Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die interne Revision und sorge für risikoorientierte Prüfungen.
- Unternehmen: Sparda-Bank Ostbayern – eine genossenschaftliche Bank mit Herz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines familiären und innovativen Teams.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bank und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung in der Revision.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Willkommen bei der Sparda-Bank Ostbayern – Ihrer Bank vor Ort! Als genossenschaftliche Bank stehen wir für die Förderung unserer Mitglieder und die Stärkung unserer Region. In Ostbayern sind wir ein verlässlicher Partner für Privatkunden und begleiten Sie mit Kompetenz und Herz bei allen finanziellen Fragen. Wir sind mehr als nur eine Bank – wir sind Teil Ihrer Region. Bei uns trifft Tradition auf Innovation und genauso gestalten wir auch unser Arbeitsumfeld: familiär, modern und offen für neue Ideen. Unsere Werte – fair, einfach und leistungsstark, aber auch sympathisch und gemeinschaftlich – prägen alles, was wir tun.
Zur Unterstützung unserer Abteilung Interne Revision suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Interne Revision (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Interne Revision und stellen eine risikoorientierte Prüfungsplanung und -durchführung sicher.
- Führen, fordern und fördern die Ihnen zugeordneten Mitarbeitenden zielgerichtet und wertschätzend entsprechend unserer Unternehmenskultur.
- Führen selbstständig prozessorientierte Prüfungen im Hinblick auf Funktionsfähigkeit, Angemessenheit und Wirtschaftlichkeit durch.
- Beraten bei Projekten sowie die internen Bereiche beim Aufbau oder der Verbesserung von Geschäftsprozessen.
- Begleiten externe Prüfungen und sind kompetente Ansprechperson für Vorstand, Führungskräfte, Verbandsprüfer und andere externe Prüfer.
- Betreuen den Prüfungsausschuss des Aufsichtsrats und begleiten ihn bei seinen Prüfungen.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise zum Bankkaufmann (m/w/d), und idealerweise eine darauf aufbauende Weiterbildung (Fachwirt, Betriebswirt (m/w/d)) oder ein Studium der Wirtschaftswissenschaften.
- Bringen idealerweise mindestens erste Führungserfahrung sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Revision, Risikoidentifizierung und -beurteilung oder Compliance mit.
- Haben Erfahrung im Umgang mit IT-Anwendungen der genossenschaftlichen Bankengruppe (Atruvia) oder sind bereit, sich einzuarbeiten.
- Besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und Stressresistenz.
- Haben Freude an Teamarbeit, kombiniert mit einer selbstständigen und lösungsorientierten Arbeitsweise.
Wir bieten
- Finanzielle Vorteile: Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach Sparda-Banken-Tarif mit 13 Monatsgehältern, vermögenswirksame Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
- Work-Life-Balance: Genießen Sie 30 Tage Urlaub plus arbeitsfrei am 24. und 31.12. sowie Sonderurlaubstage, flexible Arbeitszeiten für eine optimale Familien- und Berufsvereinbarkeit und individuelles mobiles Arbeiten. Mit einem Zeitwertkonto oder Sabbatical erhalten Sie zudem noch mehr Gestaltungsspielraum.
- Persönliche Weiterentwicklung: Mit unseren Seminaren und Weiterbildungen schaffen wir klare Zukunftsperspektiven.
- Benefits: Wir bieten attraktive Zusatzleistungen wie JobRad, Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 49 €, vergünstigte Bankprodukte und vieles mehr.
Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte geben Sie uns einen Hinweis auf Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung (Jahresbrutto). Für Ihre Fragen steht Ihnen das Personalmanagement (personalmanagement@sparda-ostbayern.de) gerne zur Verfügung. Sie erklären sich einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens elektronisch gespeichert werden.
www.sparda-ostbayern.de
Leiter Interne Revision (m/w/d) (Vollzeit) Arbeitgeber: Sparda Bank
Die Sparda-Bank Ostbayern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch ein familiäres und modernes Arbeitsumfeld fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt die Bank die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter und trägt zur Stärkung der Region bei. Hier treffen Tradition und Innovation aufeinander, was die Sparda-Bank zu einem einzigartigen Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Interne Revision (m/w/d) (Vollzeit) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Sparda-Bank Ostbayern und ihre Werte. Sei bereit, zu erklären, wie du zur Unternehmenskultur passt und welche Ideen du einbringen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Interne Revision (m/w/d) (Vollzeit) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Zeige deine Motivation!:Erkläre uns, warum du gerade bei der Sparda-Bank Ostbayern arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position des Leiters der Internen Revision? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparda Bank vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Sparda-Bank Ostbayern. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der internen Revision und Führung zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Bank. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen in der internen Revision oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Selbstbewusst auftreten
Zeige Selbstbewusstsein während des Interviews. Achte auf deine Körpersprache, halte Blickkontakt und sprich klar und deutlich. Ein selbstsicheres Auftreten kann einen großen Unterschied machen und vermittelt, dass du die Verantwortung für die Position übernehmen kannst.
