Da, wenn's um mehr als Zahlen geht.
Bei der Sparda-Bank West stehen nicht Zahlen im Vordergrund, sondern Menschen. Über 500.000 Mitglieder vertrauen uns – und damit einer Bank, die zuhört, bevor sie berät. Die da ist, wenn's zählt.
Als Genossenschaftsbank gehört unsere Bank nicht irgendwelchen Investoren, sondern Ihnen: unseren Mitgliedern. Jedes Mitglied ist nicht nur Kunde, sondern Miteigentümer. Das macht uns unabhängig. Das macht uns fair. Und das macht uns zu dem, was wir sein wollen: verlässlich, nahbar und genau dann für Sie da, wenn Sie uns brauchen.
Für unser Marketingteam suchen wir eine Kollegin oder einen Kollegen mit Erfahrung im Media- und Kampagnenmanagement – idealerweise aus einer Mediaagentur, bei einem Vermarkter oder einem vergleichbaren medienorientierten Umfeld.
Deine Aufgaben
Du definierst und analysierst relevante Touchpoints und Micro-Moments und leitest daraus passende Kommunikations- und Media-Maßnahmen ab. Dabei planst, setzt du Paid-Media-Kampagnen auf, steuerst und optimierst sie und wertest deren Ergebnisse aus.
Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere:
- die Planung von Kampagnen, Zielgruppen, Kanälen, Budgets und Laufzeiten
- das Kampagnen-Setup und die Einbuchung bei Vermarktern, Agenturen und Dienstleistern
- die laufende Steuerung und Optimierung der Maßnahmen
- die Auswertung und Aufbereitung der Kampagnenergebnisse
- die Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Grafik, Content und Data
- die Mitwirkung an der Pflege und Weiterentwicklung der Marke „Sparda“
Das bringst du mit
- Du verfügst über eine passende Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie praktische Erfahrung im Marketing, in der Mediaplanung oder im Kampagnenmanagement. Du kennst dich mit digitaler Kommunikation, relevanten Media-Kanälen und der Steuerung von Kampagnen aus
- Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und zuverlässig, hältst Absprachen und Timings ein und kommunizierst proaktiv. Gleichzeitig arbeitest du gerne im Team, bindest relevante Kolleginnen und Kollegen ein und vertrittst die Markenwerte der Sparda-Bank nach innen und außen
Deine Benefits
Mobilität
Wir sorgen für einen bequemen und nachhaltigen Arbeitsweg. Ob mit dem kostenfreien Deutschlandticket und/oder dem Jobrad. Da unsere Standorte sehr zentral (meistens Bahnhofnähe) liegen, bist Du bestens an den öffentlichen Nahverkehr angebunden.
Vergütung
Wir bieten eine attraktive tarifliche Vergütung und Sonderzahlungen (z.B. steuerfreies Extragehalt über die Sachbezugskarte) und zahlen dir im November noch ein 13. Monatsgehalt.
Sozialleistungen
Wir bieten tarifliche Vergütungen und Sozialleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge an.
Erholung
30 Tage Urlaub plus zwei arbeitsfreie Tage am 24.12. + 31.12. sowie einen freien Brauchtumstag (z.B. Rosenmontag).
Work-Life-Balance
Dein Wohlbefinden und eine gesunde Balance sind uns wichtig. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Gleitzeit und einem Langzeitkonto, außerdem besteht die Möglichkeit mobil zu arbeiten.
Vergünstigungen
Kostenfreies Girokonto und weitere Mitarbeitervergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern Union Investment, DEVK und Bausparkasse Schwäbisch Hall.
Arbeitsplatz
Modern ausgestattete Büros mit neuester Technik schaffen bei uns die perfekte Basis für innovatives und effizientes Arbeiten.
Zusatz-Benefits
Wir bieten Dir zudem ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, zahlreiche Mitarbeiterkonditionen bzw. -rabatte, unvergessliche Events und vieles mehr.
Onboarding mit Welcome-Buddy
Durch strukturierte Kennenlerntage und die Begleitung eines Welcome-Buddys gelingt dein Einstieg bei uns ganz persönlich (DU-Kultur) und unkompliziert.
Weitere Info's
Schick uns einfach deine Bewerbung! Verrate uns dabei bitte auch direkt, was dein Gehaltswunsch ist und wann du frühestmöglich starten kannst.
Mitarbeiter (m/w/d) im Marketing - Schwerpunkt Paid Media, Touchpoint- und Kampagnenmanagement in Düsseldorf Arbeitgeber: Sparda-Bank West EG
Die Sparda-Bank ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in den Filialen in Siegburg, Siegen und Bonn ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Fairness und Gemeinschaft fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Teamgeist und eine hohe Kundenzufriedenheit aus, was die Arbeit bei uns besonders erfüllend macht.
