Filialleitung Bank (m/w/d) - Sparda-Bank Ostbayern eG
Filialleitung Bank (m/w/d) - Sparda-Bank Ostbayern eG

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München Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Sparda Bank

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unsere Filiale und stärke die Marktposition durch Neukundenakquise und exzellente Kundenbetreuung.
  • Arbeitgeber: Sparda-Bank Ostbayern – eine genossenschaftliche Bank mit familiärer und innovativer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und persönliche Weiterentwicklung.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams und profitiere von zahlreichen Zusatzleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bank und führe ein motiviertes Team in einer dynamischen Umgebung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen und Führungserfahrung in der Kundenberatung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns Willkommen bei der Sparda-Bank Ostbayern – Ihrer Bank vor Ort! Als genossenschaftliche Bank stehen wir für die Förderung unserer Mitglieder und die Stärkung unserer Region. In Ostbayern sind wir ein verlässlicher Partner für Privatkunden und begleiten Sie mit Kompetenz und Herz bei allen finanziellen Fragen. Wir sind mehr als nur eine Bank – wir sind Teil Ihrer Region. Bei uns trifft Tradition auf Innovation und genauso gestalten wir auch unser Arbeitsumfeld: familiär, modern und offen für neue Ideen. Unsere Werte – fair, einfach und leistungsstark aber auch sympathisch und gemeinschaftlich – prägen alles, was wir tun.

Zur Unterstützung unserer Filiale Burglengenfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Filialleitung (m/w/d).

Ihre Aufgaben

  • Sie sind die treibende Kraft der Filiale und kümmern sich um einen kontinuierlichen Ausbau unserer Marktposition sowie Geschäftsaktivitäten in der Region Burglengenfeld durch die konsequente Gewinnung von Neukunden und eine exzellente Bestandskundenbetreuung.
  • Sie sorgen für eine konstant hohe Beratungs- und Betreuungsqualität vor Ort, mit dem Ziel, unsere Kunden individuell, bedarfsgerecht und kompetent in allen Finanzfragen zu begleiten.
  • Sie sind ein Vorbild für Ihr Team, da Sie selbst im Vertrieb sowie in der Beratung sehr aktiv sind.
  • Sie sind verantwortlich für die effiziente sowie serviceorientierte Beratung und Betreuung der Kunden durch Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.
  • Sie nehmen innerhalb des Teams der Filiale fachliche wie disziplinarische Führungsaufgaben wahr und kümmern sich um die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.
  • Sie verkörpern mit Kompetenz und Charme die Sparda-Bank vor Ort, pflegen aktiv und erfolgreich Ihre Netzwerke und repräsentieren die Bank durch Ihre gewinnende und sympathische Art in der Öffentlichkeit.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) mit anschließender Weiterbildung zum Bankbetriebswirt / Bankfachwirt (m/w/d) oder ähnlicher Qualifikation und konnten bereits praktische Führungserfahrung sammeln.
  • Sie besitzen mehrjährige Erfahrungen in der Kundenberatung und haben insbesondere Kompetenzen im Bereich Baufinanzierung und Wertpapiere.
  • Sie sind eine offene, selbstbewusste und kommunikationsstarke Persönlichkeit, der es leichtfällt, auf andere Menschen zuzugehen sowie sich selbst und Ihr Team zu begeistern.
  • Sie denken und handeln kunden-, vertriebs- sowie unternehmensorientiert und setzen sich engagiert für Ihr Team und unsere Kunden ein.
  • Sie fordern und fördern Talente und Stärken Ihres Teams und führen dieses verantwortungsbewusst und zielgerichtet.

Wir bieten

  • Finanzielle Vorteile: Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach Sparda-Banken-Tarif mit 13 Monatsgehältern, vermögenswirksame Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
  • Work-Life-Balance: Genießen Sie 30 Tage Urlaub plus arbeitsfrei am 24. und 31.12. sowie Sonderurlaubstage, flexible Arbeitszeiten für eine optimale Familien- und Berufsvereinbarkeit und individuelles mobiles Arbeiten. Mit einem Zeitwertkonto oder Sabbatical erhalten Sie zudem noch mehr Gestaltungsspielraum.
  • Persönliche Weiterentwicklung: Mit unseren Seminaren und Weiterbildungen schaffen wir klare Zukunftsperspektiven.
  • Benefits: Wir bieten attraktive Zusatzleistungen wie JobRad, Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 49 €, vergünstigte Bankprodukte und vieles mehr.

Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte geben Sie uns einen Hinweis auf Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung (Jahresbrutto).

Filialleitung Bank (m/w/d) - Sparda-Bank Ostbayern eG Arbeitgeber: Sparda Bank

Die Sparda-Bank Ostbayern eG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch ein familiäres und modernes Arbeitsumfeld fördert. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt die Bank die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter und legt großen Wert auf eine offene und gemeinschaftliche Unternehmenskultur. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Stärkung der Region beizutragen und in einem motivierten Team zu arbeiten, das Innovation und Tradition vereint.
Sparda Bank

Kontaktperson:

Sparda Bank HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Filialleitung Bank (m/w/d) - Sparda-Bank Ostbayern eG

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Sparda-Bank Ostbayern und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Position! Lass die Interviewer wissen, warum du genau bei der Sparda-Bank arbeiten möchtest und was du zur Teamkultur beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle Informationen zur Stelle im Blick hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleitung Bank (m/w/d) - Sparda-Bank Ostbayern eG

Führungskompetenz
Kundenberatung
Vertriebserfahrung
Baufinanzierung
Wertpapiere
Kommunikationsstärke
Teamführung
Marktpositionierung
Netzwerkpflege
Serviceorientierung
Engagement
Kundenorientierung
Selbstbewusstsein
Motivationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und sympathisch.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.

Zeige deine Motivation!: Erkläre uns, warum du Teil der Sparda-Bank werden möchtest. Was reizt dich an der Position der Filialleitung? Deine Begeisterung für die Bank und die Region sollte in deiner Bewerbung deutlich werden.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparda Bank vorbereitest

Informiere dich über die Sparda-Bank

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Sparda-Bank Ostbayern verschaffen. Schau dir ihre Werte, Dienstleistungen und die Region an, in der sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele für deine Führungskompetenz vor

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder gefördert hast, und sei bereit, diese im Gespräch zu teilen.

Kundenorientierung betonen

Die Sparda-Bank legt großen Wert auf Kundenbetreuung. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Kundenberatung zu erläutern und wie du individuelle Lösungen für Kunden entwickelt hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten der Sparda-Bank zu stellen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Gemeinschaft beitragen kannst.

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