Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Filiale in Osnabrück und entwickle innovative Strategien.
- Unternehmen: Sparda-Bank West – eine genossenschaftliche Bank, die Menschen in den Mittelpunkt stellt.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, attraktive Vergütung und viele soziale Leistungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsmöglichkeiten und Förderung deiner Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer fairen Bank, die auf Gemeinschaft und Unterstützung setzt.
- Qualifikationen: Bankkaufmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung und Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Bei der Sparda-Bank West stehen nicht Zahlen im Vordergrund, sondern Menschen. Über 500.000 Mitglieder vertrauen uns – und damit einer Bank, die zuhört, bevor sie berät. Als Genossenschaftsbank gehört unsere Bank nicht irgendwelchen Investoren, sondern Ihnen: unseren Mitgliedern. Jedes Mitglied ist nicht nur Kunde, sondern Miteigentümer. Das macht uns unabhängig, fair und verlässlich.
WER SIND WIR?
Die Sparda-Bank lebt Fairness, Einfachheit und Gemeinschaft. Uns gibt es schon seit dem Jahr 1900! Mit unserem genossenschaftlichen Modell unterscheiden wir uns im Denken und Handeln von anderen Banken.
Deine AUFGABEN
- Entwicklung, Planung und Organisation der Filiale gemäß der Strategie der Bank
- Erfolgsorientierte Führung der Mitarbeiter sowie die Sicherstellung der Einhaltung von definierten Qualitäts- / Beratungsstandards
- Einhaltung regulatorischer und aufsichtsrechtlicher Anforderungen sicherstellen
- Mitwirkung bei der Entwicklung der Gesamtbank auch über die konkrete Vertriebseinheit hinaus
- Aktive Kundenansprache und Beratung unter Einhaltung der aktuellen Beratungsstandards
Deine QUALIFIKATION
- Ausbildung zum Bankkaufmann / zur Bankkauffrau oder genossenschaftlicher Bankfachwirt/-in (oder vergleichbarer Abschluss)
- Mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung im Finanzdienstleistungsbereich
- Führungserfahrung oder nachgewiesene Führungskompetenz durch (Potenzial-)Führungs-AC
Deine BENEFITS
- 30 Urlaubstage, zusätzlich Heiligabend, Silvester und einen Brauchtumstag frei
- Attraktive tarifliche Vergütung
- Vielfältige soziale Leistungen über die Ansprüche des Tarifvertrages hinaus, z. B. arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung, diverse Sonderzahlungen und Sonderurlaubstage
- Steuerfreies Gehaltsextra über unsere Sachbezugskarte
- Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
- Finanzielle Vorteile (z. B. JobRad und Mitarbeiter-PC-Programm)
- Innovatives Onboarding inklusive Kennenlern- / Einführungstage
- Patenschaft durch Begleitung eines Welcome-Buddys
- Einbindung Deiner Erfahrungen bei Projekten und Kampagnen
- Förderung nebenberuflicher Weiterbildung (Sonderurlaub, finanzielle Unterstützung)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterunterstützung durch den pme Familienservice
- Mobile-Work-Möglichkeit
KONTAKT
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem gewünschten Einsatzort online.
Sparda-Bank West eG, Ludwig-Erhard-Allee 15, 40227 Düsseldorf
Ansprechpartnerin: Petra Dickschat, Tel. 0211 23932‑9154
Filialleiter (m/w/d) für unsere Filiale in Osnabrück Arbeitgeber: Sparda-Bank West eG
Die Sparda-Bank West ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire und attraktive Vergütung bietet, sondern auch ein starkes Gemeinschaftsgefühl und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. In der Filiale in Osnabrück profitieren Sie von einem innovativen Onboarding-Prozess, flexiblen Arbeitsmodellen und einer Vielzahl an sozialen Leistungen, die über den Tarifvertrag hinausgehen. Hier stehen die Menschen im Mittelpunkt, und als Teil unserer genossenschaftlichen Bank haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer fairen und nahbaren Finanzdienstleistung mitzuwirken.
