Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate den Vorstand und entwickle innovative Vertriebsstrategien für die Zukunft der Bank.
- Unternehmen: Sparda-Bank West eG, eine genossenschaftliche Regionalbank mit Fokus auf persönliche Beratung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagenregelung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Echte Gestaltungsmacht in einem stabilen, werteorientierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die digitale Transformation und die Kundenreise in einer führenden Bank.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertriebsmanagement und strategisches Denken sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Die vollständige Stellenbeschreibung enthält alle damit verbundenen Fähigkeiten, Vorerfahrungen und Qualifikationen, die von den Bewerbern erwartet werden.
Als genossenschaftliche Regionalbank mit Schwerpunkt auf Privatkund:innen in Nordrhein-Westfalen verbinden wir bei der Sparda-Bank West moderne, digitale Banking-Lösungen mit persönlicher Beratung auf Augenhöhe. Unsere Geschäftsausrichtung basiert auf Partnerschaft, Fairness und Transparenz - im Mittelpunkt stehen die finanziellen Lebensziele unserer Mitglieder, nicht die Maximierung kurzfristiger Renditen.
Zur weiteren Stärkung unserer Gesamtbanksteuerung und Governance-Strukturen suchen wir einen erfahrenen und strategisch denkenden Bereichsleiter (m/w/d) Vorstandsstab, der gemeinsam mit dem Vorstand die Zukunft unserer Bank aktiv gestaltet.
Ihre AUFGABEN
- Strategischer Sparringspartner: Sie beraten den Vorstand in allen vertriebs-, omnikanal- und kundenorientierten Fragestellungen und wirken aktiv an der strategischen Gesamtbankentwicklung mit.
- Omnikanal- und Transformationsmotor: Sie entwickeln unsere Vertriebs-, Kommunikations-, Preis- und Produktstrategie weiter. Dabei verzahnen Sie die digitalen Kanäle und den Filialvertrieb zu einer nahtlosen, zukunftsfähigen Customer Journey.
- Datenbasierte Vertriebssteuerung: Sie etablieren moderne, datengestützte Steuerungssysteme. Aus Kundenaffinitäten und Next-Best-Action-Empfehlungen leiten Sie konkrete, wirksame Impulse für den Vertrieb ab.
- Produkt- und Kampagnenmanagement: Gemeinsam mit Ihrem Team und unseren Verbundpartnern steuern Sie das Produktportfolio (Zahlungsverkehr, Anlage sowie Baufinanzierung) und verantworten den gesamten Marktauftritt sowie zielgerichtete Kampagnen.
- Marketingverantwortung: Sie führen den Bereich Marketing als integrierten Bestandteil des Vertriebsmanagements, schärfen unsere Marke Sparda-Bank West im Wettbewerbsumfeld und stellen eine konsistente, zielgruppengerechte Kommunikation über alle Kanäle sicher.
- Schnittstelle und Governance: Sie sichern die Balance zwischen Vertriebsstärke, Effizienz und regulatorischer Konformität. Zudem repräsentieren Sie den Bereich in relevanten Gremien und gegenüber Verbundpartnern.
- Moderne Führung: Sie leiten, inspirieren und entwickeln Ihr Team im Vertriebsmanagement. Sie fördern eine agile, bereichsübergreifende Zusammenarbeit und etablieren eine ausgeprägte Kunden- und Leistungsfokus-Kultur.
Ihr PROFIL
- Fundament: ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, eine vergleichbare Bankqualifikation (z. B. gbA / diplomierter Bankbetriebswirt [m/w/d]) oder eine äquivalente Qualifikation.
- Erfahrung: mehrjährige, fundierte Berufs- und Führungserfahrung im Vertriebsmanagement, in der Vertriebssteuerung oder im Marketing einer größeren Bank bzw. eines Finanzdienstleisters.
- Expertise: tiefgehendes Verständnis für moderne Omnikanal-Architekturen, datenbasierte Vertriebsansätze (Smart Data) und die regulatorischen Rahmenbedingungen im Bankenvertrieb.
- Mindset: strategische Denkweise, unternehmerische Handlungskompetenz und ausgeprägte Macher-Mentalität, um Transformationsprozesse erfolgreich auf die Straße zu bringen.
- Persönlichkeit: ein moderner, kooperativer Führungsstil, hohe Kommunikations- und Durchsetzungsstärke auf Top-Management-Ebene sowie ein authentisches Auftreten als Markenbotschafter (m/w/d).
Wir BIETEN IHNEN
- Echte Gestaltungsmacht: eine absolute Top-Position mit großem unternehmerischem Spielraum und direktem Draht zum Vorstand bei einer der führenden Genossenschaftsbanken.
- Zukunftssicherheit und Werte: ein stabiles, werteorientiertes Umfeld mit einer klaren Vision für die digitale und persönliche Kundennähe.
- Attraktives Paket: eine der Bedeutung der Position angemessene, außertarifliche Vergütung inklusive Dienstwagenregelung bzw. Mobilitätsbudget.
- Flexibilität: moderne Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten und großzügigen Möglichkeiten zum hybriden Arbeiten (Homeoffice).
- Entwicklung: zielgerichtete Förderung und Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterbildung.
INTERESSIERT? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Gesucht: Bereichsleiter (m/w/d) Vertriebsmanagement Arbeitgeber: Sparda-Bank West eG
Die Sparda-Bank West eG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine bedeutende Rolle in der strategischen Weiterentwicklung der Bank bietet, sondern auch ein stabiles und werteorientiertes Arbeitsumfeld schafft. Mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmöglichkeiten und einem klaren Fokus auf persönliche sowie fachliche Weiterbildung fördert die Bank eine moderne und kooperative Unternehmenskultur, die auf Partnerschaft und Fairness basiert.
