berät. Als Genossenschaftsbank gehört unsere Bank nicht irgendwelchen Investoren, sondern Ihnen: unseren Mitgliedern. Jedes Mitglied ist nicht nur Kunde, sondern Miteigentümer. Das macht uns unabhängig, fair und verlässlich.

Für unser Marketingteam suchen wir eine Kollegin oder einen Kollegen mit Erfahrung im Media- und Kampagnenmanagement – idealerweise aus einer Mediaagentur, bei einem Vermarkter oder einem vergleichbaren medienorientierten Umfeld.

Deine Aufgaben

• Du definierst und analysierst relevante Touchpoints und Micro-Moments und leitest daraus passende Kommunikations- und Media-Maßnahmen ab.
• Du planst, setzt Paid-Media-Kampagnen auf, steuerst und optimierst sie und wertest deren Ergebnisse aus.
• Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere:
• die Planung von Kampagnen, Zielgruppen, Kanälen, Budgets und Laufzeiten
• das Kampagnen-Setup und die Einbuchung bei Vermarktern, Agenturen und Dienstleistern
• die laufende Steuerung und Optimierung der Maßnahmen
• die Auswertung und Aufbereitung der Kampagnenergebnisse
• die Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Grafik, Content und Daten
• die Mitwirkung an der Pflege und Weiterentwicklung der Marke „Sparda“

Das bringst du mit

• Du verfügst über eine passende Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie praktische Erfahrung im Marketing, in der Mediaplanung oder im Kampagnenmanagement.
• Du kennst dich mit digitaler Kommunikation, relevanten Media-Kanälen und der Steuerung von Kampagnen aus.
• Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und zuverlässig, hältst Absprachen und Timings ein und kommunizierst proaktiv.
• Gleichzeitig arbeitest du gerne im Team, bindest relevante Kolleginnen und Kollegen ein und vertrittst die Markenwerte der Sparda-Bank nach innen und außen.

Deine Benefits

• Mobilität: Wir sorgen für einen bequemen und nachhaltigen Arbeitsweg. Ob mit dem kostenfreien Deutschlandticket und/oder dem Jobrad.
• Vergütung: Wir bieten eine attraktive tarifliche Vergütung und Sonderzahlungen (z.B. steuerfreies Extragehalt über die Sachbezugskarte) und zahlen dir im November noch ein 13. Monatsgehalt.
• Sozialleistungen: Wir bieten tarifliche Vergütungen und Sozialleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge an.
• Erholung: 30 Tage Urlaub plus zwei arbeitsfreie Tage am 24.12. + 31.12. sowie einen freien Brauchtumstag (z.B. Rosenmontag).
• Work-Life-Balance: Dein Wohlbefinden und eine gesunde Balance sind uns wichtig. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Gleitzeit und einem Langzeitkonto, außerdem besteht die Möglichkeit mobil zu arbeiten.
• Vergünstigungen: Kostenfreies Girokonto und weitere Mitarbeitervergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern Union Investment, DEVK und Bausparkasse Schwäbisch Hall.
• Arbeitsplatz: Modern ausgestattete Büros mit neuester Technik schaffen bei uns die perfekte Basis für innovatives und effizientes Arbeiten.
• Zusatz-Benefits: Wir bieten Dir zudem ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, zahlreiche Mitarbeiterkonditionen bzw. -rabatte, unvergessliche Events und vieles mehr.
• Onboarding mit Welcome-Buddy: Durch strukturierte Kennenlerntage und die Begleitung eines Welcome-Buddys gelingt dein Einstieg bei uns ganz persönlich (DU-Kultur) und unkompliziert.

Weitere Infos: Schick uns einfach deine Bewerbung! Verrate uns dabei bitte auch direkt, was dein Gehaltswunsch ist und wann du frühestmöglich starten kannst.