Filialleitung Bank (m/w/d)
Filialleitung Bank (m/w/d)

Filialleitung Bank (m/w/d)

Burglengenfeld Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Sparda Bank

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unsere Filiale und stärke die Kundenbeziehungen in Burglengenfeld.
  • Arbeitgeber: Sparda-Bank Ostbayern – eine genossenschaftliche Bank mit Herz für die Region.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bank und führe ein motiviertes Team zu neuen Erfolgen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Bankausbildung und Führungserfahrung in der Kundenberatung.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines familiären und innovativen Arbeitsumfelds.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Willkommen bei der Sparda-Bank Ostbayern – Ihrer Bank vor Ort! Als genossenschaftliche Bank stehen wir für die Förderung unserer Mitglieder und die Stärkung unserer Region. In Ostbayern sind wir ein verlässlicher Partner für Privatkunden und begleiten Sie mit Kompetenz und Herz bei allen finanziellen Fragen. Wir sind mehr als nur eine Bank – wir sind Teil Ihrer Region. Bei uns trifft Tradition auf Innovation und genauso gestalten wir auch unser Arbeitsumfeld: familiär, modern und offen für neue Ideen. Unsere Werte – fair, einfach und leistungsstark aber auch sympathisch und gemeinschaftlich – prägen alles, was wir tun.

Zur Unterstützung unserer Filiale Burglengenfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Filialleitung (m/w/d).

Ihre Aufgaben

  • Sie sind die treibende Kraft der Filiale und kümmern sich um einen kontinuierlichen Ausbau unserer Marktposition sowie Geschäftsaktivitäten in der Region Burglengenfeld durch die konsequente Gewinnung von Neukunden und eine exzellente Bestandskundenbetreuung.
  • Sie sorgen für eine konstant hohe Beratungs- und Betreuungsqualität vor Ort, mit dem Ziel, unsere Kunden individuell, bedarfsgerecht und kompetent in allen Finanzfragen zu begleiten.
  • Sie sind ein Vorbild für Ihr Team, da Sie selbst im Vertrieb sowie in der Beratung sehr aktiv sind.
  • Sie sind verantwortlich für die effiziente sowie serviceorientierte Beratung und Betreuung der Kunden durch Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.
  • Sie nehmen innerhalb des Teams der Filiale fachliche wie disziplinarische Führungsaufgaben wahr und kümmern sich um die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.
  • Sie verkörpern mit Kompetenz und Charme die Sparda-Bank vor Ort, pflegen aktiv und erfolgreich Ihre Netzwerke und repräsentieren die Bank durch Ihre gewinnende und sympathische Art in der Öffentlichkeit.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) mit anschließender Weiterbildung zum Bankbetriebswirt / Bankfachwirt (m/w/d) oder ähnlicher Qualifikation und konnten bereits praktische Führungserfahrung sammeln.
  • Sie besitzen mehrjährige Erfahrungen in der Kundenberatung und haben insbesondere Kompetenzen im Bereich Baufinanzierung und Wertpapiere.
  • Sie sind eine offene, selbstbewusste und kommunikationsstarke Persönlichkeit, der es leichtfällt, auf andere Menschen zuzugehen sowie sich selbst und Ihr Team zu begeistern.
  • Sie denken und handeln kunden-, vertriebs- sowie unternehmensorientiert und setzen sich engagiert für Ihr Team und unsere Kunden ein.
  • Sie fordern und fördern Talente und Stärken Ihres Teams und führen dieses verantwortungsbewusst und zielgerichtet.

Wir bieten

  • Finanzielle Vorteile: Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach Sparda-Banken-Tarif mit 13 Monatsgehältern, vermögenswirksame Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
  • Work-Life-Balance: Genießen Sie 30 Tage Urlaub plus arbeitsfrei am 24. und 31.12. sowie Sonderurlaubstage, flexible Arbeitszeiten für eine optimale Familien- und Berufsvereinbarkeit und individuelles mobiles Arbeiten. Mit einem Zeitwertkonto oder Sabbatical erhalten Sie zudem noch mehr Gestaltungsspielraum.
  • Persönliche Weiterentwicklung: Mit unseren Seminaren und Weiterbildungen schaffen wir klare Zukunftsperspektiven.
  • Benefits: Wir bieten attraktive Zusatzleistungen wie JobRad, Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 49 €, vergünstigte Bankprodukte und vieles mehr.

Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte geben Sie uns einen Hinweis auf Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung (Jahresbrutto). Für Ihre Fragen steht Ihnen das Personalmanagement (personalmanagement@sparda-ostbayern.de) gerne zur Verfügung. Sie erklären sich einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens elektronisch gespeichert werden.

Filialleitung Bank (m/w/d) Arbeitgeber: Sparda Bank

Die Sparda-Bank Ostbayern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch ein familiäres und modernes Arbeitsumfeld fördert. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt die Bank die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter in der Region Burglengenfeld. Hier treffen Tradition und Innovation aufeinander, was die Sparda-Bank zu einem einzigartigen Arbeitsplatz macht, an dem Teamgeist und Kundenorientierung großgeschrieben werden.
Sparda Bank

Kontaktperson:

Sparda Bank HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Filialleitung Bank (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Sparda-Bank und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über deine Erfahrungen in der Kundenberatung und wie du dein Team motivierst. Das wird dir helfen, als Führungskraft überzeugend rüberzukommen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen anzugeben – das zeigt, dass du bereit bist!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleitung Bank (m/w/d)

Führungskompetenz
Kundenberatung
Vertriebserfahrung
Baufinanzierung
Wertpapiere
Kommunikationsstärke
Teamführung
Marktpositionierung
Netzwerkpflege
Serviceorientierung
Bedarfsgerechte Beratung
Engagement
Selbstbewusstsein
Offenheit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine authentische Sprache und erzähle uns, warum du die perfekte Wahl für die Filialleitung bist.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Kundenberatung und Führung hervor. Zeige uns, wie du dein Team motivierst und welche Erfolge du bereits erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!

Zeige deine Begeisterung: Lass uns spüren, dass du für die Sparda-Bank brennst! Erkläre, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Leidenschaft ist ansteckend!

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparda Bank vorbereitest

Informiere dich über die Sparda-Bank

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Sparda-Bank Ostbayern verschaffen. Schau dir ihre Werte, Dienstleistungen und die Region an, in der sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, und sei bereit, diese Geschichten im Interview zu teilen.

Zeige deine Kundenorientierung

Die Sparda-Bank legt großen Wert auf exzellente Kundenbetreuung. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Denk daran, dass deine Kommunikationsstärke hier entscheidend ist!

Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Weiterbildungsmöglichkeiten bei der Sparda-Bank zu erfahren. Das zeigt, dass du an persönlichem Wachstum interessiert bist und langfristig zur Bank beitragen möchtest.

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Standort: Burglengenfeld
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