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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte Kreditprozesse aktiv mit.
- Arbeitgeber: Sparda-Bank Berlin, eine genossenschaftliche Bank mit einem starken Fokus auf Kundenerlebnisse.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, und ein attraktives Gehaltspaket.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankings und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Wirtschaftswissenschaften und Führungserfahrung im Finanzbereich.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Du arbeitest gerne authentisch auf Augenhöhe von Mensch zu Mensch? Dann komm zu uns! Wir, die Sparda-Bank Berlin mit ca. 800 Kolleg*innen, sind als Genossenschaftsbank im und für den Osten von Deutschland tätig. Für unsere 470.000 Privatkund*innen arbeiten wir alle täglich daran positive Kundenerlebnisse zu erschaffen. Unser Handeln und unsere Kontaktpunkte richten sich dabei stets an den Bedürfnissen unserer Kund*innen aus. Banking für, mit und von Menschen!
Für unseren Bereich MarktService suchen wir dich als Abteilungsleitung Marktfolge Kredit (w/m/div) bis zu 60% remote möglich.
Hier darfst du dich austoben:
- Die disziplinarische Führung der Mitarbeitenden sowie die Verantwortung für die individuelle Personalentwicklung und -förderung sind deine zentralen Aufgaben.
- Du sorgst für eine effiziente Organisation der Abläufe und stellst sicher, dass Aufgaben termingerecht erledigt werden.
- Zusätzlich gestaltest du Veränderungsprozesse und initiierst diese aktiv im Einklang mit der Unternehmensstrategie.
- Folgende Aufgaben verantwortest du:
- das Kreditrisiko im Kundenkreditgeschäft und bei Wohnungsunternehmen – von der jährlichen Kontrolle gemäß MaRisk bis zur laufenden Risiko-Früherkennung und Intensivbetreuung
- die Kreditanalyse, Votierung und Entscheidung im Rahmen von Neu- und Bestandsfinanzierungen für das gesamte Kundenkreditgeschäft, einschließlich Wohnungsunternehmen
- die Analyse von Jahresabschlüssen von Wohnungsunternehmen nach HGB und Ableitung von daraus relevanten Erkenntnissen für die Kreditvergabe
- die Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Kreditsachbearbeitung (u. a. Vertragserstellung, Sicherheitenbearbeitung und deren Überwachung, Auszahlungen, Fördermittelbearbeitung, Bestandsbearbeitung)
- die zielgerichtete und effiziente Steuerung externer Dienstleister und eingesetzter IT-Systeme
Hier zählt dein Können:
- Du hast ein Studium der Wirtschaftswissenschaften (Bachelor) mit dem Schwerpunkt Finanzen erfolgreich abgeschlossen.
- Deine mehrjährige Berufserfahrung und deine umfassenden Kenntnisse im Aufgabenbereich machen dich zur idealen Besetzung.
- Dein sehr gutes Verständnis für aufsichtsrechtliche Fragestellungen zeichnen dich aus und du kannst daraus strategische Handlungsimpulse ableiten.
- Du kannst auf nachweisbare Erfolge in der Leitung einer vergleichbaren Abteilung zurückblicken und überzeugst durch deine Führungskompetenz.
- Mit der MS Office-Palette gehst du routiniert und professionell um.
Auf diese Versprechen kannst du zählen:
- Flexibilität: mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten von 6-22 Uhr (Mo-Fr), Vollzeit entspricht einer 39-Stunden-Woche, Langzeitkonto, 30 Tage Urlaub und frei am 24.12. & 31.12.
- Kultur und Werte: Duz-Kultur, New Work, kein Dresscode, Teamwork und Netzwerken, Mut und Spaß an Weiterentwicklung, klares Wertekonstrukt, #WirSindAnders
- Gehalt und Vergünstigungen: außertarifliches Gehalt, 13. Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Freizeitangebote, 50 € monatliches Benefit-Budget über die Probonio-App – für das, was dir wichtig ist, Mitarbeitendenrabatte bei ca. 800 Unternehmen, Rabatte für unsere Bankprodukte und Produkte der Verbundpartner
- Gesundheit und Entwicklung: Sparda-Stipendium, Leadership-Talente-Programm, Botschafter*innen-Programm für Psychische Gesundheit, Betriebliches Gesundheitsmanagement
Unsere Zusammenarbeit:
- Wir garantieren dir eine intensive Einarbeitung, die teilweise remote möglich ist.
- Durch wöchentliche Team-Jours Fixes sichern wir den kontinuierlichen Austausch und die Vernetzung untereinander.
- Wir stehen mit unseren Stakeholdern und Geschäftspartner*innen sowie untereinander sowohl virtuell als auch in Präsenz im Kontakt. Dadurch entsteht für dich Flexibilität in der Wahl deines Arbeitsorts.
So geht es für dich weiter: Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder geschlechtlicher Identität. Auf ein Foto bei deiner Bewerbung kannst du daher gerne verzichten. Wenn du uns in unserer Vielfalt ergänzen magst, bewirb dich – du bist herzlich willkommen!
Dein Kontakt ist unsere Personalreferentin Melanie Brückmann, Tel. 0170 24 66 286.
Abteilungsleitung Marktfolge Kredit (w/m/div) Arbeitgeber: Sparda Bank
Kontaktperson:
Sparda Bank HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung Marktfolge Kredit (w/m/div)
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig deine Persönlichkeit. Wir suchen Menschen, die auf Augenhöhe kommunizieren und echte Beziehungen aufbauen wollen. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei uns arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking ist der Schlüssel, um Türen zu öffnen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Kultur der Sparda-Bank. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an positiven Kundenerlebnissen zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung Marktfolge Kredit (w/m/div)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und deine Motivation klar rüberbringen. Wir suchen Menschen, die auf Augenhöhe kommunizieren und echte Begeisterung für die Arbeit mitbringen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Ein gut gegliedertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf helfen uns, schnell einen Eindruck von dir zu bekommen. Denk daran: weniger ist manchmal mehr!
Beziehe dich auf die Stelle!: Gehe in deinem Anschreiben konkret auf die Anforderungen der Abteilungsleitung Marktfolge Kredit ein. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die wir beschrieben haben. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparda Bank vorbereitest
✨Sei authentisch und offen
In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Persönlichkeit und sei offen für Fragen. Die Sparda-Bank legt Wert auf Menschlichkeit, also sprich über deine Erfahrungen und wie du mit Menschen umgehst.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position viel Fachwissen erfordert, solltest du dich intensiv mit Themen wie Kreditrisiko, Kreditanalyse und aufsichtsrechtlichen Fragestellungen auseinandersetzen. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Kenntnisse unterstreichen.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Die Rolle erfordert disziplinarische Führung. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast oder Veränderungsprozesse initiiert hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Duz-Kultur und die Werte der Sparda-Bank zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und die Kultur des Unternehmens schätzt.