Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den strategischen Aufbau des Private Banking und führe ein engagiertes Team.
- Unternehmen: Erfolgreiche Genossenschaftsbank mit starkem regionalen Fokus in Hannover.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen zur privaten Nutzung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Direkter Kontakt zum Vertriebsvorstand und spannende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer werteorientierten Beratungskultur und forme einen neuen Geschäftsbereich.
- Qualifikationen: Erfahrung im Private Banking und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Zukunft gestalten – Private Banking leben
Wir sind eine erfolgreiche, regional verwurzelte Genossenschaftsbank mit Sitz in Hannover. Unser Geschäftsgebiet umfasst die Bundesländer Niedersachsen, Bremen und Teile Nordrhein-Westfalens. Als Partner unserer Mitglieder und Kunden stehen wir seit vielen Jahren für Verlässlichkeit, nachhaltiges Wirtschaften und verantwortungsvolle Beratung. Im Rahmen unserer strategischen Weiterentwicklung bauen wir ein eigenständiges Private Banking auf. Hierfür suchen wir eine Persönlichkeit mit Führungskompetenz, die diesen Bereich mit unternehmerischem und strategischem Vorgehen, Gestaltungswillen und Überzeugung für das genossenschaftliche Prinzip ausbaut und prägt.
Ihre Verantwortung:
- Strategischer und konzeptioneller Aufbau eines Private Bankings auf genossenschaftlicher Grundlage
- Entwicklung eines Leistungsversprechens für vermögende Privatkunden
- Fachliche und disziplinarische Führung Ihrer Mitarbeitenden im Private Banking an mehreren Standorten unseres Geschäftsgebiets
- Verantwortliche Betreuung einer ausgewählten Anzahl an Private-Banking-Kunden
- Förderung einer Beratungskultur, die Qualität, Verantwortung und Kundeninteresse in den Mittelpunkt stellt
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand sowie angrenzenden Marktbereichen
Ihr Profil:
- Eine für die Position angemessene einschlägige Erfahrung im Private Banking oder in der Betreuung vermögender Privatkunden
- Strategisches und konzeptionelles Vorgehen mit Umsetzungskompetenz
- Führungserfahrung sowie Freude an der Entwicklung unserer Mitarbeitenden
- Unternehmerische Arbeitsweise gepaart mit sozialer Kompetenz
- Souveränes Auftreten, Netzwerkorientierung und Repräsentationsvermögen
- Wünschenswert ist ein betriebswirtschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation in der Finanzplanung
Was diese Aufgabe besonders macht:
- Sie gestalten einen strategisch bedeutenden Geschäftsbereich von Beginn an mit.
- Sie verbinden unternehmerischen Gestaltungsspielraum mit der Sicherheit und Stabilität einer starken Genossenschaft.
- Sie prägen eine werteorientierte Beratungskultur im gehobenen Kundensegment.
- Sie nehmen eine Schlüsselfunktion in unserer Bank ein und berichten direkt an den Vertriebsvorstand.
- Ein der Position angemessenes Gesamtpaket mit außertariflicher Vergütung und Dienstwagen auch zur privaten Nutzung rundet das Angebot ab.
Ihr nächster Schritt, um gemeinsam mit uns erfolgreich zu sein: Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Onlinebewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung absolut vertraulich.
Sparda-Bank Hannover eG Personalservice · Ernst-August-Platz 8 · 30159 Hannover
Bereichsleiter (m/w/d) Private Banking Arbeitgeber: Sparda Bank
Die Sparda-Bank Hannover eG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und stabiles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung eines neuen Private Banking Bereichs mitzuwirken. Mit einer werteorientierten Unternehmenskultur, einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem attraktiven Vergütungspaket, einschließlich eines Dienstwagens zur privaten Nutzung, ist die Bank ideal für Führungspersönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und ihre Karriere in einem genossenschaftlichen Umfeld vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleiter (m/w/d) Private Banking erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine kurze, freundliche Nachricht und frage nach möglichen Möglichkeiten im Private Banking. Das zeigt Initiative und Interesse!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Bank und ihre Werte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Private Banking am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für die Position des Bereichsleiters interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du den ersten Schritt in die richtige Richtung machst und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter (m/w/d) Private Banking mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Position im Private Banking interessierst und was dich antreibt.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Private Banking und wie du diese in unsere genossenschaftliche Bank einbringen kannst. Konkrete Beispiele machen deine Bewerbung lebendig!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie direkt bei den richtigen Personen landen. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Onlinebewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparda Bank vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Genossenschaftsbank. Zeige im Interview, dass du die Prinzipien des genossenschaftlichen Handelns verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenz und strategisches Denken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen im Private Banking gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die strategische Ausrichtung des Private Bankings beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung des Bereichs beizutragen.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du den Bereich Private Banking gestalten möchtest. Teile deine Ideen und Strategien im Interview, um zu zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen klaren Plan für die Zukunft hast.
