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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Betreuung von Kunden, sowie Vertretung der Filialleitung.
- Arbeitgeber: Familienfreundliches Unternehmen mit offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und moderne Benefits wie JobRad und iPad.
- Andere Informationen: Gezielte Unterstützung für persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Entwickle dich zur Filialleitung und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau und Erfahrung in der Kundenberatung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Vertretung der Filialleitung als Ansprechpartner in dessen Abwesenheit
- Beratung und Betreuung unserer Kunden im standardisierten Privatkundengeschäft, Baufinanzierungen und Geldanlagen
- Umsetzung unserer Geschäftsfeldstrategie Vertrieb
- Akquise neuer Mitglieder und Kunden, Aufbau bestehender Mitgliederverbindungen und Umsetzung unserer Service- und Dienstleistungskultur
- Perspektivisch bietet diese Stelle die Möglichkeit zur Weiterentwicklung zur Filialleitung.
Dein Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau
- Mehrjährige Berufserfahrung in der persönlichen Kundenberatung im Aktiv- und Passivgeschäft, insbesondere im Bereich Baufinanzierung
- Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung verbunden mit verkäuferischem Geschick
- Sicheres und verbindliches Auftreten mit entsprechend hoher Sozialkompetenz
Freu dich auf:
- familiäres Arbeitsumfeld sowie eine offene Unternehmenskultur
- attraktive tarifliche Vergütung, sowie 1,25 Extra-Gehälter und 30 Tagen Urlaub
- gezielte Unterstützung für Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- EGYM Wellpass und moderne Benefits, z.B. Deutschlandticket, JobRad und iPad-Paket (auch zur privaten Nutzung) und vieles mehr!
Kundenberater / stellvertretender Filialleiter (m/w/d) perspektivisch Filialleitung Arbeitgeber: Sparda Bank
Kontaktperson:
Sparda Bank HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kundenberater / stellvertretender Filialleiter (m/w/d) perspektivisch Filialleitung
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kundenberater oder stellvertretender Filialleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit der Filiale in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck von der Unternehmenskultur zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Baufinanzierung und Geldanlagen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Experte in deinem Bereich bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über weitere offene Stellen zu informieren, die zu deinen Fähigkeiten passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundenberater / stellvertretender Filialleiter (m/w/d) perspektivisch Filialleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Kundenberater interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Kundenberatung und Baufinanzierung hervor. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Service- und Dienstleistungsorientierung unter Beweis gestellt hast. Das macht Eindruck!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du ein Organisationstalent bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparda Bank vorbereitest
✨Informiere dich über die Firma
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenberatung und im Vertrieb unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den Herausforderungen in der Filiale oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte auf dein Auftreten während des Interviews. Ein sicheres und verbindliches Auftreten ist wichtig, besonders in einer Rolle, die viel Kundenkontakt erfordert. Übe deine Körpersprache und sprich klar und deutlich.