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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Finanzierungsprodukten und gewinne neue Kunden für die Sparda-Bank.
- Arbeitgeber: Sparda-Bank Augsburg eG, eine der größten Genossenschaftsbanken in Bayern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, modernes Arbeitsumfeld und hohe Kundenzufriedenheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft unserer Kunden in einer innovativen Bank.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau und Kundenorientierung.
- Andere Informationen: Werde Teil einer starken Gemeinschaft mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind die Sparda-Bank. Die Sparda-Bank Augsburg eG ist eine der mitgliederstärksten Genossenschaftsbanken in Bayerisch Schwaben. Wir betreuen Privatkunden und setzen auf eine starke Gemeinschaft. Wir sind sowohl in unseren Filialen in Augsburg, Kempten, Memmingen, Neu-Ulm oder Lindau, als auch online jederzeit gerne für unsere Kunden da.
Ihre Aufgaben:
- Gewinnung neuer Kunden und Kontoführung zugeordneter Kunden
- Beratung und Verkauf aller Finanzierungsprodukte mit Schwerpunkt in der Immobilienfinanzierung
- Bewertung der betreffenden Objekte sowie Prüfung von Sicherheiten
- Verkauf von Produkten unserer Kooperationspartner Bausparkasse Schwäbisch Hall, DEVK-Versicherungen, MHB und Credit Life
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau/zum Bankkaufmann (IHK)
- Idealerweise Zusatzqualifikation zum Bankfachwirt/-Betriebswirt, bestenfalls mit Schwerpunkt Immobiliengeschäft. Alternativ: Finanzierungspass eines im Genossenschaftsbereich anerkannten Bildungsträgers oder eine mindestens gleichwertige Zertifizierung
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Akquisitionsgeschick
- Gutes Einfühlungsvermögen und Gesprächsführungskompetenz
- Teamfähigkeit und hohe Bereitschaft Veränderungen aktiv zu initiieren und zu begleiten
- Freundliches und kompetentes Auftreten
- Identifikation mit unseren Werten
Wir bieten eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabenstellung in einem erfolgreichen Unternehmen mit einer der höchsten Kundenzufriedenheit auf Basis der letzten Kundenbefragungen, das Arbeitsumfeld einer innovativen Bank mit einer breiten Finanzdienstleistungspalette, das Kundenpotenzial einer aufstrebenden Bank in einer attraktiven Region und einen modernen Arbeitsplatz.
Wir folgen einem inneren Kompass an Werten, die unser Denken, Fühlen und Handeln bestimmen:
- Fair: Wir bieten unseren Kunden ein gutes Preisleistungsverhältnis.
- Einfach & leistungsstark: Wir machen nicht alles, aber das, was wir machen, machen wir einfach und richtig gut.
- Sympathisch: Bei uns fühlt sich jeder gut aufgehoben.
- Gemeinschaftlich: Wir sind die Bank, die ihren Mitgliedern gehört.
Unsere Benefits finden Sie hier: Weitere Informationen. Werden Sie ein Teil unserer Wertegemeinschaft. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gestalten Sie Ihre Zukunft und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.
Ihr Ansprechpartner: Herr Markus Fischer, Bereichsleiter Personalwesen, Telefonnummer: +49 821 3207-19001, E-Mail: Markus.Fischer@sparda-a.de
Jetzt online bewerben.
Kundenberatung Finanzierung Filiale Lindau (m/w/d) Arbeitgeber: Sparda Bank
Kontaktperson:
Sparda Bank HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kundenberatung Finanzierung Filiale Lindau (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle bei der Sparda-Bank interessierst, zögere nicht, direkt in der Filiale vorbeizuschauen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Bank arbeiten oder Kontakte haben. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Sparda-Bank und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundenberatung Finanzierung Filiale Lindau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil der Sparda-Bank zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kundenberatung und Finanzierung. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass sie direkt bei uns landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparda Bank vorbereitest
✨Informiere dich über die Sparda-Bank
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Sparda-Bank und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, was die Bank besonders macht und wie sie sich von anderen Banken unterscheidet. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zur Kundenberatung und zu Finanzierungsprodukten. Übe deine Antworten, damit du selbstbewusst und kompetent rüberkommst.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da die Kundenberatung ein zentraler Bestandteil der Stelle ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Kundenorientierung und dein Akquisitionsgeschick unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Stelle eigene Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Herausforderungen in der Filiale oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und mehr über die Position erfahren möchtest.